وظيفة في Recruitment Process في الرياض

استراتيجيات التوظيف: تطوير والإشراف على استراتيجيات وإجراءات وتكتيكات التوظيف. العمل مع مديري التوظيف لتطوير عمليات تحديد مصادر الموظفين وإجراء المقابلات والتوجيه وبناء القدرات. صاحب العمل العلامات التجارية: تطوير وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في المنظمة لجذب أفضل المواهب وتعزي المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين استخدم قنوات التوظيف المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية، لتحديد المرشحين المحتملين قم بمراجعة السير الذاتية وإجراء العروض الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لهذا المزيد...

بناء وإعداد تقرير عن حالة التوظيف الأسبوعية والشهرية. إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في مختلف البوابات. التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الأحداث. التعاون مع مديري التوظيف لوضع معايير التأهيل للموظفين المستقبليين. استئناف الشاش المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمبادئ التوظيف وعملياته. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة. المزيد...

دعم المصادر والتوظيف. العمل مع أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط لتحديد وتحديد متطلبات الموارد - الحصول على الترخيص اللازم والعمل مع الموارد ووضع استراتيجيات التوظيف الأكثر ملاءمة وفعالية من حيث التكلفة لتلبية متطلبات العمل. الحفاظ على الشبكات في القطاعات التقنية الحيوية لتسهيل التوظيف المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف تحديد المرشحين وتقييمهم وفحصهم باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات وتقنيات التوظيف إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف ومقابلات المرشحين ومفاوضات العرض بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للمواهب لتلبية المزيد...

ما لا يقل عن 2-6 سنوات من الخبرة في التوظيف. تجربة الوكالة هي ميزة إضافية. سجل حافل في تحديد مصادر المرشحين وتنسيبهم. مهارات الاتصال والتنظيم وإدارة الوقت استثنائية. - إجادة أدوات التوظيف. عقلية تعتمد على النتائج. المزيد...

المؤهلات التعليمية: لا توجد مؤهلات تعليمية محددة، ولكن يفضل وجود دورات تدريبية أو شهادات في مجال العمليات الصناعية. المهارات الفنية: فهم عميق لعمليات الإنتاج أو العمليات الصناعية المعمول بها. القدرة على استخدام ومراقبة المعدات الصناعية. المهارات الشخصية: الدقة والانت المزيد...

تحليل الفجوات في عمليات ITSM، وتحديد مجالات التحسين ووضع أهداف التحسين وفقًا لذلك بالتنسيق الوثيق مع العميل. تم تحديد أهداف التحسين (الإجمالي = 25) لعام 2022 بأكمله في جميع مجالات إدارة الخدمة. قياس وإعداد التقارير وتحليل أهداف التحسين المحددة على أساس أسبوعي. إعداد تقرير حالة أسبوعي المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو هندسة العمليات أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة العمليات، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الطاقة والنفط والغاز. الكفاءة في برامج محاكاة العمليات (مثل Aspen HYSYS وChemCAD). فهم قوي لتصميم العمليات والتحسين ومبادئ التحكم. مهارات ت المزيد...

قم بإعداد رسومات عملية مفصلة، ​​مثل مخططات تدفق العملية، وP&IDs، ورسومات تخطيط المعدات، باستخدام برنامج الصياغة التعاون مع المهندسين والمصممين لضمان إكمال الرسومات بدقة وفي الوقت المناسب مراجعة وتفسير المستندات الفنية والمواصفات والرسومات لإنشاء الرسومات ضمان الامتثال للقوانين وا المزيد...

يجب أن يكون لديك معرفة واسعة بالحسابات الهيدروليكية، وتحليل الطفرة، وتصميم نظام الإغاثة والتوهج، وتحسين حجم الأنابيب وحسابات أنظمة العمليات الأخرى. معرفة HAZOP وبرامج العمليات (مثل HYSYS وPIPENET وPIPEPHASE وFLARENET) والإلمام بالمعايير الهندسية مثل API وNFPA وASME وBS / EN وما إلى ذ المزيد...

ضمان التشغيل السليم لخطوط الإنتاج تحسين الإعداد الصحيح لمعدات الإنتاج إعداد الإنتاج للمشاريع الجديدة متطلبات: المدرسة الثانوية أو المدرسة المهنية أو التعليم الجامعي في مجال الهندسة الكهربائية معرفة اللغة الإنجليزية - B1 الاهتمام بالتقنيات الجديدة معرفة بيئة الإنتاج المزيد...

دعم جهود التوظيف: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف وفحص المرشحين وجدولة المقابلات وإصدار عقود العمل. المساعدة في تأهيل الموظفين: ساعد في تنظيم وإدارة عملية تأهيل الموظفين الجدد لضمان الانتقال السلس إلى الشركة. المساهمة في التدريب والتطوير: دعم تخطيط وتنفيذ برامج التدريب المزيد...

تنفيذي اكتساب المواهب والمرافق. يتضمن هذا الدور إدارة عمليات التوظيف والإشراف الشامل الأنشطة المتعلقة بالمنشأة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي فهم قوي لاستراتيجيات اكتساب المواهب و مهارات ممتازة في إدارة المرافق. فحص السير الذاتية والتطبيقات وإجراء المقابلات وتنسيق أنشطة التقيي المزيد...

. Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and develop recruitment plans. . Source and identify potential candidates through various channels, including job boards, social media, networking, referrals, and direct outreach. . Screen resumes and conduct init المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات مواهبهم وتطوير فهم عميق لاحتياجات العمل وثقافته إدارة عملية التوظيف الشاملة، بدءًا من نشر الوظائف وحتى توسيع العروض وإدارة عملية الإعداد البحث عن المرشحين المؤهلين وجذبهم من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي و المزيد...

Job Title: Recruitment Specialist Mass Recruitment Job Summary:Calling all dynamic energetic highly motivated and resultsdriven Recruitment Specialists to join our team. The primary focus of this position will be to specialize in mass recruitment coordinating and executing largescale المزيد...

JASARA PMC is currently seeking a detailoriented and highly organized Talent Acquisition Coordinator to join our team. In this role you will provide administrative support to our Talent Acquisition team throughout the recruitment process. You will play a vital role in helping us attra المزيد...

JASARA PMC is currently seeking a detailoriented and highly organized Talent Acquisition Coordinator to join our team. In this role you will provide administrative support to our Talent Acquisition team throughout the recruitment process. You will play a vital role in helping us attra المزيد...