وظائف في مدير تطوير الأعمال الإقليمي في الرياض

درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 2 أو 3 سنوات في تحليل الأعمال أو البحث الاستراتيجي فهم قوي لتقنية blockchain وDeFi وNFTs والنظام البيئي Web3 الشامل يبرع في تحليل البيانات مع خبرة في استخدام أدوات مثل SQL أو Python أو ما شابه ذلك م المزيد...

نحن نبحث عن هاكر أعمال ذو خبرة عالية لتنظيم وتنسيق المواقع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، مما يتيح تجربة غنية في مكان العمل وتحقيق مهنة مُرضية في Globant في الشرق الأوسط. هذه فرصة فريدة لتشكيل نجاح Globant في جزء حيوي وديناميكي من العالم مثل منطقة ا المزيد...

Roles and responsibilities Key Responsibilities In this role, you will collaborate closely with various teams across the organization to enhance the utilization of our CRM system, identifying opportunities for improvements. By analyzing customer data and engagement patterns, you wil المزيد...

سجل حافل في استشارات تحويل الأعمال أو المجال ذي الصلة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. قدرات تواصل وعرض ممتازة. خبرة في منهجيات وأدوات إدارة التغيير. الكفاءة في تحليل البيانات وأطر تحسين العمليات. المزيد...

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في قلب إدارة تغيير الأعمال في منظمة عالمية معقدة خبرة في تطبيق إطار أو منهجية إدارة التغيير. تجربة شاملة لتصميم وتنفيذ التغيير ودمجه في العمل كالمعتاد. مهارات تواصل استثنائية؛ مكتوبة ولفظية المزيد...

Job Overview: We are seeking a proactive and strategicminded Business Enablement Lead to drive business transformation and enablement initiatives for our water and wastewater projects. The ideal candidate will play a pivotal role in aligning business processes systems and technologies المزيد...

اقتراح حلول فعالة للموارد البشرية (التكاليف والوقت) لتتناسب مع تحديات العمل ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية للمجموعة المساهمة في تصميم المنظمات (المهارات والموارد والعمليات) لتناسب تحديات العمل يدير جانب الأفراد في SPS (إدارة المواهب والأداء والكفاءة. المشاركة والتنوع والشمول) ينس المزيد...

تعاون: تعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة وتطوير المنتجات والشؤون القانونية لدمج الميزات الحاصلة على براءة اختراع في تصميمات المنتجات. التأكد من أن التصاميم قابلة للتنفيذ وقابلة للتصنيع، والعمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج. أبحاث السوق: إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الا المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعلم والتطوير، بالإضافة إلى خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. يجب أن تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات وأفضل المم المزيد...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our gu المزيد...

دعم عملية تقديم العطاءات، والتأكد من تضمين منهجية التطوير التنظيمي في خطط العطاءات والتعبئة. إنشاء وإعداد خطط التعبئة والتعبئة المسبقة للمشاريع/البرامج كما هو مطلوب، قبل منح العقد. بناء علاقات استباقية مع فرق القيادة العليا للمشروع/البرنامج، لفهم تحدياتهم واهتماماتهم المتعلقة بالفعال المزيد...

ما لا يقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات، مع أكثر من 5 سنوات في قيادة فرق الإدارة المكونة من أكثر من 5 مهندسين. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال .NET. مهارات قيادية وإدارية مثبتة، قادرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف. نهج دقيق وقائم على البيانات لحل المشكلات. خبرة في توسيع نط المزيد...

Roles and responsibilities Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap Development: The role involves defining and executing a comprehensive product roadmap for quantum solutions that aligns with the organization's overarching goals. This requires identifying key market المزيد...

معرفة بلغات البرمجة المستخدمة في تطوير تطبيقات الهواتف المحمولة مثل Swift وObjective-C لتطبيقات iOS، أو Kotlin وJava لتطبيقات Android. إتقان استخدام أطر العمل والتقنيات مثل React Native أو Flutter لتطوير التطبيقات متعددة المنصات (cross-platform). خبرة في تصميم وتنفيذ واجهات المستخ المزيد...

قيادة وإدارة فريق التطوير (6 FTE) لضمان تسليم الألعاب عالية الجودة في الوقت المناسب، مع الاستمرار في المشاركة في التطوير ومراجعة التعليمات البرمجية التعاون مع فرق متعددة الوظائف (المنتج والفنانين والإدارة) لتحديد المتطلبات الفنية وضمان التوافق مع أهداف المنتج قيادة التطوير الفني وتنس المزيد...

بصفتك رئيس التطوير، ستكون مسؤولاً عن: التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأصول الرياضية بما يتماشى مع الرؤية والأهداف العامة للمنظمة. إدارة التطوير: الإشراف على مراحل التخطيط والتصميم والبناء للمنشآت الرياضية، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والجداول الزمنية والمي المزيد...

تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتلبية احتياجات الموظفين على جميع مستويات المنظمة تنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات تقييم الاحتياجات التدريبية من خلال الدراسات الاستقصائية، وردود الفعل، وتقييمات الأداء تعاون مع الخبراء في الموضوع لضمان دقة المواد التدريبية وتحديثها تق المزيد...

قيادة عملية تطوير المنتج بأكملها من التفكير إلى الإطلاق. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المنتج وخرائط الطريق. تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لإبلاغ استراتيجيات المنتج. تأكد من أن المنتجات تتوافق مع العلامة التجارية للشركة وأهداف العمل. الإشراف على فرق المنتج، وضمان التسليم المزيد...

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. فهم مبادئ التطوير التنظيمي: معرفة أساسية بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي، مثل تحسين الأداء، تغيير الثقافة المؤسسية، وإدارة التغيير. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع المزيد...

مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتحديد احتياجات التطوير التنظيمي. معرفة بمفاهيم التطوير التنظيمي: فهم عميق للمفاهيم والاستراتيجيات المتعلقة بتطوير المؤسسات. مهارات التخطيط: القدرة على وضع خطط تطوير فعالة وتنفيذها. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المزيد...