وظائف في Recruitment Process في الرياض

– تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب المواهب من الدرجة الأولى لأدوار الذهاب إلى السوق. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتوفير الخبرة في استراتيجيات اكتساب المواهب. - المصدر والتفاعل مع المرشحين المحتملين من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظا المزيد...

قيادة وتوجيه فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء. العمل بشكل وثيق مع قائد المساعدة الفنية الإقليمي لمواءمة استراتيجيات اكتساب المواهب مع الأهداف التنظيمية. التواصل مع أصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية، وفهم احتياجاتهم التوظيفية المزيد...

Who We Are:At VML we are a beacon of innovation and growth in an everevolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise where creativity meets technology and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson we have f المزيد...

Who We Are:At VML we are a beacon of innovation and growth in an everevolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise where creativity meets technology and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson we have f المزيد...

Who We Are:At VML we are a beacon of innovation and growth in an everevolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise where creativity meets technology and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson we have f المزيد...

Who We Are:At VML we are a beacon of innovation and growth in an everevolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise where creativity meets technology and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson we have f المزيد...

باعتبارك شريكًا في اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، ستكون مسؤولاً عن تحديد مصادر وجذب وإجراء مقابلات مع الموظفين المحتملين لدعم نمو تمارا المستمر. ستكون أيضًا فعالاً في دعم الأهداف الإستراتيجية لفرق اكتساب المواهب لإنشاء وظيفة توظيف رائدة في فئتها. سيكون هذا الدور في المقا المزيد...

Minimum of 8 years of experience in technical recruiting, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven track record of success in developing and implementing global recruitment strategies that drive business results. Strong understanding of technical roles, ski المزيد...

● تطوير خطط القوى العاملة والتوظيف وتنمية المواهب (أي التدريب والتطوير، وإدارة الحياة المهنية، وتخطيط التعاقب)، والتأكد من مواءمتها مع بعضها البعض ومع استراتيجية المديرية واستراتيجية JCSA الشاملة، وإدارة تنفيذها. ● الإشراف على الفريق طوال عمليات التوظيف والاختيار اليومية بما في ذلك ع المزيد...

يتمتع المرشح المثالي بشغف بحل التحديات المعقدة ويتحمس للاستفادة من ذلك لمعالجة أولويات المواهب. ستعمل على المبادرات والمشاريع الرئيسية في مجالات مثل التوظيف وتنمية المواهب والثقافة، بالإضافة إلى إدارة عمليات المواهب السنوية. هذه فرصة رائعة لتكون عامل تغيير في بيئة سريعة النمو ومتنامي المزيد...

Our client is a leading firm in the technology sector dedicated to leveraging cuttingedge technology to drive business success. They are seeking a highly skilled SAP Technical Mentor to join their dynamic team and contribute to our mission of innovation and excellence for the site ope المزيد...

Job PurposeTalent Acquisition Associate is responsible for attracting suitable candidates for open job positions and assessing their relevant knowledge and experience. The Recruiter remains up to date on the requirements of the various positions in the company and acts as an advocate المزيد...

باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للموارد البشرية في فندق جراند ميلينيوم جيزان، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عمليات ومبادرات قسم الموارد البشرية. هذا المنصب مسؤول عن وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة السجلات والدعم الإداري. المزيد...

3-5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية من ذوي الخبرة في التوظيف، والتأهيل، وكشوف المرتبات، وعلاقات الموظفين، وما إلى ذلك. إجراء زيارات منتظمة للمتجر بشكل مريح في جميع أنحاء الرياض من ذوي الخبرة مع مايكروسوفت اكسل شخصية ديناميكية وودودة مع مهارات تواصل قوية المزيد...

يمكنك أيضًا اختيار أحد التخصصات أدناه – علم البيانات – التوظيف والذكاء الاصطناعي - تطوير المكدس الكامل – البرمجة اللغوية العصبية-LLM-الجيل AI – الأمن السيبراني – إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات المزيد...

باعتبارك أخصائيًا عامًا للموارد البشرية، ستنضم إلى شركة متنامية للمساعدة في دعم الأنشطة اليومية لأخصائي الموارد البشرية. من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق الإدارة العليا، ستقدم المشورة والتوجيه في مجالات مثل علاقات الموظفين والتوظيف والصعود وتطوير السياسات. المزيد...

أكثر من سنة من الخبرة في التوظيف الفني لدورة كاملة. الكفاءة في أساليب تحديد المصادر لكل من المرشحين السلبيين والنشطين. معرفة تقنية قوية لتقييم المتقدمين بشكل فعال. مهارات تواصل ممتازة وطلاقة في اللغة الإنجليزية. يعد الشغف بالألعاب و/أو Web3 ميزة إضافية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

أن يتم الالتزام بالسياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وتحسينها باستمرار. في جميع الأنشطة المتعلقة بمصادر وتوظيف الموظفين، وإدارة الأداء، وانضباط الموظفين، والإدارة. تعتمد عملية الموارد البشرية على فهم مفصل وحديث لقانون العمل المحلي. المزيد...

A multi-faceted role, this position commands responsibility for leading all aspects of talent acquisition. You will be embedded in global campaign management and the opportunity to meet talent across international market. Strategic in nature, yours is a role that will leverage data-dr المزيد...