وظائف في الموارد البشرية في الرياض

Manage the full recruitment cycle from sourcing and screening to interviewing selecting and onboarding candidates.Develop and maintain a talent pipeline for current and future hiring needs.Coordinate with hiring managers to understand job requirements and develop job descriptions.Util المزيد...

Conduct training needs analysis at the organizational, division and individual levels in order to ensure a comprehensive assessment of organizational learning needs. Maintain the corporate training calendar on the basis of identified training needs and circulates them in the organiz المزيد...

الأدوار والمسؤوليات في هذا الدور، ستكون على أهبة الاستعداد، حيث تلعب دورًا استشاريًا للمديرين والموظفين، وتنشئ السياسات وتشاركها، وتحافظ على سير الأمور بسلاسة عبر الإدارات. من خلال العمل تحت إشراف خبراء الموارد البشرية المخضرمين، يمكنك أن تتوقع أن تظل مشغولاً بصياغة المستندات الرسمي المزيد...

Position: Head of Human Resource Company Overview: Freelancerprox is a leading global platform connecting businesses with top freelance talent. Our mission is to empower businesses to achieve their goals by providing access to a diverse pool of skilled professionals. We are committed المزيد...

1. شراكة أعمال الموارد البشرية: - العمل كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال لفهم احتياجات الموارد البشرية الخاصة بهم ومعالجتها. - التعاون مع المديرين لتقديم إرشادات الموارد البشرية والدعم في مختلف المسائل المتعلقة بالموظفين. 2. إدارة المواهب: - دعم جهود التوظيف من خلال المزيد...

You will mentor managers to enhance their leadership skills, address concerns, and develop their teams. Proactively engaging with leaders, you will evaluate, coach, and enhance the development plans of associates, assess broader development needs within the organization, and recommend المزيد...

كبير موظفي الموارد البشرية (CHRO) هو المسؤول التنفيذي الرئيسي المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لدعم خطة العمل الشاملة والتوجه الاستراتيجي للمنظمة، وتحديداً في مجالات تخطيط التعاقب، وإدارة المواهب، وإدارة التغيير، والشؤون التنظيمية والتنظيمية. إدارة الأداء والتدريب و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مسؤول الموارد البشرية تنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة الموارد البشرية القسمية الخاصة بالتوظيف والحكومة والرسوم المدرسية والقضايا الطبية والتواصل مع الإدارات المعنية. التوظيف وتوظيف الموظفين: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ومراجعة ال المزيد...

: SYSTRA is one of the worlds leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10300 employees SYSTRAs mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together develop social inclusion and f المزيد...

Our client is a leading reatiler in the region and is looking to hire a Senior HR Executive in Riyadh KSA.Key ResponsibilitiesThis person will enhance the organizations human resources by planning implementing and evaluating employee relations and human resources policies programs and المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

The RoleKey Responsibilities    We are seeking a proactive and highly organised Resource Manager to provide strategic and operational support to optimise resource allocation within the firm. This role is critical to ensuring we deliver exceptional client service while m المزيد...

The key objective of this B2B marketer role is to develop and implement marketing strategies that effectively engage chambers of commerce and human resource executives. This includes building relationships with HR agencies and firms to promote services and solutions tailored to their المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

إنشاء وتنفيذ وتقييم جميع سياسات وإجراءات وهياكل إدارة الموارد البشرية. إدارة برامج التأمين الصحي والحياة. تصميم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير الفعالة. إجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية. التأكد من الاحتفاظ بجميع سجلات الموظفين وتحديثها بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التخطيط، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج التحليل والإحصاء مثل Excel، SPSS، أو أي أدوات مشابهة. القدرة على استخدام برامج عرض البيانات مثل Tableau أو Power BI. المهارات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في تطوير أنظمة الموارد البشرية والعمليات والإجراءات الجديدة من أجل تحسين الكفاءة وتلبية المتطلبات المتغيرة للعملاء الداخليين. إعداد ومطابقة ومعالجة التقارير الشهرية المتعلقة بالعلاقات مع الموظفين لإدارة شركة التصنيع، وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من الع المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على درجة دراسات عليا (ماجستير) في إدارة الأعمال (MBA) أو أي تخصص مشابه. المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال: فهم شامل لمفاهيم إدارة الأعمال الأساسية مثل التخطيط الاستراتيجي، وإ المزيد...

Marcom Comprehensive Arabia DMCC is seeking a highly motivated and experienced Training & Learning Specialist to join our team in Riyadh Saudi Arabia. The ideal candidate will be responsible for planning developing implementing and evaluating training and development programs that المزيد...