وظائف في Educator Training في ينبع

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وتنفيذية ممتازة. القدرة على تنسيق وتنظيم البرامج التدريبية. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتقارير التقييم. مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل الحصول على تدريب أو دبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتقديم خدمة احترافية طوال فترة تناول الطعام. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات في استقبال وتوجيه العملاء وت المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

شهادة معترف بها في التدريب الرياضي أو اللياقة البدنية. معرفة متعمقة بمبادئ اللياقة البدنية والتمارين الرياضية والتغذية السليمة. القدرة على تصميم برامج تمرين ملائمة لاحتياجات الأفراد المختلفة ومستويات لياقتهم. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الأفراد وتحفيزهم وتوجيههم نحو تحقيق أهدا المزيد...

تعليم عالي: درجة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التوجيه وتوجيه المشاركين. القدرة على التخطيط والتنظيم. المرونة للسفر والعمل في مناطق متعددة. المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

About the role:As a store manager you will be responsible for overseeing all aspects of store operations. This includes driving sales growth maintaining toptier customer service efficient staff management and optimal inventory control to consistently provide a positive shopping experi المزيد...

Company Description Our client is a Saudi retail and Ecommerce company that has been working in the field of home textiles and accessories since 1997. They specialize in premium bedding and bath linens in the Saudi market. and offer a wide variety to meet all customer preferences. The المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في الصحة والسلامة المهنية تعتبر ميزة إضافية. إدارة السلامة: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة لضمان بيئة عمل آمنة ومطابقة للمعايير. التفتيش والتقييم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

مهارات تقنية: فهم عميق للأنظمة والتطبيقات التقنية التي يحتاجها العملاء. حل المشكلات: القدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية بفعالية. التواصل: مهارة في التواصل بوضوح مع العملاء وتوضيح الحلول التقنية. التوثيق: القدرة على توثيق المشكلات والحلول وإعداد تقارير دقيقة. التعامل مع الضغط: المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. دورات تدريبية في فنون الضيافة أو إدارة المطاعم تعتبر ميزة إضافية. إدارة الخدمة: القدرة على الإشراف على عمليات خدمة الطعام والشراب، وضمان تقديم خدمة ممتازة للعملاء. إدارة الفريق: مهارات في قيادة وتوجيه فريق النوادل، المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الرياضة، إدارة الصحة، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية أو دراسات إضافية في إدارة النوادي الصحية تعتبر ميزة إضافية. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة جميع جوانب النادي الصحي، بما في ذلك الإشراف على الأجهزة، والأنشطة، وخدمات العم المزيد...