وظائف في علاقات الموظفين في الرياض

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات الفنية أو دورات التدريب في مجالات العلاقات العامة أو التواصل الفعال مفيدة أيضًا. المهارات الشخصية: مهارات التواصل القوية والقدرة على بناء المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والإدارة فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين. التحقيق في شكاوى وقضايا الموظفين وحلها، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة. إجراء تحقيقات شاملة في سوء سلوك الموظف وانتهاكات السياسة، وتقديم النتائج والتوصيات. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين، وضم المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وحل النزاعات ممتازة، قدرة على بناء علاقات قوية، ومهارات تفاوض. المهارات التقنية: إتقان برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة إدارة العلاقات مع الموظفين. الم المزيد...

العمل كمستشار استراتيجي لشركاء الموارد البشرية المحليين والخارجيين، حيث يعمل كخبير رئيسي في الموضوع لجميع سياسات الموارد البشرية. نقطة الاتصال لجميع سياسات الشرق الأوسط لضمان توثيق جميع السياسات ذات الصلة ونشرها، بما يتماشى مع مبادئ Accenture / القيم الأساسية وتتوافق مع المتطلبات ا المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة جيدة بمبادئ الموارد البشرية وإدارة المواهب. إلمام بتقنيات قياس تجربة الموظفين وأدوات التحليل (مثل استبيانات الرضا الوظيفي والتحليل ال المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة في التربية أو تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: حب الأطفال، الصبر، القدرة على التواصل الفعّال مع الأطفال وأولياء الأمور. القدرات البدنية: القدرة على متابعة ورعاية الأطفال، وتحمل ساعات العمل الطويلة. المرونة: القدرة على التكيف مع احتياجات المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تنسيق وإدارة الفعاليات بشكل متناسق. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة ترويجية ملائمة للجمهور المستهدف. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء والشركاء. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة الوقت بشكل فعال خلال الفعاليات. معرف المزيد...

مهارات تحضير الطعام ومعرفة بالمواد الغذائية وإجراءات السلامة الغذائية. القدرة على العمل في بيئة مطبخ مزدحمة وتحت ضغط الوقت. الالتزام بالنظافة الشخصية ونظافة المطبخ والمعدات. القدرة على اتباع التعليمات بدقة وتنفيذ المهام بفعالية. القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترافية في حا المزيد...

1. شراكة أعمال الموارد البشرية: - العمل كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال لفهم احتياجات الموارد البشرية الخاصة بهم ومعالجتها. - التعاون مع المديرين لتقديم إرشادات الموارد البشرية والدعم في مختلف المسائل المتعلقة بالموظفين. 2. إدارة المواهب: - دعم جهود التوظيف من خلال المزيد...

بصفتك مساعد مدير الموارد البشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في مهمتنا المتمثلة في تقديم خدمات الموارد البشرية رفيعة المستوى التي تجسد جوهر فوكو بوابة جدة. ستكون مهاراتك التنظيمية ومهارات التعامل مع الآخرين مفيدة في المساعدة في التوظيف والتدريب وعلاقات الموظفين وضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة المزيد...

نائب الرئيس للموارد البشرية (VP of HR) هو قائد تنفيذي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال. يعمل نائب رئيس الم المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. الدقة والانتباه للتفاصيل. المهارات التقنية: القدرة على استخدام برامج الأوفيس (مثل Word وExcel وPowerPoint). مهارات في الاتصال الإلكتروني والكتابة. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وحسن التعامل مع كبار السن أو المرضى. القدرة على تقديم الرعاية الشخصية والمساعدة في أنشطة الحياة اليومية. معرفة بالإسعافات الأولية والرعاية الصحية الأساسية. قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت ضغط. المزيد...

مهارات تصميمية متقدمة وإبداعية. إتقان استخدام برامج التصميم الداخلي مثل AutoCAD وSketchUp وغيرها. فهم عميق للمفاهيم الفنية والجمالية لتصميم الديكور الداخلي. القدرة على التواصل والتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى تصاميم ملموسة. معرفة بالمواد والتقنيات المستخدمة في تن المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتحقيق رضاهم. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتجارة المرئية وتصميم العروض الترويجية. القدرة على إنشاء عروض جذابة وملائمة لجمهور المستهدف. مهارات تحليلية لفهم البيانات وتقديم تقارير فعالة لتحسين الأداء. القدرة على العمل بشكل فعال ضمن المزيد...

يعد المدير الأول للموارد البشرية قائدًا رئيسيًا داخل فريق الموارد البشرية، وهو مسؤول عن الإدارة والإشراف على مجموعة من وظائف الموارد البشرية المهمة، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتطوير التنظيمي. يتضمن هذا الدور الشراكة مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ اس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الامتثال التنظيمي التأكد من امتثال المنظمة للوائح الحكومة السعودية ومعايير الصناعة وأي متطلبات قانونية. البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في القوانين واللوائح والإجراءات الحكومية وإبلاغ هذه التحديثات إلى الإدارات ذات الصلة. العمل بشكل وثيق مع الفرق القانون المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...