وظائف في Employee Evaluation في الخبر
وظائف في Employee Evaluation في الخبر
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مساعد علاقات الموظفين
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...
التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة عمل سابقة في مجال إدارة علاقات الموظفين أو إدارة الموارد البشرية، عادةً لا تقل عن 3-5 سنوات. المهارات الفنية: فهم عميق لسياسات وإجراءات إدارة المو المزيد...
الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...
أخصائي علاقات الموظفين
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات الفنية أو دورات التدريب في مجالات العلاقات العامة أو التواصل الفعال مفيدة أيضًا. المهارات الشخصية: مهارات التواصل القوية والقدرة على بناء المزيد...
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، إدارة الأعمال، علم النفس، علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة. الحصول على درجة علمية أعلى مثل الماجستير أو الدكتوراه قد تكون مفيدة. المهارات الفنية: فهم عميق لعمليات تطوير البرامج وتصميمها. القدرة على تقييم البرامج الحالية المزيد...
شهادة تعليمية في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة: بكالوريوس على الأقل. مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء والمفاوضة. فهم لمنتجات وخدمات الشركات: القدرة على تقديم المشورة وتوضيح الفوائد. مهارات تحليلية: القدرة على تحديد احتياجات الشركات وتقديم حلول م المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...
Surgical management and evaluation of kidney stone diseaseSurgery for varicocele hydrocele or hernia undescended testisEvaluation as well as management of vesicoureteral reflux voiding disorders and urinary tract infectionsSurgical reconstruction for urinary tract that involves bladde المزيد...
التعويض التنافسي على أساس المشروع فرصة للعمل في مشاريع مثيرة ومتنوعة التواصل الواضح والدعم طوال مدة المشروع. المرونة في الجداول الزمنية للمشروع والمواعيد النهائية. إمكانية التعاون طويل الأمد في المشاريع المستقبلية. تقييم شفاف وعادل لعملك. المزيد...
مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...
الإبداع والابتكار: القدرة على تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وزملاء العمل. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الأداء لتحسين النتائج. الإدارة المشروعات: القدرة على إدارة حملات التسويق بشكل فعّال ومؤسسي. الرؤية المزيد...
مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وفهم احتياجاتهم. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل تجربة العميل وتقييم رضاهم. الحلول الإبداعية: القدرة على تقديم حلول مبتكرة لتلبية احتياجات العملاء. التفاعل القوي: القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والفرق الداخلية. الت المزيد...
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المؤهلات الأعلى مثل الماجستير في إدارة الموارد البشرية تعتبر إضافة قيمة. المهارات الفنية: خبرة في تنفيذ استراتيجيات التوظيف وجذب المواهب. مهارات التحليل والتقييم للمرشحين المزيد...
القيادة الاستراتيجية: القدرة على وضع رؤية واستراتيجية لتحقيق أهداف النمو. التواصل القوي: مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات تجارية قوية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الفرص والتحديات. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق النمو. التفاوض الق المزيد...
مسؤول تمهير – خدمات مندوبي المستشفيات الكبرى
فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات المستشفيات الكبرى فيما يتعلق بالتمهير. مهارات التواصل القوية والقدرة على بناء علاقات مع المستشفيات وموظفيها. القدرة على تقديم الدعم والإرشاد للمندوبين لتحقيق أهداف التمهير. مهارات التحليل والتقييم لتحديد الفرص والتحسينات في خدمات التمهير. الالتزام بتق المزيد...
التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، القيادة، أو مجال ذي صلة. المهارات: خبرة في تطوير استراتيجيات التحول وإدارة التغيير. مهارات في تحليل البيانات وتقييم الأداء. القدرة على قيادة فرق متعددة وتحفيزها. القدرات الشخصية: مهارات استراتيجية في التخطيط والتنف المزيد...
مسؤول الأمن
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأمن، الهندسة الأمنية، أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل Certified Information Security Manager (CISM) أو Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ذات فائدة. المعرفة الفنية: فهم عميق للتقنيات الأمنية المزيد...
موظف اجتماعي
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علم النفس، الخدمة الاجتماعية، التربية الخاصة، أو تخصص ذي صلة. قد تُفضل درجة الماجستير في بعض الحالات. المهارات البينية: قدرة على التواصل الفعال مع مجموعات متنوعة من الأشخاص، بما في ذلك المرضى والعائلات والمجتمعات. التقييم والتخطيط: المزيد...
مهندس تصميم كهربائي
المعرفة التقنية: خبرة في تصميم الأنظمة الكهربائية وفهم عميق للمعايير واللوائح ذات الصلة. المهارات الهندسية: قدرة على استخدام البرمجيات الهندسية والأدوات اللازمة للتصميم. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير حلول جديدة وابتكارية في مجال التصميم الكهربائي. التواصل والتعاون: مهارات ت المزيد...
التعليم والمعرفة: درجة البكالوريوس على الأقل في الإدارة الاستراتيجية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المعرفة العميقة بأساليب التخطيط الاستراتيجي وتطبيقها. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير الاستراتيجية التي تدعم عمليات اتخاذ القرار. القيادة و المزيد...
اذا كنت تبحث الان عن وظائف في مجال Employee Evaluation في Al Khobar - اكتشف 89 فرصة عمل وظائف مختلفة مثل إداري موارد بشرية, مساعد مدير المتجر, أخصائي علاقات الموظفين, المحاسب, أخصائي المبيعات على دكتور جوبس، أفضل بوابة وظائف في الخليج. استكشف فرص وظيفية جديدة في مختلف الصناعات مثل خدمات التوظيف العامة, المكاتب التنفيذية, المحاسبة, خدمات الهندسة, استشارات الأعمال والخدمات. اختر بحرية نظام عملك المفضل من Full-time, عن بُعد, Part-time، قم برفع مستوى تجربتك المهنية مع دكتور جوبس، أكبر موقع وظائف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. افتح أمامك فرص جديدة اليوم لتنمية خبراتك ومهاراتك العملية.
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل