وظائف في إدارة الأداء في الخبر

الإبداع والابتكار: القدرة على تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وزملاء العمل. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الأداء لتحسين النتائج. الإدارة المشروعات: القدرة على إدارة حملات التسويق بشكل فعّال ومؤسسي. الرؤية المزيد...

We are partnering with a reputable Facility Management company in KSA they are committed to providing exceptional Facility and Catering services to their esteemed clients across the kingdom. They are looking for an experienced Senior Operations Manager to oversee and manage all aspect المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإلكترونية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة الإشارات والتحكم في حركة المرور. القدرة على تصميم وتنفيذ أنظمة الإشارات المرورية. معرفة بالتشريعات واللوائح المحلية والوطنية المتعلقة بالإشارات وسلامة الطرق. القدرة على تحلي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المشتريات تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء لتحسين عمليات الشراء وخفض التكاليف. تحليل اتجاهات السوق وأداء الموردين لتحديد فرص التحسين. التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجاتهم من المشتريات ومواءمة استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك. 2. إدارة الموردين المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تُفضل الدرجات العليا مثل الماجستير في التسويق. المهارات التسويقية: فهم عميق لمفاهيم التسويق الرقمي والتقليدي، والقدرة على تطبيق استراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف الشركة. الإبداع والابتكار: المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم المنتج: إنشاء تصميمات مفصلة للأنظمة الميكانيكية والمكونات والمنتجات باستخدام برنامج CAD (التصميم بمساعدة الكمبيوتر). تطوير النموذج الأولي: تطوير النماذج الأولية وإجراء الاختبارات لتقييم أداء التصميم ووظائفه. 2. التحليل والمحاكاة تحليل الأ المزيد...

خلفية تعليمية في الإدارة أو التجارة أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وإدارية قوية. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتحسين أداء الفريق. معرفة بإدارة المخزون وتحسين تجربة العملاء. قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وتحت ضغط العمل. المزيد...

المدير التنفيذي للأمن والتنقل مسؤول عن الإشراف على التخطيط الاستراتيجي والتطوير وإدارة عمليات الأمن والتنقل داخل قطاع العقارات والبناء. يتضمن هذا الدور ضمان سلامة وأمن الأصول والموظفين والممتلكات مع تحسين حلول التنقل لتعزيز الكفاءة التشغيلية. سيعمل المدير التنفيذي بشكل وثيق مع القياد المزيد...

المدير الأول للحوكمة والأمانة هو المسؤول عن الإشراف وإدارة وظائف الحوكمة والسكرتارية في قطاع العقارات والبناء. يتضمن هذا الدور ضمان الامتثال لمعايير حوكمة الشركات، وإدارة عمليات مجلس الإدارة واللجان، وتقديم الدعم الاستراتيجي للفريق التنفيذي ومجلس الإدارة. سيكون للمدير الأول دورًا فعا المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: إدارة العمليات الفندقية والتعامل مع الضيوف. القدرة على تنسيق وتوجيه فرق العمل. إتقان برامج الكمبيوتر المتعلقة بإدارة الفنادق. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

مهارات تقنية متقدمة: معرفة واسعة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشبكات، الأنظمة، البرمجيات، والأمن السيبراني. مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق تقنية المعلومات بكفاءة. حل المشكلات: القدرة على تحليل وحل المشاكل التقنية بسرعة وفعالية. إدارة المشاريع: خبرة في تخطيط و المزيد...

سيلعب المدير المساعد لاستراتيجية التطوير دورًا حاسمًا في تشكيل الاتجاه المستقبلي لقسم التصميم والتطوير. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الإستراتيجية التي تتماشى مع الأهداف والغايات العامة للشركة. سيتعاون المدير المساعد مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص النمو وتقييم المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل أن تكون هناك درجة أعلى مثل الماجستير في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقارير والتواصل الدولي إن لزم الأمر. ا المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. يفضل وجود شهادة ماجستير أو شهادة متقدمة في إدارة المخاطر أو مجال ذي صلة. خبرة عمل سابقة كمدير مخاطر أو في دور يتضمن إدارة المخاطر في مجالات متنوعة مثل الهندسة، الإنشاءات، أو الأعمال المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بالتصميم والتنفيذ والصيانة للبنية التحتية للسكك الحديدية. القدرة على إعداد وتنفيذ جداول زمنية للمشروعات ومراقبتها بدقة. معرفة بالتشريعات واللوائح المحلية والوطنية المتعلقة بالسكك الحديدية. القد المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بعمليات التصميم المعماري والهندسي والإنشائي. القدرة على إدارة عمليات التصميم من الفكرة الأولية حتى التنفيذ النهائي. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقييم جودة التصاميم والتوافق مع المعايير والمتط المزيد...