وظائف Junior Business Development Executive في السعودية

مهارات تصميم قوية ومعرفة بالجرافيكس والتصوير الفوتوغرافي. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المرئي لتعزيز المبيعات. معرفة بتكنولوجيا العرض التجاري وأحدث الاتجاهات في مجال التسويق المرئي. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين تجربة التسوق. مهارات تواصل ممتازة وقدرة المزيد...

مهارات تصميم قوية ومعرفة بالجرافيكس والتصوير الفوتوغرافي. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المرئي لتعزيز المبيعات. معرفة بتكنولوجيا العرض التجاري وأحدث الاتجاهات في مجال التسويق المرئي. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين تجربة التسوق. مهارات تواصل ممتازة وقدرة المزيد...

إدارة عدد كبير من المكالمات الواردة في الوقت المناسب وبطريقة احترافية تقديم دعم دقيق وفعال للعملاء، ومعالجة استفساراتهم ومخاوفهم وطلباتهم حل شكاوى العملاء ومشكلاتهم على الفور، بهدف تجاوز توقعات العملاء الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات الشركة وخدماتها، والبقاء على اطلاع بأي تغييرات توثي المزيد...

المدير التنفيذي للبنية التحتية الفنية مسؤول عن الإشراف وتوجيه جميع أنشطة البنية التحتية الفنية في قطاع العقارات والبناء. يتضمن هذا الدور قيادة تخطيط وتطوير وتنفيذ مشاريع البنية التحتية، والتأكد من أن الأنظمة والحلول التقنية تلبي الاحتياجات التنظيمية ومعايير الصناعة. سيعمل المدير التن المزيد...

القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت إشراف دقيق. مهارات تواصل ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل لضمان تنظيف وترتيب الأماكن بشكل مثالي. قدرة على إدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحمل الضغوط والعمل في بيئة سريعة الإيقاع. معرفة باستخدام أدوات ومواد التنظيف. المرونة في ساعات العمل والاستعد المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الإدارة أو أي مجال ذي صلة. في بعض الحالات، قد تكون الشهادات المهنية ذات الصلة مفيدة. المهارات الإدارية: القدرة على تنظيم وإدارة المواعيد، الترتيب للأحداث والاجتماعات، وتنسيق الأعمال اليومية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعال المزيد...

مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي. مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم الوقت والمهام بفعالية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات متقدمة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word، Excel، PowerPoint) والبريد الإلكتروني. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مهام المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة. فهم العمليات اللوجستية: معرفة بمبادئ إدارة سلسلة المزيد...

مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم وتتبع الشحنات وإدارة المخزون. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع الموردين والعملاء والزملاء. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات اللوجستية وتقديم تقارير دقيقة. القدرة على حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات اللوجستية وإيجا المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية والتنظيمية: القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بفعالية. مهارات قوية في التخطيط والتنسيق. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...

مراقبة العمليات في الوقت الفعلي وإجراء أنشطة التسليم اليومية؛ إدارة العمليات المباشرة والتعامل مع تفاعلات العملاء في الوقت الفعلي؛ حل المشكلات اللوجستية على الفور واستكشاف المشكلات وإصلاحها؛ ضمان التواصل الواضح مع شركاء التسليم والعملاء أثناء العمليات المباشرة؛ متابعة طلبات التسل المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد يتطلب الأمر درجة أعلى مثل الماجستير في التسويق في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية للتعامل مع الزبائن الدوليين وفهم الوثائق الفنية. المهارات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة. تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التسويق وتحديد مجالات التحسين. 2. تطوير استراتيجية التسويق المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل. التعاون مع فريق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على الموظفين وإدارتهم الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمة التدبير المنزلي، وخدمة الأطعمة والمشروبات. تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم، وتقديم التوجيه والدعم لضمان مستوى عالٍ من الخدمة. جدولة نوبات العمل للمو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة. تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التسويق وتحديد مجالات التحسين. 2. تطوير استراتيجية التسويق المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل. التعاون مع فريق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التنفيذي توفير الدعم الإداري الشامل للمديرين التنفيذيين الكبار، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد المواد الإعلامية. العمل كحلقة وصل بين المديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى، وضمان التواصل والتنسيق السلس. 2. التقويم وإدارة المواعيد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير القائمة تخطيط القائمة: إنشاء وتطوير قوائم موسمية مبتكرة تتوافق مع مفهوم المنشأة والجمهور المستهدف. إنشاء الوصفات: تصميم وتوحيد الوصفات، وضمان الاتساق في المذاق والعرض وأحجام الحصص. إدارة التكاليف: تحليل تكاليف الطعام واستراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى قدر م المزيد...