وظائف في Key Leader في نجران

Hill International is a leading construction consulting firm that provides project management construction management and other consulting services to clients in the residential commercial and infrastructure sectors. With over 4500 employees worldwide Hill International has a proven t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة وصيانة جداول المديرين التنفيذيين، بما في ذلك ترتيب الاجتماعات والمواعيد وخطط السفر. تنسيق الاجتماعات: تنظيم الاجتماعات، بما في ذلك إرسال الدعوات وإعداد الأجندات وتدوين المحاضر. التأكد من توفر جميع المواد اللازمة للاجتماعات. 2. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الترحيب بالزوار الترحيب بالزوار ومساعدتهم وتوجيههم إلى الشخص أو القسم المناسب. الحفاظ على سلوك احترافي وودود، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. 2. الرد على المكالمات الهاتفية التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة، وإعادة توجيهها حسب الضرورة، أو تلقي الرسائل ونقلها. تقد المزيد...

Job Title: Event Account Manager Department: Event Management Reports To: Senior Event Manager / Director of Events Job Summary: The Event Account Manager is responsible for managing and Acquiring new client accounts coordinating event logistics and ensuring the المزيد...

Job Title: Event Account Manager Department: Event Management Reports To: Senior Event Manager / Director of Events Job Summary: The Event Account Manager is responsible for managing and Acquiring new client accounts coordinating event logistics and ensuring the المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تسويق وترويج العقارات الإعلان عن الوحدات الشاغرة: إنشاء ونشر إعلانات عن العقارات الشاغرة على منصات مختلفة مثل مواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي وبوابات العقارات. جولات العقارات: إجراء مشاهدات وجولات للعقارات للمستأجرين المحتملين، وتسليط الضوء على ميزات وفوائ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط المشروع تحديد نطاق المشروع: تحديد أهداف المشروع والمنتجات النهائية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). وضع خطة المشروع: إنشاء خطة مشروع شاملة تحدد المهام والجداول الزمنية والموارد ومتطلبات الميزانية. 2. قيادة الفريق تجميع فريق المشروع: اختيار وتعيين أعضاء الف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التفاعل مع العملاء والدعم الرد على الاستفسارات: الإجابة على استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة المباشرة أو شخصيًا، وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات. التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء وحلها بطريقة هادئة وفعالة المزيد...