وظيفة في مساعد كشوف المرواتب في الرياض

معالجة وإدارة كشوف المرتبات نصف الأسبوعية لجميع الموظفين، بما في ذلك الرواتب والمكافآت والعمولات والمزايا الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة في نظام الرواتب لدينا ضمان الامتثال لجميع اللوائح الضريبية الفيدرالية والولائية والمحلية ومتطلبات إعداد التقارير إعداد وتقديم تقارير الر المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة جامعية في المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم جيد للقوانين الضريبية والتشريعات المالية المتعلقة بالرواتب. المعرفة بنظم المرتبات: خبرة في استخدام برامج إدارة الرواتب والمعرفة بأحدث الأنظمة والتكنولوجيا المتعلقة بإدارة الرواتب. المزيد...

شهادة جامعية في مجال المحاسبة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة الرواتب والتشريعات الضريبية والقوانين العملية المتعلقة بالرواتب. القدرة على التعامل مع بيانات الموظفين بسرية ودقة عالية. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم البيانات المالية وتقديم تقا المزيد...

2.1 اكتشاف الاحتياجات التدريبية من خلال تقييم نقاط القوة والضعف. 2.2 تنظيم التدريب الذي سيهيئ الموظفين للخطوة التالية في مسار حياتهم المهنية. 2.3 تطوير بناء برنامج تدريبي سنوي وإعداد خطط التدريس 2.5 إنشاء وإدارة إنتاج النشرات الصفية والمواد التعليمية والوسائل المساعدة والأدلة. المزيد...

التأكد من اكتمال كشوف المرتبات بدقة وفي حدود الجدول الزمني شهريًا محاسبة الرواتب والدفاتر الصحيحة ومراكز التكلفة الرد على كافة استفسارات الموظفين الحفاظ على الملفات والوثائق بدقة ودقة، وفقًا لسياسة الشركة والممارسات المحاسبية المقبولة جدولة وإعداد مدفوعات الموظفين في الوقت المناس المزيد...

متابعة وتنظيم الرواتب وإدخالها بشكل صحيح في النظام الآلي. إعداد وتنفيذ كشوف المرتبات الشهرية للعاملين. تسجيل جميع الإجراءات اليومية للعاملين في كشوف المرتبات. احتساب قيمة اشتراكات التأمين الاجتماعي للعاملين والمنشأة. تسجيل قيمة العقوبات التأديبية وأيام الغياب والسلف والعلاوات وال المزيد...

جمع الجداول الزمنية اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية حساب المكافآت والبدلات إعداد تعويضات الموظفين بنهاية كل شهر باستخدام برنامج كشوف المرتبات جدولة المدفوعات المصرفية أو تسليم شيكات الرواتب مباشرة إلى الموظفين توزيع بيانات الدفع وجمع الإيصالات الموقعة (الرقمية أو الورقية) تقرير عن نف المزيد...

1. تنفيذ السياسات والإجراءات والتعليمات الخاصة بالرواتب والأجور والبدلات. 2. تنفيذ كافة الأنشطة والعمليات والإجراءات الخاصة بإدارة الرواتب والأجور والمكافآت. 3. إعداد كافة التقارير المتعلقة بالمعاملات المالية. 4. متابعة تنفيذ وتطوير نظام معلومات الموارد البشرية للرواتب والأجور والمكا المزيد...

تجهيز كشوف المرتبات: إعداد ومعالجة كشوف المرتبات. التحقق من بطاقات دوام الموظفين، وسجلات الحضور، وساعات العمل. التأكد من الحساب الدقيق للأجور والعمل الإضافي والخصومات. معالجة التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمة وتغييرات حالة الموظف في نظام الرواتب. المزيد...

- معالجة كشوف المرتبات للموظفين بدقة وفي الوقت المحدد باستخدام برنامج كشوف المرتبات. - التحقق من الحضور والعمل الإضافي، وغيرها من البيانات ذات الصلة لضمان حساب دقيق للأجور. - مراجعة وتطبيق التغييرات على سياسات المزايا والبدلات للموظفين المؤهلين. – التنسيق مع فريق الموارد البشري المزيد...

