وظائف شريك أعمال تكنولوجيا المعلومات في السعودية

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل مدير الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في موقعه الخاص، مع ضمان التنفيذ الخالي من العيوب لعمليات الموارد البشرية. يوم في حياة مدير الموارد البشرية تنفيذ وتسليم خطط الموارد البشرية الاستراتيجية التي تدعم استراتيجية الموارد البشرية بما المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

تدريب وتوجيه ونقل المعرفة بين الفرق. التأكد من توفير متطلبات القسم. قم بإنشاء جميع المستندات الداعمة في منطقة التحليل مثل BRD وسير العمل ومخطط التسلسل وما إلى ذلك. المساعدة في اختيار الأدوات والحزم للتحليل. إعداد وصيانة الوثائق والمعايير. المشاركة في بناء خطة تطبيقات تكنولوجيا المعلو المزيد...

1. شراكة أعمال الموارد البشرية: - العمل كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال لفهم احتياجات الموارد البشرية الخاصة بهم ومعالجتها. - التعاون مع المديرين لتقديم إرشادات الموارد البشرية والدعم في مختلف المسائل المتعلقة بالموظفين. 2. إدارة المواهب: - دعم جهود التوظيف من خلال المزيد...

You will mentor managers to enhance their leadership skills, address concerns, and develop their teams. Proactively engaging with leaders, you will evaluate, coach, and enhance the development plans of associates, assess broader development needs within the organization, and recommend المزيد...

خبرة في دعم كبار القادة / المديرين في تطوير مجال أعمالهم لضمان تحقيق أهداف وغايات العمل الرئيسية. خبرة متطورة وفهم للنظرية والمعرفة التشغيلية في ممارسة الموارد البشرية الحالية. خبرة في العمل في منظمة تسير بخطى سريعة أو ناشئة. خبرة المستشار الداخلي / وكيل التغيير، ومهارات مشاركة أصح المزيد...

مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات يفضل وجود خبرة سابقة في البحث التنفيذي أو الموارد البشرية، أو خبرة توظيف واسعة من المستوى الأعلى القدرة على التأثير وإقناع الآخرين لتحقيق النتائج المرجوة مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة الاستعداد للسفر حسب الحاجة مهارات تنظيمية و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة جميع برامج Mace NTPs (إشعار بالمتابعة)، بما في ذلك التحديثات والتغييرات حسب الحاجة. إدارة وتحمل المسؤولية عن نماذج الموافقة على الموظفين (نماذج الموافقة على الموظفين)، بما في ذلك التحديثات حسب الحاجة. الإشراف على جداول العمل في Mace. جمع الفواتير عالية الجود المزيد...

Co-ordinate with the assigned Mobily unit(s) to collect and draft stakeholder-targeted communication message(s) for corporate communication. Prepare a comprehensive Communications Calendar. Review various communication messages and channels (e.g. announcements, content, TVCs, ads, المزيد...

الشراكة مع قادة الأعمال لفهم أهدافهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب، وإدارة الأداء تقديم التوجيه والدعم فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطل المزيد...

Robusta is dedicated to empowering organizations with expert recruitment solutions and human resources guidance. Our mission is to deliver top talent and strategic insights that align with our clients goals. Currently we are excited to partner with AlOthaim to elevate their HR capabil المزيد...

BAAN Holding Group formerly known as Al Hokair Group was established in 1978 and boasts a legacy spanning over five decades. As one of the pioneers in the hospitality and entertainment sectors across Saudi Arabia and the Arab world BAAN Holding continues to expand its investments star المزيد...

On behalf of our client we are looking for Human Resources Business Partner Consultant to join their company. Job Summary:Lead the full recruitment lifecycle from identifying needs to onboarding new hires. Design and deliver training programs for managers and employees on various HR المزيد...

Job Title: Human Resources Business Partner Manager Work Location: Riyadh Saudi Arabia Job Summery HR business partner manager is responsible in leading all Accentures HR Operations process and solutions such as recruiting onboarding employee relations Payroll compensation and benefit المزيد...

Job Title: Human Resources Business Partner Manager Work Location: Riyadh Saudi Arabia Job Summery HR business partner manager is responsible in leading all Accentures HR Operations process and solutions such as recruiting onboarding employee relations Payroll compensation and benefit المزيد...