وظائف في Organization Design في الرياض

Are you a talented and experienced graphic designer with a passion for creating compelling visuals Do you have a strong understanding of design principles and a keen eye for detail If so we want to hear from you!About the Role:We are seeking a highly motivated Senior Graphic Designer المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

البنية المؤسسية (EA): تحديد وتنفيذ استراتيجيات EA التي تتوافق مع أهداف عمل العميل. تطوير نماذج أو وجهات نظر معمارية للتكنولوجيا والبنية التحتية التي توضح كيف سيتم تلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للمؤسسة بطريقة فعالة ومستدامة وقابلة للتكيف. قيادة عمليات حوكمة البنى الجديدة، والتأ المزيد...

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات في مبيعات الصوت / الفيديو الاحترافية (وأو الأنظمة المتكاملة) مع سجل حافل. خبرة في إدارة القنوات الفعالة في الأسواق الناشئة. القوقاز – تركيا – التجربة الإقليمية لآسيا الوسطى يجب أن يكون المرشح نشيطًا ولديه دوافع ذاتية ويدفع ذاتيًا ويمت المزيد...

المعرفة العميقة بشبكات الاتصالات: فهم متقدم لتصميم وتنفيذ وصيانة الشبكات الثابتة بما في ذلك الشبكات السلكية والألياف البصرية. إجادة إدارة المشاريع: خبرة في استخدام أساليب إدارة المشاريع مثل إدارة الوقت، وتنظيم الموارد، وإعداد جداول المشروع. مهارات التحليل والتخطيط: القدر المزيد...

قيادة تطوير وتنفيذ إستراتيجية تحليلات التجارة الإلكترونية لدينا، ومواءمتها مع أهداف العمل الشاملة لدفع النمو. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإنشاء تقارير ثاقبة لإرشاد عملية صنع القرار الاستراتيجي عبر المنظمة. قم بتحليل سلوك العملاء طوال رحلة التجارة الإلكترونية، واكتشف المزيد...

Roles and responsibilities JASARA PMC is seeking a dynamic and results-driven Senior HR Shared Services Consultant to enhance our HR service delivery function. This critical role involves leading initiatives to streamline HR processes, drive operational efficiency, and deliver except المزيد...

We are seeking an HR Specialist to join our esteemed team at Awtad. As an HR Specialist you will play a vital role in overseeing a range of Human Resources functions. This includes managing compensation and benefits packages implementing company policies and maintaining accurate emplo المزيد...

Client Overview: Our client is collaborating with a leading digital bank dedicated to transforming the financial industry with innovative and secure techdriven banking solutions. This progressive institution emphasizes delivering personalized and seamless user experiences establishing المزيد...

Roles and responsibilities Objectives and Responsibilities The primary goal is to actualize a vision for managing and disseminating data effectively to empower decision-makers across the organization. This involves implementing robust data visualization and self-service capabilities المزيد...

Roles and responsibilities We're seeking a vital member for our dynamic Mobile Development team. As a Senior Android Engineer, you will be crucial in researching, designing, testing, deploying & maintaining high-performance Android applications that enable seamless and scalab المزيد...

Two Talented HR Business Partners are needed for one of the biggest chain of restaurants around the world. The ideal candidate will support the full scope of Human Resources responsibilities with the organization on Operational and Strategic initiatives.Job Responsibilities:Lead the f المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

We are seeking a highly skilled and experienced SAP S/4HANA Material Management (MM) Lead Consultant with expertise in SAP S4Hana MM module. The Lead Consultant will play a pivotal role in overseeing all phases of the design realization data migration and testing ensuring a seamless t المزيد...

Client Overview: Our client is collaborating with a leading digital bank that is transforming the financial industry through innovative and secure techdriven banking solutions. This forwardthinking institution prioritizes a personalized and seamless user experience establishing itself المزيد...

Roles and responsibilities As an Organizational Development Specialist, your primary responsibility is to enhance organizational effectiveness through targeted assessments and tailored development programs. By identifying areas for improvement and aligning strategies with business ob المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق: إنشاء خطط مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأهدافها لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة، واستخدام هذه البيانات لإبلاغ القرا المزيد...