وظائف في Employee Orientation في الرياض

المؤهل العلمي: شهادة في التربية أو تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: حب الأطفال، الصبر، القدرة على التواصل الفعّال مع الأطفال وأولياء الأمور. القدرات البدنية: القدرة على متابعة ورعاية الأطفال، وتحمل ساعات العمل الطويلة. المرونة: القدرة على التكيف مع احتياجات المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة المخزون. القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب لإدارة المخزون والتتبع. المعرفة بإجراءات استلام وتخزين وتسليم البضائع بشكل آمن وفعّال. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغيرة. الالتزام بمعايير السلامة والجودة أثناء إدارة المخزون. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

مهارات تحضير الطعام ومعرفة بالمواد الغذائية وإجراءات السلامة الغذائية. القدرة على العمل في بيئة مطبخ مزدحمة وتحت ضغط الوقت. الالتزام بالنظافة الشخصية ونظافة المطبخ والمعدات. القدرة على اتباع التعليمات بدقة وتنفيذ المهام بفعالية. القدرة على التعامل مع العملاء بلطف واحترافية في حا المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على تنسيق وإدارة الفعاليات بشكل متناسق. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج وأنشطة ترويجية ملائمة للجمهور المستهدف. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع العملاء والشركاء. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة الوقت بشكل فعال خلال الفعاليات. معرف المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت. معرفة جيدة ببرامج إدارة البيانات والأنظمة الإدارية. القدرة على التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب أخصائي علاقات الموظفين دورًا حاسمًا في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. هذا المنصب مسؤول عن إدارة قضايا علاقات الموظفين، وتفسير وإدارة سياسات الشركة، وإجراء التحقيقات، وحل النزاعات في مكان العمل. سيعمل أخصائي علاقات الموظفين كمستشار ومورد موثوق به لكل من الموظف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في تطوير أنظمة الموارد البشرية والعمليات والإجراءات الجديدة من أجل تحسين الكفاءة وتلبية المتطلبات المتغيرة للعملاء الداخليين. إعداد ومطابقة ومعالجة التقارير الشهرية المتعلقة بالعلاقات مع الموظفين لإدارة شركة التصنيع، وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من الع المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتحقيق رضاهم. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتجارة المرئية وتصميم العروض الترويجية. القدرة على إنشاء عروض جذابة وملائمة لجمهور المستهدف. مهارات تحليلية لفهم البيانات وتقديم تقارير فعالة لتحسين الأداء. القدرة على العمل بشكل فعال ضمن المزيد...

مهارات تصميمية متقدمة وإبداعية. إتقان استخدام برامج التصميم الداخلي مثل AutoCAD وSketchUp وغيرها. فهم عميق للمفاهيم الفنية والجمالية لتصميم الديكور الداخلي. القدرة على التواصل والتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتحويلها إلى تصاميم ملموسة. معرفة بالمواد والتقنيات المستخدمة في تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن أخصائي علاقات الموظفين ذوي المهارات العالية والخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك أخصائي علاقات الموظفين، ستكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة علاقات الموظفين داخل مؤسستنا، وضمان بيئة عمل منتجة ومتناغمة. ستعمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين والإدار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن معالجة الأنشطة في قسم علاقات الموظفين مثل التقييم التجريبي وإدارة الإجازات ومزايا الموظفين وحضور الموظفين والشكاوى واستفسارات الموظفين وكشوف المرتبات والدعم الإداري الآخر المسؤوليات الرئيسية / المساءلة التعامل مع عملية اختبار الموظفين على أساس شهري وإ المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والإدارة فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين. التحقيق في شكاوى وقضايا الموظفين وحلها، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة. إجراء تحقيقات شاملة في سوء سلوك الموظف وانتهاكات السياسة، وتقديم النتائج والتوصيات. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين، وضم المزيد...

كتابة مراجعات المطالبات ربع السنوية مراجعة التحليل لأعضاء الفريق الناشئين أعضاء فريق مينتور جونيور تطوير وتطبيق أدوات النمذجة تسليم نهاية إلى نهاية لإرتباطات العميل توصيل الأفكار الرئيسية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بناء وإدارة علاقات العملاء الموثوقة تحديد الفرص لتحسين نتائج ال المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

1. **تنسيق الإعداد:** – تطوير وتنفيذ برامج تأهيل شاملة للترحيب بالموظفين الجدد. - التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير جميع الموارد والمعلومات اللازمة للموظفين الجدد. - إجراء دورات توجيهية وتدريب للموظفين الجدد لتعريفهم بسياسات الشركة وإجراءاتها وثقافتها. 2. إدارة الهجرة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الإقرارات المالية توفير الوثائق المطلوبة ردًا على مطالبات البطالة. المشاركة في جلسات استماع البطالة حسب الحاجة. التأكد من اكتمال المستندات وشمول الوثائق حتى يمكن تمثيل موقف الشركة قانونيًا وفعالًا. إجراء وتوثيق وتحليل البيانات من مقابلات الخروج وإحصاءات دوران الع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة بارسونز عن متدرب موارد بشرية موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستتمكن من إكمال مهام الدعم الإداري المصممة لتطوير المعرفة العملية بالسياسات والممارسات والإجراءات المتعلقة بمجال الدراسة. هذا منصب تطويري للمتدربين الجامعيين الذين يتابعون مج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يعمل منسق القسم كنقطة اتصال لجميع الموظفين، حيث يقدم الدعم الإداري ويدير استفساراتهم. تشمل الواجبات الرئيسية إدارة مخزون المكتب، وإعداد التقارير المنتظمة، وحفظ السجلات، وصيانة الملفات وإدخال نظام معلومات الموارد البشرية. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية . أداء وظائ المزيد...

Job Title: Talent Acquisition Specialist Industry: F&B Restaurants Location: Riyadh KSA Reporting to: HR Manager Job Summary: The Talent Acquisition Specialist is responsible for searching for attracting and hiring candidates to meet the companys staffing needs. This role involves col المزيد...