وظائف في Employee Evaluation في الرياض

الأدوار والمسؤوليات يتولى منسق السجلات الطبية مسؤولية تنسيق العمل والإشراف عليه في القسم. وهو مسؤول عن التسليم السريع للملفات وإجراء التعداد اليومي والشهري. المسؤوليات/المسؤوليات الرئيسية يعمل كحلقة وصل بين قسم السجلات الطبية والأقسام الأخرى. ينسق مع رئيس القسم بشأن أي مشاكل يتورط المزيد...

Role Summary To successfully lead the asset development team and manage the effective development and delivery of the Foundations cultural assets in close coordination with the wider Foundation team and with the developer reporting to the Executive Director Cultural Heritage Assets. T المزيد...

Role Summary To successfully lead the asset development team and manage the effective development and delivery of the Foundations Assets in close coordination with the wider Foundation team and with the developer. The Foundation has a number of planned assets in development that will المزيد...

3-5 سنوات من الخبرة في عمليات الموارد البشرية من ذوي الخبرة في التوظيف، والتأهيل، وكشوف المرتبات، وعلاقات الموظفين، وما إلى ذلك. إجراء زيارات منتظمة للمتجر بشكل مريح في جميع أنحاء الرياض من ذوي الخبرة مع مايكروسوفت اكسل شخصية ديناميكية وودودة مع مهارات تواصل قوية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن تنفيذ برامج الصيانة لضمان صيانة جميع معدات المستشفى بشكل جيد بما في ذلك المعدات الإلكترونية والكهروميكانيكية المتصلة بالمرضى أو المستخدمة لتشخيص الأمراض. تشمل المعدات التي يتم التعامل معها أجهزة إزالة الرجفان، وأجهزة مراقبة القلب، ومراكز رعاية الأطفال، المزيد...

مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية اجازة امومة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في سباقات السرعة بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى المزيد...

إجازة الأمومة والأبوة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء الزملاء بطاقة الأولوية وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى

تلتزم NHS Scotland بتشجيع المساواة والتنوع بين القوى العاملة لدينا والقضاء على التمييز غير القانوني. الهدف هو أن تكون القوى العاملة لدينا ممثلة حقًا وأن يشعر كل موظف بالاحترام والقدرة على تقديم أفضل ما لديه. ولتحقيق هذه الغاية، ترحب هيئة الخدمات الصحية الوطنية في اسكتلندا بالطلبات ال المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

يكمل أوامر العمل في الوقت المناسب على أساس الأولوية يكمل الاستعدادات الحفاظ على أراضي الملكية والمناطق المشتركة الصيانة الوقائية والإصلاحات العامة حافظ على متجر نظيف ومنظم جيدًا ومناطق العمل الأخرى تقديم قائمة الأجزاء والمواد اللازمة على أساس أسبوعي المساعدة في تغطية مكالمات الطوارئ المزيد...

Role Summary To successfully lead the asset development team and manage the effective development and delivery of the Foundations Assets in close coordination with the wider Foundation team and with the developer. The Foundation has a number of planned assets in development that will المزيد...

We are building aweinspiring expereinces. We are launching awardwinning brands. And we are scaling faster than any event organiser in history. Take a leap with Tahaluf we are offering you the chance to: Work within ahighly dynamic businesswiththe energy and style of a s المزيد...

We are building aweinspiring expereinces. We are launching awardwinning brands. And we are scaling faster than any event organiser in history. Take a leap with Tahaluf we are offering you the chance to: Work within ahighly dynamic businesswiththe energy and style of a s المزيد...

بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية إجازة الأمومة والأبوة برنامج مساعدة الموظفين المزيد...

مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية إجازة الأمومة والأبوة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة للقاء زملاء من فريقك وآخرين بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى المزيد...

المساعدة في إعداد الموظفين الجدد وبرامج التدريب وورش العمل للتطوير المهني للموظفين الحاليين. المساعدة في مواءمة المواهب مع احتياجات الشركة من خلال تنظيم برامج التدريب والتطوير حسب الحاجة. إدارة برامج وأنظمة إدارة المواهب وفقاً للاستراتيجية والخطة المحددة للقسم. يجتمع مع المديرين ل المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

Operational management of the service department in close cooperation with the department management and F&B management Ensuring smooth processes as well as compliance and further development of SOPs Host function and contact person for guests and team members, complaint manage المزيد...

السلامة والجودة والبيئة: ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة، ضمن مجال نشاط محدد لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات / خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول. ضمان الامتثال لمعايير EHSM وIMRS والرعاية المسؤولة. إدارة القسم المزيد...

Manage the full account payable cycle from receipt of invoices to payment; including coding invoices, matching purchase orders, obtaining approval, and entering the invoices into Oracle. Process employee expense reports, including verification receipts and coding. Coordination and المزيد...