وظائف في Hr And Labor Relations Manager في المدينة المنورة

Learning and Development CoordinatorA Learning and Development Coordinator is responsible for organising delivering and evaluating training programs to deliver an excellent staff experience while support management on proper policies and procedures. What will I be doingAs a Learning المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في القانون، أمن المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المعرفة القانونية والتنظيمية: فهم للتشريعات والمعايير المتعلقة بحماية البيانات والخصوصية مثل GDPR، CCPA. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لمتطلبات الخصوصية. المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية لإدارة فريق الاستقبال والإرشاد. قدرة على تحسين تجربة العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الزوار وحل مشكلاتهم. فهم جيد لمعايير الضيافة والإرشاد لضمان تقديم معلومات دقيقة وفعالة. مهارات تنظيمية قوية لإدارة المواعيد وتنسيق الأن المزيد...

مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بفعالية ولباقة مع الضيوف. معرفة بأساسيات خدمة العملاء: الفهم الجيد لمبادئ خدمة العملاء وتلبية احتياجاتهم. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة في تسجيل الطلبات وضمان تقديمها بشكل صحيح. مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم الطلبات وضمان تسليمها في الوقت ال المزيد...

المعرفة بالمعايير الصحية والسلامة: فهم عميق للمتطلبات والأنظمة المحلية والدولية. مهارات الإشراف والقيادة: القدرة على إدارة الفريق وتحفيزه لتحقيق المعايير العالية. القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات: ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات الصحية والنظافة. مهارات التواصل الفعال: المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات: مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء. القدرة على تقديم المساعدة والإرشاد في قائمة الطعام والمشروبات. مهارات تنظيمية في إدارة الجداول وتنظيم الأماكن. القدرات الشخصية: مهارات في التعامل مع الضغوط المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...

خبرة في مبيعات الفنادق أو إدارة الأحداث والفعاليات. مهارات تفاوض وبيع قوية. قدرة على تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. معرفة بالسوق المحلي والعلاقات مع العملاء المحتملين. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة عدة مشاريع وفع المزيد...

مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع العملاء وتلبية طلباتهم. القدرة على تقديم خدمة ممتازة وضمان رضا الضيوف. الاهتمام بالتفاصيل لضمان تقديم الطعام والمشروبات بشكل صحيح. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيقاع. فهم لمعايير النظافة والسلامة في تقديم الطعام. مهارات تنظيمية لإدارة المزيد...

القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة: التعامل مع الأوضاع الطارئة بسرعة وفعالية. المعرفة بأنظمة السلامة والأمن: الفهم الجيد لإجراءات وأنظمة السلامة والأمن. اللياقة البدنية: القدرة على العمل في ظروف تتطلب جهداً بدنياً. مهارات تواصل جيدة: القدرة على التفاعل بفعالية مع الآخرين. الق المزيد...

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام بإعداد وتحليل التقارير المالية والتشغيلية. قدرة على استخدام برامج تحليل البيانات وأدوات إعداد التقارير مثل Excel، Power BI، وTableau. معرفة بممارسات وإجراءات جمع وتحليل ال المزيد...

مهارات قيادة قوية لإدارة فريق التسويق وتحفيزه. إستراتيجيات تسويقية متقدمة لتطوير وتنفيذ خطط تسويقية فعّالة. قدرة على تحليل بيانات السوق والمبيعات لتوجيه الحملات التسويقية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وشركاء الأعمال. إجادة استخدام أدوات التسويق الرقمي وتحليل الأداء. ف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فريق المبيعات بكفاءة. مهارات استراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق الأهداف. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح واحترافية مع الفريق والعملاء. مهارات التفاوض والإقناع: القدرة على التفاوض مع العملاء وإ المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Communicate with the Clients representatives continuously regarding Project Progress and areas of concerns. Propose in house Project Management procedure to comply with Contract requirements and Clients procedures. Establish and maint المزيد...

بصفتك مديرًا مناوبًا، تشمل مسؤولياتك إدارة الزملاء، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة، والتعامل مع أي مخاوف أو مشكلات قد تنشأ عن الضيوف. مع التركيز على الحفاظ على معايير عالية وتجربة سلسة للضيوف، ستكون نقطة اتصال رئيسية لكل من الضيوف والزملاء مع الحفاظ على بيئة إيجابية وجيدة الأداء طوال مدة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تقييم البنية الأساسية الحالية لتكنولوجيا المعلومات وتقديم التوصيات بشأن التحسينات والترقيات. 2. إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات: الإشراف على عمليات المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

Planning Execution and formalization of setting the project's marketing strategy, planning, and distribution of marketing/ promotion budget. Promotions and events Conceptualizing, execution & implementation of all events, promotions & advertising campaigns. Good expe المزيد...

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. المهارات الفنية: إلمام بجميع جوانب الإدارة العامة، بما في ذلك التخطيط، التنظيم، والإشراف. القدرة على إدارة فرق العمل وتنسيق الأنشطة المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المؤسسية. معرفة المزيد...