الإشراف على كشوف المرتبات والامتثال الضريبي للوائح أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، والتأكد من توافق جميع العمليات مع المتطلبات القانونية. قم ببناء فريق صغير من الخبراء لضمان التغطية عبر الولايات القضائية المهمة في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، بما يتماشى مع إستراتيجية منتجاتنا دعم فر المزيد...

إنشاء وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من أن الممارسات متوافقة مع المتطلبات القانونية والمبادئ التوجيهية إدارة الجوانب المختلفة لعمليات الموارد البشرية بما في ذلك وثائق الموظفين، وإلحاقهم وخارجهم تقديم الدعم للتوظيف كما هو مطلوب، بما في ذلك على سبيل المثال لا ا المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشاملة لدول منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. توفير الخبرة / المعرفة المحلية بقوانين / لوائح التوظيف داخل الدولة والضرائب والامتثال العام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم الدعم والتأكد من حصول الموظفين على رواتبهم بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. وثائق SOP. المزيد...

باعتبارك مساعدًا ماليًا، يجب أن تكون قادرًا على تحديث بيانات كشوف المرتبات والحفاظ عليها في البرنامج. يجب أن تكون قادرًا على حساب رواتب الموظفين وساعات العمل الإضافية وأي خصومات أخرى بدقة. علاوة على ذلك، يجب أن تكون قادرًا أيضًا على معالجة أي استفسارات متعلقة بكشوف المرتبات قد تكون ل المزيد...

تعاون مع فرق الموارد البشرية والمالية لفهم متطلبات كشوف المرتبات وحلول التصميم ضمن منصة Workday. قم بتكوين كشوف مرتبات يوم العمل وتخصيصها لتلبية احتياجات العمل، بما في ذلك إعداد الأرباح والخصومات والضرائب وعناصر كشوف المرتبات الأخرى. إجراء اختبار النظام، بما في ذلك اختبار الوحدة، واخ المزيد...

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تكوين ودعم كشوف المرتبات المركزية للموظفين في SAP خبرة في ترقيات حزمة الدعم وترقيات حزمة الخدمة والتكامل مع موفري كشوف المرتبات التابعين لجهات خارجية الخبرة في مخطط SAP Payroll وكتابة القواعد وبرمجة ABAP ومعالجة كشوف المرتبات خبرة في تقديم ضرائب الرواتب، ب المزيد...

قم بتحليل العملاء ومشاكل العمل بعمق لتحديد نقاط الضعف إنشاء حلول مؤثرة وأنيقة بسرعة لمشاكل محددة فكر بشكل استراتيجي في المنتج من مستوى عالٍ لربط النقاط المفقودة احصل على ملكية دورة كاملة لعملك بدءًا من التفكير والتصميم والمراجعة والتعليقات في الإصدار التجريبي النهائي وبعد الإصدار الع المزيد...

Job Title: Human Resource AssistantLocation: Doha QatarJob Type: FullTimeOverview:We are seeking a dedicated Human Resource Assistant to join our team in Doha. This role is crucial for supporting our HR department in ensuring smooth and efficient operations. The ideal candidate will a المزيد...

خبرة مثبتة في دور الفواتير أو المحاسبة - الإلمام ببرامج المحاسبة مثل QuickBooks أو Sage مهارات رياضية وتحليلية قوية اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين القدرة على تحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية المزيد...

للتأكد من أن المستودع يعمل حسب أرقام الدفعة وتاريخ انتهاء الصلاحية ودرجة الحرارة. تنظيم الإيصالات. التحقق من الشحنات الواردة / الصادرة. التنسيق مع السائقين ومقاولي النقل لإجراء عمليات التسليم في الوقت المحدد للعملاء. إدارة تخزين المنتجات في المواقع الصحيحة الجاهزة لأي عمليات تسليم المزيد...