وظائف HR Planning Manager في السعودية

المدير المساعد لتخطيط الخيارات مسؤول عن قيادة تطوير وتقييم خيارات التخطيط الاستراتيجي في صناعة البناء والعقارات. يتضمن هذا الدور تحليلًا شاملاً وحلًا مبتكرًا للمشكلات وتخطيطًا تعاونيًا لتحسين استخدام الأراضي وإمكانات التطوير وجدوى المشروع. سيعمل المدير المساعد بشكل وثيق مع القيادة ال المزيد...

درجة جامعية في الهندسة المدنية أو البيئية أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم تخطيط وتنفيذ مشاريع المياه. فهم عميق للتشريعات واللوائح المتعلقة بمشاريع المياه. القدرة على إدارة فريق العمل وتحفيزه لتحقيق الأهداف المحددة. مهارات التواصل والتفاوض الجيدة للتعامل مع الجهات الخارجية وا المزيد...

حاصل على شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات التخطيط وإدارة الابتكار. خبرة في تطوير استراتيجيات الابتكار وتنفيذها. مهارات تحليلية وإدارة المشاريع قوية. القدرة على التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار الجديدة. المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الابتكار، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لمفاهيم ونماذج الابتكار. إلمام بأدوات وتقنيات تخطيط الابتكار مثل التفكير التصميمي (Design Thinking)، والإبداع المؤسسي. القدرة على تحليل السوق وتحد المزيد...

درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية، التخطيط الحضري، الهندسة البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة في استخدام برامج الحوسبة الهندسية والتصميم المعماري مثل AutoCAD، Revit، SketchUp، وغيرها. فهم عميق لمفاهيم التخطيط الحضري والتنمية المستدامة. مهارات التحليل الجغرافي واستخدام أ المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الابتكار، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: فهم عميق لمفاهيم ونماذج الابتكار. إلمام بأدوات وتقنيات تخطيط الابتكار مثل التفكير التصميمي (Design Thinking)، والإبداع المؤسسي. القدرة على تحليل السوق وتحد المزيد...

We are looking to employee an HR assistant acting manager with outstanding administrative and communication skills. An HR assistant is expected to be a conceptual thinker with superb organizational and time management skills. You must be reliable and should accurately follow instructi المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

خبرة قوية في Power PI. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف. مهارات الاتصال والعرض قوية. يتقن استخدام Microsoft Office Sui المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...

الطلاقة في اللغة الإنجليزية خبرة مثبتة في تحقيقات الموارد البشرية وإدارة الحالات إكمال الدرجة القانونية و/أو شهادة الامتثال ذات الصلة دقيقة. 6 سنوات من الخبرة في المنزل أو مكتب محاماة المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...