وظيفة في Employee Evaluation في الدمام

مؤهل علمي في التسويق، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. معرفة جيدة بعمليات ما قبل البيع وتقنيات التسويق. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء المحتملين. القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لهم. مهارات التحليل والتقييم لتقديم تقارير مفيدة وتح المزيد...

مهارات التنظيم والتخطيط: القدرة على تنظيم العمليات اليومية بشكل فعّال ووضع الأولويات بناءً على احتياجات العمل. القدرة على حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات المحتملة وتطوير حلول لها بطريقة فعّالة وفي الوقت المناسب. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بشكل فعّال مع فري المزيد...

المؤهلات التعليمية: لا توجد مؤهلات تعليمية محددة، ولكن شهادة الثانوية العامة قد تكون مطلوبة في بعض الأحيان. المهارات الشخصية: القدرة على العمل في بيئة متغيرة وفي أوقات مختلفة. الدقة والانتباه للتفاصيل. المهارات البدنية: القدرة على رفع ونقل الأحمال الثقيلة. الالتزام بالس المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة. المهارات البيعية: القدرة على تطوير واستراتيجيات المبيعات للعملاء الشركات. مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق أهداف المبيعات. المهارات الشخصية: مهارات تواصل قوية كتابياً وشفهياً. ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. الدقة والانتباه للتفاصيل. المهارات التقنية: القدرة على استخدام برامج الأوفيس (مثل Word وExcel وPowerPoint). مهارات في الاتصال الإلكتروني والكتابة. المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وتنفيذية ممتازة. القدرة على تنسيق وتنظيم البرامج التدريبية. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتقارير التقييم. مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية قوية. القدرة على إدارة المشاريع وتنفيذ الخطط. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل البيانات. مهارات اتصال فعالة وقدرة على التفاعل مع الفريق. المزيد...

شهادة في القانون من جامعة معترف بها. معرفة واسعة بالقوانين واللوائح ذات الصلة بالمجال القانوني المعين. مهارات تحليلية وتقييمية قوية. القدرة على التواصل بشكل فعال وإعطاء النصائح القانونية بوضوح. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة والحفاظ على سرية البيانات. المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي. القدرة على تقديم تقارير مالية دقيقة وتحليلها لدعم اتخاذ القرارات. معرفة بأساليب التقييم المالي وتقنيات التنبؤ. المزيد...

شهادة في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. معرفة بأسس وإجراءات الائتمان والتقييم المالي. مهارات تحليلية لفحص ملفات الائتمان وتقييم المخاطر. القدرة على التواصل والتفاعل بفعالية مع العملاء والجهات المالية. معرفة بالتشريعات واللوائح المالية المحلية. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل الهندسة، علوم الحاسوب، الإدارة، أو مجال متخصص. فهم عميق للإجراءات والمعايير المطبقة في المجال الذي يعمل فيه الأخصائي. مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات والمعلومات والتعامل مع النتائج. قدرة على استخدام الأدوات والتقنيات المختلفة للمراقبة والتقييم المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة ثانوية على الأقل؛ يفضل درجة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: القدرة على مراقبة العمليات وتحديد الانحرافات. مهارات التحليل والتقييم الفعالة. القدرة على اتخاذ القرارات السريعة والمناسبة. المهارات التقنية: فهم عميق لع المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، التسويق، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم إدارة علاقات الموردين وتطبيقاتها العملية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموردين والشركاء التجاريين. القدرة على التفاوض وإدارة العقود والاتفاقيات مع المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر الفعالة قم بمصدر المرشحين المحتملين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم باستخدام قنوات مختلفة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والمصادر المباشرة إجراء فحوصات مرجعية وفحوصات خلفية لضمان المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: الدقة والانتباه للتفاصيل. مهارات التحليل والتقييم. القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على البيانات. المهارات التقنية: معرفة جيدة بأساليب وأدوات مراقبة الجودة. ا المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة). المهارات الفنية: معرفة واسعة بالمبادئ الهندسية والتقنيات والممارسات. القدرة على قراءة وفهم الرسومات الهندسية والمواصفات. إتقان برام المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تقييم الأداء وتطوير الكفاءات في بيئة العمل. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات. مهارات تحليلية قوية لفهم احتياجات الشركة وتطوير استراتيجيات التطوير ال المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المخاطر وتقنيات التحليل والتقييم. القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المحتملة ووضع إستراتيجيات للتعامل معها. مهارات التحليل القوية والقدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة استنادًا إلى تقدير المزيد...