وظائف في الموارد البشرية وكشوف الرواتب في الرياض

Date: Sep 30 2024Location: Riyadh SACompany: BarcoPurpose of the jobAs we grow in the Kingdom of Saudi Arabia we are looking for someone who is highly organized has exceptional multitasking abilities and versatile skills to join our team as the Office Manager in KSA. This role will be المزيد...

العمل كمستشار استراتيجي لشركاء الموارد البشرية المحليين والخارجيين، حيث يعمل كخبير رئيسي في الموضوع لجميع سياسات الموارد البشرية. نقطة الاتصال لجميع سياسات الشرق الأوسط لضمان توثيق جميع السياسات ذات الصلة ونشرها، بما يتماشى مع مبادئ Accenture / القيم الأساسية وتتوافق مع المتطلبات ا المزيد...

يسلم عناصر خطة العمل السنوية والنتائج للأطر الزمنية والميزانية. يطور علاقات عمل مع (مجموعة) أصحاب المصلحة الداخليين. يقدم بيانات مراجعة التصميم/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقيادة المشروع والوظائف الفرعية. يعمل مع أعضاء الفريق الذين يقدمون التسليم التشغيلي لاستراتيجية الفريق / الإق المزيد...

Roles and responsibilities Ninja is seeking a dedicated and experienced Chief Accountant to lead our financial department and ensure the accuracy of all financial statements and reports. This role is crucial in managing the accounting team, overseeing financial operations, and ensuri المزيد...

-يجب أن يكون لديك خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية/دول دولية أخرى - يجب أن يكون لدى الاستشاري فهم للسوق السعودي. - وجود خبرة في إدارة مواهب الموارد البشرية يعد ميزة إضافية - مهارات الاتصال والعرض ممتازة المزيد...

– 4-5 سنوات من الخبرة في إدارة الأداء والموارد البشرية - خبرة في تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين أداء الموظفين وتطويرهم من ذوي الخبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية لكبار السن حول تقديم الملاحظات ذات الصلة وإجراء مراجعات الأداء المزيد...

ينبغي أن يكون لديك خبرة قوية في إنشاء استفسارات متطلبات الموارد البشرية من عملاء PMC & EPC. يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال. تقييم وتحسين استراتيجيات التسويق والتسعير. تحليل اتجاهات السوق وإعداد التوقعات. إعداد وتقديم التقارير الفصلية والسنوية إلى ا المزيد...

Roles and responsibilities Joining Smartcat could be a pivotal step in your career, offering you the opportunity to make a real impact within a fast-paced, dynamic startup environment. As a data-driven organization, Smartcat is dedicated to accelerating its growth through data insigh المزيد...

تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز ثقافة إيجابية في مكان العمل وتعزز رضا الموظفين. قم بإجراء الدراسات الاستقصائية ومجموعات التركيز وغيرها من طرق جمع التعليقات لتقييم مشاعر الموظفين وتحديد مجالات التحسين. التعاون مع الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ برامج تقدير المزيد...

باعتبارك مستشارًا وظيفيًا لـ Oracle HCM، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ ودعم حلول Oracle HCM Cloud. سيتضمن دورك العمل بشكل وثيق مع العملاء لفهم متطلبات أعمالهم وتصميم الحلول وضمان التسليم الناجح لوحدات Oracle HCM. ستستفيد من خبرتك في عمليات تنفيذ الدورة الكاملة لقيادة المشاريع من بدايتها وحت المزيد...

إدارة الجوانب الفنية لنظام معلومات الموارد البشرية، بما في ذلك تكامل النظام وترحيل البيانات والأمن. تطوير وصيانة التقارير المخصصة ولوحات المعلومات وأدوات تحليل البيانات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية داخل نظام معلومات الموارد البشرية. ضمان سلامة البيانات والامتثال ل المزيد...

الشراكة مع قادة الموارد البشرية ورجال الأعمال لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج وعمليات إدارة الأداء التي تتوافق مع الأهداف والغايات التنظيمية. قيادة إدارة دورات تقييم الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، ومراجعات منتصف العام، والتقييمات السنوية، مما يضمن الاتساق والعدالة في جميع أنحاء المنظمة المزيد...

كبير موظفي الموارد البشرية (CHRO) هو المسؤول التنفيذي الرئيسي المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية لدعم خطة العمل الشاملة والتوجه الاستراتيجي للمنظمة، وتحديداً في مجالات تخطيط التعاقب، وإدارة المواهب، وإدارة التغيير، والشؤون التنظيمية والتنظيمية. إدارة الأداء والتدريب و المزيد...

عقد اجتماعات بدء المشروع لمواءمة أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. تنفيذ وقيادة منهجيات Agile Scrum لتنفيذ المشروع. تسهيل احتفالات Scrum، بما في ذلك تخطيط Sprint، والوقوف اليومي، ومراجعة Sprint، والأحداث الاسترجاعية. العمل كقائد خادم، وإزالة العوائق وتعزيز بيئة الفريق التعاوني. تخصيص المزيد...

فريق جاهد - مكالمة الفحص الأولي المكالمة الأولى: تعرف على CRO ثانياً: لقاء مع المؤسس ثالثًا: مكالمة متعمقة مع الموارد البشرية كيفية التقديم: تقدم بطلبك، أرسل لي بريدًا إلكترونيًا، أرسل لي رسالة على LinkedIn أو حتى قم بالرد على الهاتف. إذا لم تكن لديك سيرة ذاتية محدثة، فلا تقل المزيد...

بصفتك مساعد مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في مهمتنا المتمثلة في تقديم خدمات الموارد البشرية رفيعة المستوى التي تجسد جوهر فوكو بوابة جدة. ستكون مهاراتك التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين مفيدة في المساعدة في التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Job Summary: A detailoriented and proactive Talent Acquisition Administrator with expertise in managing the Taqat platform. This role will be responsible for supporting recruitment efforts by managing the Taqat website posting job vaca المزيد...

نائب الرئيس لعمليات الأفراد هو قائد تنفيذي استراتيجي مسؤول عن الإشراف على الجوانب التشغيلية والاستراتيجية لوظائف الموارد البشرية في المنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة تطوير وتنفيذ المبادرات المتعلقة بالأشخاص التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل، وضمان تشغ المزيد...

- ** إستراتيجية التوظيف العالمية: ** تطوير وتنفيذ إستراتيجية توظيف دولية شاملة تتوافق مع أهداف الأعمال العالمية للمنظمة. - ** قيادة الفريق: ** قيادة وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف الإقليميين عبر مواقع دولية متعددة، مما يضمن الأداء العالي والممارسات المتسقة. - ** التعاون المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات إدارة الأداء المتوافقة مع الأهداف والغايات التنظيمية. تصميم وإدارة عمليات تقييم الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف وتقييم الأداء وآليات التغذية الراجعة. توفير التوجيه والتدريب للمديرين والموظفين على أفضل ممارسات إدارة الأداء. تحليل بيانات ومقاييس الأدا المزيد...