وظائف HR and Labor Relations Manager في السعودية

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية. احصل على المرشحين من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية. شاشة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشح. صياغة وتصميم الأوصاف الوظيفية التي تنقل بشك المزيد...

Roles and responsibilities The role primarily involves collecting, analyzing, and reporting on key human resources (HR) metrics and data from a variety of sources to help drive informed decision-making within the organization. Key data sources include the Human Resource Information S المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

نحن نبني تجارب مذهلة. نحن نطلق العلامات التجارية الحائزة على جوائز. ونحن نتوسع بشكل أسرع من أي منظم حدث في التاريخ. انطلق مع تحالف، فنحن نقدم لك الفرصة للقيام بما يلي: اعمل ضمن شركة ديناميكية للغاية تتمتع بالطاقة والأسلوب اللذين تتمتع بهما الشركة الناشئة كن جزءًا من بناء شركة تُطلق م المزيد...

Job Title: HR Specialist Location: Riyadh Department: Human Resources Reports To: HR Manager About Us:Founded in 2019 Fast Fit EMS Fitness has rapidly grown to become a prominent name in the fitness industry. Our commitment to excellence and innovation has led to the expansion المزيد...

تحديد الرؤية الإستراتيجية والخطط التشغيلية طويلة المدى لمراكز الاتصال توظيف وتطوير وقيادة فرق من وكلاء الاتصال والمشرفين وموظفي الدعم إنشاء العمليات والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مراقبة حجم المكالمات ومستويات التوظيف ونتائج المكالمات والمقاييس الأخرى تحديد المشكلات الت المزيد...

وضع استراتيجية استثمارية تتناسب مع احتياجات المشروع تنفيذ استراتيجية جمع التبرعات الناجحة تحديد وتقييم الفرص الاستثمارية المتنوعة حدد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأفضل الممارسات والمزيد تنمية علاقات المستثمرين للمشروع توسيع وإدارة الشبكة وتعزيز فرص الاستثمار للعميل والمشاريع المرتب المزيد...

التفاعل مع الضيوف بطريقة ودية ومهنية، مما يجعلهم يشعرون بالراحة والتقدير. استيعاب الضيوف وفقًا لاحتياجاتهم، مما يضمن حصول الضيوف على تجربة سلسة رحلة. القدرة على التكيف بسرعة مع ديناميكيات الحدث المتغيرة، واحتياجات الضيوف، والتقدم التكنولوجي. تقديم معلومات حول المرافق والخدمات المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

الإدخال في خارطة طريق استراتيجية لبرامج الحضانة والتسريع وتكرارها بما يتماشى مع خطط نيوم لقطاع الألعاب. تحديد مقترحات قيمة واضحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح برامج الحضانة والتسريع. مراقبة البرامج وتكييفها باستمرار بناءً على اتجاهات السوق وأفضل ممارسات الصناعة. تتب المزيد...

الإستراتيجية الإبداعية: تطوير وتنفيذ إستراتيجية إبداعية شاملة تتوافق مع أهداف التسويق والاتصالات للشركة. حدد الاتجاه الإبداعي والموضوعات والأسلوب المرئي الذي يتردد صداه مع الجمهور المستهدف في B2B قيادة الفريق: قيادة وإدارة فريق من مصممي الجرافيك وغيرهم من المهنيين المبدعين، وتوفير ال المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

شهادة جامعية في الهندسة، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. خبرة في مجال الإدارة أو التشغيل، مع التركيز على صناعة المحطات أو القطاع ذي الصلة. معرفة بعمليات التشغيل والصيانة لمحطات التعبئة، بما في ذلك الجوانب الفنية والتشغيلية واللوجستية. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين المزيد...

خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق: إنشاء خطط مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأهدافها لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة، واستخدام هذه البيانات لإبلاغ القرا المزيد...

Permanent Position: FinOps and Treasury Manager Job Overview: We are currently seeking a highly motivated and experienced FinOps and Treasury Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing all financial operations and treasury activities of the compan المزيد...