وظائف مساعد الموارد البشرية في السعودية

مسؤول عن ضمان أن جميع المشروع (المشاريع) أو الأنشطة المتعلقة بإدارة تصميم البرنامج التي يقوم بها فريق إدارة التصميم، تتوافق مع متطلبات خطة تنفيذ المشروع، أو نظام إدارة معلومات المشروع (PMIS) أو أي إطار إداري آخر حسب الاقتضاء، فضلاً عن كونه مسؤولاً عن الإستراتيجية والقيادة الشاملة لـ المزيد...

يعمل كنقطة اتصال أولى/خبير في الموضوع فيما يتعلق بـ اعرف عميلك لعملاء الخدمات المصرفية الاستثمارية والخدمات المصرفية للشركات جمع وتأكيد الوثائق ذات الصلة بـ KYC/AML حيثما أمكن ذلك لأداء العناية الواجبة المطلوبة لتلبية المتطلبات التنظيمية المحلية وسياسة قاعدة البيانات ينسق ويدير بشكل المزيد...

دعم مراجعة موافقة GP، وإعداد عقد ACOP، وإعداد التقارير المختلفة، وإعداد تقرير ضريبة القيمة المضافة والتسوية مع التقارير الجمركية يتطلب معرفة نظرية واسعة يتم اكتسابها عادة من التعليم المتقدم. يتطلب عادةً شهادة جامعية لمدة أربع سنوات أو خبرة معادلة وخبرة وظيفية تتراوح من 3 إلى 8 سنوات المزيد...

فهم عميق لعمليات الأعمال والعمليات الوظيفية في مجال معين. القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتحديد المشاكل والفرص وتقديم الحلول الوظيفية الملائمة. مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع العملاء وتوضيح الحلول الوظيفية بشكل واضح. القدرة على تطوير وثائق ومستندات العمل الوظيفية بشكل مناسب المزيد...

تحقيق هدف المبيعات الإجمالي والفردي وفقًا لكل خط إنتاج في المنطقة المخصصة (النمو الإجمالي / نمو المبيعات الفردية من خلال بيع أجهزة تحليل غازات الدم، ومحللات المقايسة المناعية POC، وأجهزة المراقبة عبر الجلد، وحلول تكنولوجيا المعلومات POC). تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات التي تدفع ا المزيد...

بحث المستخدم والتصميم قم بإجراء أبحاث المستخدم للاستفادة من IBM Enterprise Design Thinking وإدارة أبحاث المستخدم الخاصة بالمشروع. دعم أحد كبار المصممين في مهام إنتاج تجربة المستخدم وواجهة المستخدم، ودمج التعليقات، والعمل بشكل وثيق مع المطورين والمختبرين يوميًا. التصميم المرئي ا المزيد...

تسعير وإعداد ملفات التحليل للجنة التسعير. مساعدة فريق العطاء في تقديم العطاءات. إعداد عطاءات المستشفيات الحكومية والخاصة. العمل على البوابات الحكومية (NUPCO Marketplace و Etimad). تدريب وتوجيه جميع أعضاء فريق التسعير الجدد. المتابعة مع أصحاب المصلحة الآخرين بشأن المهام اليومية. المزيد...

المدير المساعد الكهربائي مسؤول عن قيادة جميع أنشطة الهندسة الكهربائية والإشراف عليها داخل قسم التصميم والتطوير. يتضمن هذا الدور إدارة فريق من المهندسين الكهربائيين، والتنسيق مع فرق متعددة الوظائف، وضمان التنفيذ الناجح لمشاريع التصميم الكهربائي. سيقود المدير المساعد الابتكار ويضمن الا المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية للتواصل مع الزبائن الدوليين أو لفهم الوثائق الفنية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل فعالة، القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ال المزيد...

مهارات إدارة المشاريع: القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع التسويق بفعالية. القدرة على التحليل والتقارير: القدرة على تحليل البيانات التسويقية وإعداد التقارير ذات الصلة. المعرفة بالتسويق الرقمي: فهم عميق للتسويق عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي. مهارات الاتصال الفعال: القدرة على ا المزيد...

إظهار الاهتمام بالتكنولوجيا، ويفضل أن يكون ذلك مع المصدر المفتوح في القلب القدرة على كتابة محتوى موثوق وجذاب - مطلوب مجموعة من الأعمال المكتوبة تقدير الكلمة المكتوبة والقدرة على كتابة نسخة مقنعة حل المشكلات: لا تخجل من مواجهة التحديات التشطيب الذي يرى المشاريع حتى الاكتمال الاهتمام ب المزيد...

We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our People department.Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this المزيد...

Roles and responsibilities We are excited to announce an opening for a Business Development Associate to join our dynamic Contract Development and Manufacturing Organization (CDMO) team operating throughout Europe. This role is an excellent opportunity for individuals looking to gain المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

Knowledge of Microsoft Office products and applications (especially Excel) The HR Assistant is a handson role that provides HR support on site. The role is critical in executing people initiatives providing great internal employee support and driving HR functional excellence and proce المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...