وظائف HR and Talent Quality Manager في السعودية

Job no: 574822 Work type: Full time Location: Riyadh Saudi Arabia Categories: Administration Client Relationship Management Entity Management Office Location: Riyadh About TMF Group:TMF Group is a leading provider of administrative services helping clients invest and operate safely ar المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم أو هندسة الأحياء أو مجال ذي صلة. الترخيص والتنظيم: خبرة في الترخيص والتنظيم الخاص بالصناعات المحددة. إدارة الجودة: فهم عميق لمفاهيم وأساليب إدارة الجودة وتطبيقاتها. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل المتطلبات التنظيمية وتنفيذ استراتيجيات الج المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم أو هندسة الأحياء أو مجال ذي صلة. الترخيص والتنظيم: خبرة في الترخيص والتنظيم الخاص بالصناعات المحددة. إدارة الجودة: فهم عميق لمفاهيم وأساليب إدارة الجودة وتطبيقاتها. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل المتطلبات التنظيمية وتنفيذ استراتيجيات الج المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأساليب ومفاهيم ضمان الجودة ومراقبة الجودة. القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات وسياسات ضمان الجودة ومراقبتها. معرفة قوية بأدوات وتقنيات إدارة الجودة مثل Six Sigma و Lean وغيرها. القدرة على إجراء تحليلات البيانا المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأساليب ومفاهيم ضمان الجودة ومراقبة الجودة. القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات وسياسات ضمان الجودة ومراقبتها. معرفة قوية بأدوات وتقنيات إدارة الجودة مثل Six Sigma و Lean وغيرها. القدرة على إجراء تحليلات البيانا المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بأساليب ومفاهيم ضمان الجودة ومراقبة الجودة. القدرة على تطوير وتنفيذ إجراءات وسياسات ضمان الجودة ومراقبتها. معرفة قوية بأدوات وتقنيات إدارة الجودة مثل Six Sigma و Lean وغيرها. القدرة على إجراء تحليلات البيانا المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

1. **تنسيق الإعداد:** – تطوير وتنفيذ برامج تأهيل شاملة للترحيب بالموظفين الجدد. - التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير جميع الموارد والمعلومات اللازمة للموظفين الجدد. - إجراء دورات توجيهية وتدريب للموظفين الجدد لتعريفهم بسياسات الشركة وإجراءاتها وثقافتها. 2. إدارة الهجرة المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

إدارة وتوجيه وتطوير الفريق الفني مسؤول عن سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المستدامة التي تضمن امتثال الموقع والفريق للمعايير الداخلية والخارجية. مسؤول عن جودة المنتج للتأكد من أن جميع المنتجات والإجراءات تتوافق مع المعايير الداخلية والخارجية. ضمان وتوثيق جودة المواد الخام الوا المزيد...

Hill International is a global leader in project management and construction consulting services. With over 4500 employees in 100 offices worldwide Hill provides program management project management construction management and other consulting services to clients in a variety of sect المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة. الشراكة مع الإدارة العليا لدعم النمو التنظيمي ودفع التميز في الموارد البشرية. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لجذب وتوظيف أفضل المواهب لشغل مناصب مختلفة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. ت المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...