وظائف في تخطيط الموارد في المدينة المنورة
وظائف في تخطيط الموارد في المدينة المنورة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مدير الأمن سعودي الجنسية
الجنسية: سعودي الجنسية. مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق الأمن بكفاءة. معرفة الأنظمة والقوانين: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح الأمنية المحلية والدولية. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات أمنية شاملة. حل المشكلات: القدرة على تحليل وحل المشكلات الأ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتعظيم الإيرادات واختراق السوق قبل الافتتاح. إجراء أبحاث السوق لتحديد التركيبة السكانية المستهدفة، وتقييم المناظر الطبيعية التنافسية، وتحسين تكتيكات المبيعات. 2. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق المزيد...
مسؤول المشتريات
مهارات تخطيط وإدارة المشتريات بشكل فعال. القدرة على تحليل السوق والتفاوض مع الموردين. معرفة عميقة بعمليات اللوجستيات وسلسلة التوريد. القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين وضمان جودة وكفاءة المنتجات. مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع أقسام الإنتاج والمالية. المعرفة بأنظمة إدارة المشت المزيد...
مسؤول العمليات
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة. إدارة العمليات: فهم عميق لممارسات وإجراءات إدارة العمليات. تحليل الأداء: القدرة على تحليل أداء العمليات وتحسين الكفاءة. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع العمليات. مهارات التواصل: ال المزيد...
مديري مبيعات الحفلات
التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات قوية في البيع والتفاوض. القدرة على بناء علاقات مع العملاء وإدارة الفعاليات. إتقان برامج الكمبيوتر ذات الصلة. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. قدرة على العمل المزيد...
منسق حفلات الزفاف
مهارات تنظيمية ممتازة لتخطيط وتنفيذ حفلات الزفاف بنجاح. قدرة على تنسيق التفاصيل مع العملاء والموردين لضمان سير الحفل بسلاسة. مهارات تواصل قوية للتفاعل مع العملاء وفهم احتياجاتهم. الاهتمام بالتفاصيل لضمان جودة وتناسق جميع جوانب الحفل. القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية في حالة المزيد...
مدير عمليات الكتلة
مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ خطط عملياتية لتحقيق الأهداف. المعرفة بإدارة العمليات: فهم عميق لإدارة العمليات وتحسين الكفاءة. مهارات حل المشكلات: القدرة على تحليل المشاكل وتقديم الحلول الفعالة. مهارات ال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. إجراء المسوحات مسوحات الأراضي والممتلكات: قياس ورسم حدود الممتلكات باستخدام معدات متخصصة (مثل نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وأجهزة قياس الزوايا ومحطات القياس الكلية). مسوحات البناء: توفير قياسات دقيقة وخطط تخطيطية لمشاريع البناء، بما في ذلك الطرق والجسور و المزيد...
مراقب التكلفة
مهارات تحليلية قوية لتقييم التكاليف وتحديد الفرص للتوفير. إتقان برامج المحاسبة وإدارة التكاليف مثل Excel وSAP. معرفة بمبادئ المحاسبة والتكاليف. القدرة على إعداد تقارير مالية مفصلة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الفرق المختلفة. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد الن المزيد...
قائد التحول التوجيهي
التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، القيادة، أو مجال ذي صلة. المهارات: خبرة في تطوير استراتيجيات التحول وإدارة التغيير. مهارات في تحليل البيانات وتقييم الأداء. القدرة على قيادة فرق متعددة وتحفيزها. القدرات الشخصية: مهارات استراتيجية في التخطيط والتنف المزيد...
مدير المجموعة التجارية
خبرة في الإدارة العليا: خبرة سابقة في الإشراف على عمليات تجارية شاملة. قدرات قيادية ممتازة: القدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع الأهداف وتطوير استراتيجيات لتحقيقها. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم عميق للسوق والمنافسة واحتياجات العملاء. ا المزيد...
تنفيذي المواهب والثقافة
الجنسية: سعودي. مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي بفعالية. معرفة في إدارة المواهب: فهم جيد لأساليب استقطاب وتطوير المواهب. القدرة على التخطيط: القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الثقافة التنظيمية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج مايكروسوفت أ المزيد...
مدير إدارة الإيرادات
تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...
مشرف الأغذية والمشروبات
مهارات قيادة وتنظيم قوية. قدرة على الإشراف على فريق العمل وضمان تحقيق أعلى مستويات الخدمة. معرفة جيدة بمعايير السلامة والصحة الغذائية. مهارات تواصل فعّالة مع العملاء والزملاء. القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات بسرعة وفعالية. مهارات تخطيط وإدارة الوقت. القدرة على المزيد...
مسؤول التطوير التنظيمي
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم التطوير التنظيمي: معرفة بمبادئ واستراتيجيات التطوير التنظيمي وتحسين الأداء. مهارات التحليل: القدرة على تقييم العمليات التنظيمية وتحليل احتياجات التطوير. إدارة المشاريع: مهارة في تخطيط و المزيد...
مدير إدارة الإيرادات – فندق سوفيتيل
تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...
نائب رئيس الطباخين التنفيذي
مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق الطهاة بكفاءة وفعالية. الخبرة الفنية: خلفية قوية في فنون الطهي والمأكولات المختلفة. التخطيط والتنظيم: القدرة على تنظيم العمليات اليومية وتخطيط القوائم الغذائية. الجودة والنظافة: الحرص على تقديم أعلى معايير الجودة والنظافة في كافة العمل المزيد...
خبرة في تطوير المنتجات وإدارة العمليات المتعلقة بها. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم احتياجات السوق وتوجيه الابتكار. القدرة على التعامل مع الفرق المتعددة والتنسيق بين أقسام متعددة مثل التصميم والهندسة والإنتاج. معرفة بأساليب إدارة المشاريع وتخطيط المنتجات. مهارات تواصل ممتازة المزيد...
مدير مبيعات المطاعم
استراتيجيات المبيعات: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة للمطاعم. إدارة الفريق: مهارات في قيادة وتوجيه فريق المبيعات في بيئة المطاعم. تحليل السوق: القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص والنمو. خدمة العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وبناء علاقات قوية مع الزبائن. المزيد...
مدير المواهب والثقافة الموارد البشرية-المواطنين السعوديين...
استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل