وظائف في Hr Coordinator Hotel في الطائف

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على إدارة أنظمة التذاكر والعضويات بكفاءة. مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. القدرة على حل المشكلات وتقديم خدمة العملاء بشكل فعّال. إجادة استخدام برامج الحاسوب ذات الصلة مثل Microsoft Office وأنظمة إ المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المتقدمة في إدارة اللوجستيات أو سلسلة التوريد مفيدة. الخبرة: خبرة سابقة في إدارة التوزيع أو اللوجستيات أو سلسلة التوريد. خبرة في استخدام أنظمة إدارة المستودعات و المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لنيوم وتتوافق مع المتطلبات القانونية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة للتأكد من أن السياسات فعالة وذات صلة وداعمة لثقافة إيجابية في مكان العمل. سيتم أيضًا تكليف المدير الأول المزيد...

To promote efficiency confidence courtesy and an extremely high standard of social skills.To generally promote and ensure good interdepartmental relations.To display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleagues.To de المزيد...

To promote efficiency confidence courtesy and an extremely high standard of social skills.To generally promote and ensure good interdepartmental relations.To display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleagues.To de المزيد...