وظائف في Recruitment And Development Manager في الرياض

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

استراتيجيات التوظيف: تطوير والإشراف على استراتيجيات وإجراءات وتكتيكات التوظيف. العمل مع مديري التوظيف لتطوير عمليات تحديد مصادر الموظفين وإجراء المقابلات والتوجيه وبناء القدرات. صاحب العمل العلامات التجارية: تطوير وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في المنظمة لجذب أفضل المواهب وتعزي المزيد...

خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق البحث والتطوير وإدارة العمليات بفعالية. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قابلة للتطبيق. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات بحثية وتطويرية تدعم أهداف الشركة. التعاون والتواصل: المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

تعاون: تعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الهندسة وتطوير المنتجات والشؤون القانونية لدمج الميزات الحاصلة على براءة اختراع في تصميمات المنتجات. التأكد من أن التصاميم قابلة للتنفيذ وقابلة للتصنيع، والعمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج. أبحاث السوق: إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الا المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعلم والتطوير، بالإضافة إلى خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. يجب أن تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات وأفضل المم المزيد...

تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتلبية احتياجات الموظفين على جميع مستويات المنظمة تنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات تقييم الاحتياجات التدريبية من خلال الدراسات الاستقصائية، وردود الفعل، وتقييمات الأداء تعاون مع الخبراء في الموضوع لضمان دقة المواد التدريبية وتحديثها تق المزيد...

We are seeking a dedicated Training and Development Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for creating, implementing, and managing comprehensive training programs for our employees. The Training and Development Coordinator will play a key role in ensuring المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن منسق تدريب وتطوير متخصص للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تدريبية شاملة لموظفينا. سيلعب منسق التدريب والتطوير دورًا رئيسيًا في ضمان تزويد القوى العاملة لدينا بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. بصفت المزيد...

ستقوم بتوجيه وتدريب وتطوير فريق المشروع الخاص بك وتوفير بيئة لتبادل المعرفة والخبرة. ستعمل بنشاط على التواصل والابتكار والسعي إلى فهم أفضل الممارسات، وذلك باستخدام المعرفة العميقة الكاملة لمجموعة Mace ومراكز التميز ومركز التحكم في طريقة Mace ومركز المعرفة. ستستخدم شبكتك لدعم تطوير المزيد...

مهارات التصميم: القدرة على استخدام أدوات التصميم مثل AutoCAD، SolidWorks أو أدوات التصميم الأخرى. الإبداع والابتكار: القدرة على تطوير حلول جديدة وابتكارية لتلبية احتياجات المشروع. معرفة بالمواد والتقنيات: فهم عميق للمواد والتقنيات المستخدمة في التصميم والتطوير. القدرة على العمل ا المزيد...

خبرة في العمل على تصاميم الآليات. على سبيل المثال، DeFi وبروتوكولات المزادات معرفة مكدسات تقنية Web3 الشائعة مهارات التوثيق عالية الجودة خبرة في العمل في المشاريع الخضراء يزدهر ويغذي ثقافة التميز والتسليم خبرة في البحث والتطوير و/أو الخلفية الأكاديمية في علوم الكمبيوتر الحصى ضروري لل المزيد...

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our gu المزيد...

خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الأدوار ذات الصلة في التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية. تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات المزيد...

المشاركة مع المنظمات الحكومية والشركات الكبرى لتأمين فرص العمل التنفيذية. تخصيص 3 إلى 4 ساعات خلال أيام الأسبوع (ويفضل في الصباح). إرسال المرشحين المختارين وترتيب المقابلات. المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام كامل لمستشار تطوير الأعمال (خدمات التوظيف والتوظيف) في Manpower Srilanka. سيكون المستشار مسؤولاً عن تطوير الأعمال الجديدة وتوليد العملاء المحتملين والاستشارات والاتصالات وتخطيط الأعمال والمشاريع المشتركة. المزيد...

Roles and responsibilities Your primary responsibility will be to lead and manage development projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality benchmarks. This entails the creation and oversight of comprehensive project plans that detail the scope, budget, and resource a المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال التطوير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي. مهارات القيادة والتواصل القوية. المزيد...