وظائف معلومات الموارد في السعودية
وظائف معلومات الموارد في السعودية
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
المعرفة العميقة بتخطيط المشاريع: فهم شامل لأساليب تخطيط المشاريع، بما في ذلك تطوير الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد، وتقدير التكاليف. إجادة استخدام أدوات التخطيط: خبرة في استخدام برامج تخطيط المشاريع مثل Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات مشابهة. مهارات التحليل وال المزيد...
المؤهلات: بكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. المهارات: إتقان أدوات التخطيط مثل Microsoft Project أو أدوات تخطيط أخرى، مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية. القدرات: القدرة على تحليل البيانات، إعداد الجداول الزمنية، والتنسيق بين الفرق الم المزيد...
المعرفة العميقة بتخطيط المشاريع: فهم شامل لأساليب تخطيط المشاريع، بما في ذلك تطوير الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد، وتقدير التكاليف. إجادة استخدام أدوات التخطيط: خبرة في استخدام برامج تخطيط المشاريع مثل Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات مشابهة. مهارات التحليل وال المزيد...
درجة بكالوريوس في الهندسة، التخطيط، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. مهارات تخطيط قوية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط رئيسية. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج إدارة المشاريع والتخطيط مثل MS Project أو Primavera. تحليل البيانات: القدرة على تقييم وتحليل البيان المزيد...
المؤهل التعليمي: بكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، التخطيط الحضري، أو تخصص ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام بتقنيات التخطيط والتصميم باستخدام برامج متخصصة مثل Primavera P6، MS Project، أو AutoCAD. القدرة على إعداد وتحليل جداول زمنية للمشاريع وضمان التوافق مع الأهداف الاسترا المزيد...
المعرفة العميقة بتخطيط المشاريع: فهم شامل لأساليب تخطيط المشاريع، بما في ذلك تطوير الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد، وتقدير التكاليف. إجادة استخدام أدوات التخطيط: خبرة في استخدام برامج تخطيط المشاريع مثل Primavera P6، Microsoft Project، أو أدوات مشابهة. مهارات التحليل وال المزيد...
مهندس أول، نظم إدارة معلومات العمليات /pi Ii
إدارة تطبيقات Yokogawa Exaquantum وOSI Pi للمؤرخ بما في ذلك مراجعة سجلات الأخطاء وفحوصات سلامة النظام والنسخ الاحتياطية. إنشاء تقارير الإنتاج. تقارير الإنذار ورسومات المعالجة في OSI PI وYokogawa Exaquantum صيانة تقرير إنذار يوكوجاوا وتحليلاته وتسلسل مسجل الأحداث تكوين وصي المزيد...
منسق موارد بشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتوجيه: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات. تنسيق وإجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد، والتأكد من حصولهم على الموارد والمعلومات اللازمة لبدء أدوارهم. 2. إدارة سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات ال المزيد...
Roles and responsibilities The role primarily involves collecting, analyzing, and reporting on key human resources (HR) metrics and data from a variety of sources to help drive informed decision-making within the organization. Key data sources include the Human Resource Information S المزيد...
الأدوار والمسؤوليات سيتولى مسؤول الموارد البشرية تنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة الموارد البشرية القسمية الخاصة بالتوظيف والحكومة والرسوم المدرسية والقضايا الطبية والتواصل مع الإدارات المعنية. التوظيف وتوظيف الموظفين: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ومراجعة ال المزيد...
Hr And Admin Manager
Key Responsibilities:Preparing the companys human resources manual and policies and procedures for their implementation. Assisting senior management in formulating objectives drawing up the strategic plan and general policies and participating in decisions that concern the group.Plann المزيد...
مدير تكنولوجيا المعلومات
الأدوار والمسؤوليات - أن تكون جهة الاتصال الرئيسية لدينا لصيانة أجهزة الكمبيوتر لدينا، والتأكد من تثبيت الأنظمة بشكل صحيح وعملها بكفاءة وتقديم التقارير بانتظام إلى المدير العام ومدير التمويل ودعم الأعمال ورئيس تكنولوجيا المعلومات بالمنطقة - مواكبة جميع أنظمتنا وتقنياتنا المعتمدة - من المزيد...
الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير التطوير التنظيمي في ضمان التخطيط السليم وتنفيذ وإكمال جميع أنشطة إدارة المواهب في جميع أنحاء المؤسسة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مراجعات المواهب التنظيمية (OTR)، وتقييمات القيادة، والتدريب، والتعليم التنفيذي، وتخطيط الخلافة وما إلى ذلك. دعم الت المزيد...
مدير تكنولوجيا المعلومات
الأدوار والمسؤوليات مواكبة جميع الأنظمة والتكنولوجيا المعتمدة بما في ذلك أنظمة وأجهزة الكمبيوتر بما في ذلك تقنية شبكة الكمبيوتر المحلية PC LAN أنظمة تشغيل البرامج والمرافق أنظمة إدارة الممتلكات في المكتب الأمامي وحسابات القبض واجهات من وإلى أنظمة إدارة الممتلكات في المكتب الأمامي وأن المزيد...
الأدوار والمسؤوليات محلل منتجات تكنولوجيا المعلومات مسؤول عن تحليل احتياجات العمل وتجميع المتطلبات ودعم فريق التطوير في تقديم منتجات رقمية عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية التعاون مع أصحاب المصلحة لجمع وتوثيق متطلبات العمل لتحسينات القنوات الرقمية. تحليل العمليات التجارية وسلوكيات المزيد...
خدمات خلق القيمة L العناية الواجبة بتكنولوجيا المعلومات Itdd L مساعد أول للمواطنين السعوديين...
تقييم الفرص والمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بالاندماج أو الاستحواذ أو التجريد المحتمل. تحديد الإجراءات العلاجية المحتملة لمعالجة النتائج الرئيسية للعناية الواجبة وإبلاغها تقييم أداء الشركات المتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتطوير الخيارات المحتملة لتعزيز الأداء أو تقل المزيد...
خدمات خلق القيمة L العناية الواجبة بتكنولوجيا المعلومات Itdd L مساعد أول للمواطنين السعوديين...
تقييم الفرص والمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بالاندماج أو الاستحواذ أو التجريد المحتمل. تحديد الإجراءات العلاجية المحتملة لمعالجة النتائج الرئيسية للعناية الواجبة وإبلاغها تقييم أداء الشركات المتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتطوير الخيارات المحتملة لتعزيز الأداء أو تقل المزيد...
مساعد مدير الموارد البشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...
خدمات خلق القيمة L العناية الواجبة بتكنولوجيا المعلومات Itdd L مساعد أول للمواطنين السعوديين...
تقييم الفرص والمخاطر المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بالاندماج أو الاستحواذ أو التجريد المحتمل. تحديد الإجراءات العلاجية المحتملة لمعالجة النتائج الرئيسية للعناية الواجبة وإبلاغها تقييم أداء الشركات المتعلق بتكنولوجيا المعلومات وتطوير الخيارات المحتملة لتعزيز الأداء أو تقل المزيد...
Roles and responsibilities 1. Developing and Implementing Guidelines for Webinars To ensure successful webinars, it's essential to create a comprehensive set of guidelines. These guidelines should cover aspects such as planning, content organization, technology usage, and follow المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل