وظائف في Financial Strategy Development في الخبر

سيلعب المدير المساعد لاستراتيجية التطوير دورًا حاسمًا في تشكيل الاتجاه المستقبلي لقسم التصميم والتطوير. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ المبادرات الإستراتيجية التي تتماشى مع الأهداف والغايات العامة للشركة. سيتعاون المدير المساعد مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص النمو وتقييم المزيد...

التعليم والمعرفة: درجة البكالوريوس على الأقل في الإدارة الاستراتيجية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المعرفة العميقة بأساليب التخطيط الاستراتيجي وتطبيقها. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير الاستراتيجية التي تدعم عمليات اتخاذ القرار. القيادة و المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الدبلوم أو البكالوريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات المحاسبية: فهم جيد للمبادئ والممارسات المحاسبية الأساسية، بما في ذلك تسجيل المعاملات المالية وإعداد التقارير المالية. المهارات الفنية: القدرة على استخدام برامج ا المزيد...

معرفة متقدمة بالمبادئ المحاسبية والتمويلية. خبرة في إعداد وتحليل التقارير المالية وتقديم التوصيات الاقتصادية. القدرة على إدارة التدفقات النقدية وتقييم الاحتياجات المالية للشركة. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم استشارات مالية استراتيجية. معرفة بقوانين ولوائح التأجير والتشريعا المزيد...

Financial Supervisor Responsibilities:1. Oversee the daytoday financial operations of the company including accounts payableaccounts receivable budgeting and cash flow management.2. Ensure accurate and timely financial reporting in accordance with IFRS3. Develop and implement financia المزيد...

المهارات المالية: يجب أن يكون المرشح لديه فهم عميق للمبادئ المالية والمحاسبية والتقارير المالية. القدرة على اتخاذ القرارات: القدرة على التحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات المالية الحاسمة لصالح الشركة. مهارات القيادة: القدرة على قيادة فريق مالي وتحفيزه لتحقيق الأهداف المالية والتنم المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. المهارات: إتقان المبادئ المحاسبية والمالية. مهارات في استخدام برامج المحاسبة وإعداد التقارير. القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد الميزانيات. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعليم، أو مجال ذي صلة. الشهادات أو التدريب الإضافي في مجال التطوير المهني قد تكون مفيدة. المعرفة والخبرة: فهم عميق لمبادئ تطوير المهارات والتدريب، ومعرفة بالأساليب والأدوات المستخدمة في هذا المجال. التواصل والتفاع المزيد...

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الاستراتيجية. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة لبناء وصيانة علاقات عمل قوية. الابتكار: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتعزيز النمو والدخل. التفاوض: القدرة على المفاوضة بشكل فعّال لإبرام صفقات ناجحة. التنظيم والتخطيط: المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات البرمجية: إتقان لغات البرمجة مثل Java، C#، Python، أو JavaScript. تطوير البرمجيات: معرفة بمبادئ تطوير البرمجيات ودورة حياة البرمجيات. فهم نظم التشغيل: إلمام بأنظمة التشغيل المختلفة مثل W المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بأساسيات تحليل السوق والتوجهات الصناعية. خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير (مثل Excel، Tableau). القدرة على تقديم التوصيات الاستراتيجية المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تطوير استراتيجيات العمل وتحديد الفرص التجارية. قدرة على بناء وتطوير علاقات عملاء وشركاء. مهارات في التحليل وإعداد تقارير الأداء. القدرات الشخصية: مهارات قيادية وتنظيمية المزيد...

معرفة عميقة بلغات البرمجة مثل JavaScript (Node.js)، Python، Java، أو Go. إتقان تصميم وتطوير RESTful APIs و/أو GraphQL APIs. فهم جيد لمبادئ التصميم الموجه نحو الخدمات (SOA) والمعمارية المايكروية (Microservices Architecture). خبرة في استخدام أطر العمل مثل Express.js، Flask، Spring المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

القيادة الاستراتيجية: القدرة على وضع رؤية واستراتيجية لتحقيق أهداف النمو. التواصل القوي: مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات تجارية قوية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الفرص والتحديات. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق النمو. التفاوض الق المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

خبرة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول عبر منصات متعددة (مثل iOS و Android). معرفة قوية بلغات البرمجة المستخدمة في تطوير التطبيقات مثل Swift و Kotlin. القدرة على تصميم وتنفيذ واجهات مستخدم جذابة وسهلة الاستخدام. فهم عميق لمبادئ تصميم تجربة المستخدم. المهارات في حل المشكلات والتعام المزيد...

استراتيجية العقد والتخطيط: تطوير وتنفيذ استراتيجية عقد شاملة تتماشى مع الأهداف والغايات التنظيمية. يتضمن ذلك تحديد فرص توحيد وتوحيد وتحسين عمليات العقود. التفاوض على العقود وصياغتها: الإشراف على قيادة مفاوضات العقود مع الأطراف الخارجية، وضمان الشروط والأحكام المواتية مع تقليل المخاطر المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التعليم، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في التعليم أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون إجادة لغة إنجليزية مطلوبة لفهم المواد التعليمية والتواصل الدولي. المهارات ال المزيد...