وظيفة في مدير الموارد البشرية في الرياض

درجة الماجستير في المجال ذي الصلة. - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في شراكة أعمال الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع النفط والغاز. سجل حافل في تحويل الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، والشراكة التجارية الاستراتيجية. المزيد...

خبرة قوية في Power PI. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف. مهارات الاتصال والعرض قوية. يتقن استخدام Microsoft Office Sui المزيد...

سجل حافل في تحويل الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، والشراكة التجارية الاستراتيجية. مهارات اتصال قوية والقدرة على بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. قدرات قيادية مع التركيز على إدارة التغيير والأساليب القائمة على البيانات لتحسين أداء الأعمال. المزيد...

التطوير الاستراتيجي للموارد البشرية: ستكون مسؤولاً عن تطوير وتقديم فريق شامل للموارد البشرية وإستراتيجية تتماشى بشكل وثيق مع استراتيجية أعمالنا والعمل مع ثقافات مختلفة. سوف تحدد مبادرات وأولويات الموارد البشرية الرئيسية التي تدعم مهمتنا وأهدافنا طويلة المدى. التعاون التنفيذي: سوف تتع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمبادئ التوظيف وعملياته. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التفاعل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. القدرة على تحديد احتياجات الشركة من الموظفين وتطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة. المزيد...

JOB OBJECTIVE:The HR and Admin Officer will play a key role in supporting human resources functions administrative tasks and office management activities. This role requires strong interpersonal skills a solid understanding of HR processes and the ability to maintain a smooth and effi المزيد...

JOB OBJECTIVE:The HR and Admin Officer will play a key role in supporting human resources functions administrative tasks and office management activities. This role requires strong interpersonal skills a solid understanding of HR processes and the ability to maintain a smooth and effi المزيد...

نحن نسعى للحصول على مدير الموارد البشرية لدور بدوام كامل في الموقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن توجيه وإدارة الإدارة العامة والتنسيق والتقييم لوظيفة الموارد البشرية. سيقومون بصياغة والتوصية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتطوير وتنفيذ المزيد...

تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنصب مدير الموارد البشرية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: مسؤوليات عامة كاملة للموارد البشرية (هذا منصب مستقل) دعم المديرين التنفيذيين في حملات التوظيف الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة من الإعداد إلى الخروج من العمل دعم المديرين في المحادثات الصعبة على المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لمدير الموارد البشرية الموجود في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب قسم الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة علاقات الموظفين، والتوظيف، والتعويضات والمزايا، وإدارة الأداء، والامتثال لقوانين ولوائح ا المزيد...

شهادة جامعية في تسويق أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء. فهم عميق لاحتياجات العملاء وقدرة على تلبيتها. القدرة على التفاعل بشكل فعال مع مجموعة متنوعة من الشخصيات. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

التعليم والخبرة: درجة بكالوريوس في الإدارة أو مجال ذي صلة، وخبرة معترف بها في إدارة العقود. التدريب أو الشهادات ذات الصلة يمكن أن تكون مفيدة أيضًا. فهم عميق للعقود: معرفة جيدة بالأنظمة القانونية والتنظيمية المتعلقة بإدارة العقود، بما في ذلك قدرة فهم وصياغة الاتفاقيات وشروط ال المزيد...

HR Program & Operations New Associate Human Resources is involved in every part of Accentures organization and Human Resources activities fall into roughly three categories: Talent management including workforce planning recruiting career management performance management capabili المزيد...

Inventory Control Warehouse Operations and Logistics Management skills.Experience in supply chain management and administration.Strong problemsolving and decisionmaking skills.Excellent organizational and multitasking abilities.Knowledge of heavy equipment procurement processes. Profi المزيد...

ما لا يقل عن 4 سنوات من إدارة مشروع النظام ويفضل في تنفيذ أنظمة الموارد البشرية أثبتت الخبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة الوظائف. إظهار الخبرة في إنشاء وصيانة مخرجات المشروع مثل مواثيق المشروع وخطط إدارة المشروع وتقارير الحالة والجداول الزمنية للمشروع وخطط الاتصالات والميزا المزيد...

ResponsibilitiesDirecting goals and action plans and their implementation to participate in achieving the envisioned future.Identifying the required projects and initiatives that support achieving future aspirations.Taking the necessary actions to maintain the effectiveness and effici المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وخبرة عملية تُقدر عادة بين 5 إلى 7 سنوات على الأقل في مجال توظيف الموارد البشرية. المعرفة بعمليات التوظيف: فهم عميق لعمليات التوظيف بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للتوظيف، وتطوير الوصف الوظيفي، واستخدام أدوات المزيد...

إظهار وضمان التميز التشغيلي من خلال التدريب والتوجيه والانضباط والتشجيع لمديري المطاعم والإدارة وقادة الفريق وأعضاء الفريق. إجراء وحضور الاجتماعات كما هو مطلوب. الشراكة مع الموارد البشرية في أي تحقيقات تنشأ في المنطقة والعمل مع الموارد البشرية لوضع اللمسات الأخيرة واتخاذ القرارات ب المزيد...

العمل كنقطة اتصال/مستشار في مختلف مسائل الموارد البشرية، بما في ذلك قضايا الأداء وحل النزاعات وتطوير الموظفين. يشرف على جميع استراتيجيات وأنشطة الموارد البشرية ويضمن التنفيذ السليم للسياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية. تحليل وتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المزيد...