وظائف علاقات الموظفين في السعودية
وظائف علاقات الموظفين في السعودية

نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج

لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...
درجة جامعية في مجال ذي صلة، مثل علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج اكتساب المواهب. مهارات تحليلية وتقنية قوية. القدرة على التواصل الفعّال مع فرق متنوعة. المزيد...
معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. المزيد...
معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...
معرفة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والإجراءات الإدارية. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. القدرة على التواصل الفعّال وحل النزاعات. معرفة بالتشريعات العمالية والقوانين ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير. المزيد...
الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستقطابية: قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المرشحين المحتملين. تحليل البيانات: قدرة على تحليل البيانات لتحديد احتياجات ا المزيد...
الخبرة والمؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة السابقة في استقطاب المواهب وتوظيفها تُعَد ميزة إضافية. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين المحتملين والتفاعل معهم بشكل مهني ولبق. المعرفة ب المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...
الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...
الأدوار والمسؤوليات بناء فريق تعليمي قادر، تحت إشراف وتوجيه قيادة التعليم في الشرق الأوسط إقامة علاقات فعّالة مع العملاء من المنظمات الرئيسية للعملاء، سواء في الأسواق الحكومية أو الصناعية تحديد وتشكيل الفرص للمشاريع في ممارسة التعليم في الشرق الأوسط تقديم حلول عالية الجودة للعملاء في المزيد...
إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل بشكل فعال. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال وضمان التزامهم بالمعايير والإجراءات. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات التي قد تطرأ وتقديم حلول فورية. التواصل: مهارة في التواصل بوضوح مع العمال والمشرفين لضمان التنسيق الجيد. ال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات قانوني تحقيق جميع أهداف التسليم باستمرار (على سبيل المثال، الأطنان والمنتجات والخدمات) ضمان الوفاء بجميع الأعمال من خلال نتائج الجودة (المعايير المتفق عليها والجودة والكمية ومواعيد الاستحقاق) الوعي بالتكاليف والتحكم فيها استخدام الموارد والكفاءة من خلال تحسين المزيد...
الأدوار والمسؤوليات إن الانضمام إلى نستله يعني انضمامك إلى أكبر شركة أغذية ومشروبات في العالم. في جوهرنا، نحن بيئة إنسانية - أشخاص متحمسون مدفوعون بهدف تحسين جودة الحياة والمساهمة في مستقبل أكثر صحة. تمكنك مهنة نستله من إحداث تأثير محليًا وعالميًا، حيث يتم تزويدك بفرصة ترك بصمة والتم المزيد...
Five (5) years experience as finishing mason. Experienced in tiles setting, roof repair and other masonry repairs required. Knowledge in construction material, tools and equipment's is essential. With ability to perform work without assistance.
الأدوار والمسؤوليات يُطلب من مشرف المختبر إجراء تحليل دقيق وفي الوقت المناسب للعينات مثل الأعلاف والأعلاف والتربة والمياه والأنسجة الحيوانية / النباتية والأسمدة من خلال اتباع البروتوكولات والإرشادات القياسية. إدارة عمليات المختبر: الإشراف على العمليات اليومية للمختبر، والتأكد من إكم المزيد...
الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محرر يتمتع بحس جيد فيما يتعلق بالجوانب المثيرة للاهتمام في القصة، ليتمكن من إدارة كل الأجزاء المتحركة في المنشورات. وسوف يقوم بالتخطيط والتنسيق والمراجعة وتحرير المحتوى. وسوف يكون المرشح الناجح قادرًا على تحديد الأفكار التي ينبغي متابعتها والأفكار التي المزيد...
الأدوار والمسؤوليات نحن نسعى إلى توظيف مساعد طبي يكون مسؤولاً عن المساعدة في المهام الإدارية في منشأتنا. بصفتك مرشحًا ناجحًا، ستكون مسؤولاً عن الحصول على سجلات المرضى ونتائج الاختبارات، وتنسيق المهام الإدارية اليومية، وإعداد غرف العلاج للفحوصات، ومساعدة ممارسينا أثناء الإجراءات الطبي المزيد...
المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل