وظائف في Economic Programs في الرياض

المعرفة المحاسبية العميقة: فهم قوي للمعايير المحاسبية والممارسات المالية. مهارات تحليل مالي: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير الدقيقة. مهارات إدارة الفريق: القدرة على إدارة وتوجيه فريق المحاسبة بكفاءة. الالتزام بالدقة والأمانة: الحرص على الدقة والنزاهة في جميع ال المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، أو هندسة السكك الحديدية. المهارات التقنية: معرفة بتصميم وتشغيل وصيانة أنظمة السكك الحديدية، وفهم تقنيات الإشارات والاتصالات. المهارات الشخصية: قدرات تحليلية وحل المشاكل، مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على المزيد...

المعرفة الهندسية: فهم عميق للمبادئ الهندسية المتعلقة بالتخصص المطلوب. تخطيط البرنامج: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب التعاوني التي تلبي احتياجات الطلاب ومتطلبات الصناعة. التنسيق والإدارة: القدرة على تنسيق الأنشطة التعليمية وإدارة البرامج بشكل فعّال. التواصل الفعال: القدرة المزيد...

1. المشاركة المجتمعية والتنمية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز المشاركة المجتمعية. تعزيز العلاقات مع أفراد المجتمع والمتطوعين وأصحاب المصلحة. تنظيم والإشراف على الفعاليات المجتمعية وورش العمل والأنشطة. 2. إدارة البرنامج: تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج والمبادرات المجتمعية. التأكد من المزيد...

بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الرئيسيين، ومعالجة مخاوفهم، وتوفير خدمة عملاء استثنائية، وضمان تجربة تعليمية إيجابية. الإدارة والإشراف على جميع جوانب المركز، بما في ذلك العمليات والبرامج الأكاديمية وإدارة هيئة التدريس وتسجيل الطلاب والوظائف الإدا المزيد...

مهارات تحليل مالي قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. المعرفة بالمعايير المحاسبية: فهم جيد للمعايير والممارسات المحاسبية المحلية والدولية. القدرة على إعداد الميزانيات والتخطيط المالي: مهارة في إعداد الميزانيات وخطط الأعمال المالية. مهارات إدارة الوقت والتنظيم المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التخطيط، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج التحليل والإحصاء مثل Excel، SPSS، أو أي أدوات مشابهة. القدرة على استخدام برامج عرض البيانات مثل Tableau أو Power BI. المهارات ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادات أو دورات تدريبية في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار، العملاء، وفريق العمل، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات المزيد...

المؤهلات التعليمية: لا يتطلب عادة درجة علمية محددة، ولكن الثانوية العامة أو دبلوم في التصفية أو مجال ذي صلة يمكن أن يكون كافياً. المهارات الفنية: القدرة على الكتابة بسرعة ودقة. معرفة جيدة ببرامج معالجة النصوص مثل Microsoft Word وبرامج جداول البيانات مثل Excel. المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة. فهم العمليات اللوجستية: معرفة بمبادئ إدارة سلسلة المزيد...

باعتبارك محلل تنفيذ يركز على برامج التنفيذ الكبيرة، ستعمل عبر موضوعات وستتاح لك الفرصة لتعميق خبرتك في موضوعات معينة أثناء تطورك في حياتك المهنية. ستدعم جهود التسويق لبرامج التنفيذ، بالتعاون مع قادة الأعمال، من خلال أنشطة مثل: دعم تكثيف أنظمة الهندسة والإنتاج، بما يتماشى مع أهداف ال المزيد...

1. تطوير البرنامج التدريبي: . تصميم وتطوير برامج ومواد تدريبية شاملة تتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للشركة. . تقييم احتياجات التطوير الفردية والتنظيمية. . تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم التي تشمل التعلم الإلكتروني وورش العمل والمحاكاة وما إلى ذلك. 2. التنفيذ والتسليم: . إ المزيد...

Roles and responsibilities The HR Business Partner is a seasoned subject matter expert, responsible for serving as a consultative business partner to senior managers within assigned business groups. The primary responsibility of this role is to participate in the implementation of s المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر إضافة إيجابية. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة برامج إدارة المواهب بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير المهارات. استراتيجية الموارد ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

تفعيل التوجيهات الإستراتيجية من Steerco ورئيس قسم البيانات (CDO) من خلال مجلس إدارة البيانات ومسؤول الامتثال مع ضمان تآزر المجلس مع مجتمع Steerco والإشراف. قم بإبلاغ المخاطر والقضايا والقرارات وبنود العمل من المجلس إلى اللجنة التوجيهية وتسهيل الحل. حل المشكلات / المخاطر واتخاذ القرار المزيد...

Roles and responsibilities Your specific work will include: Tracking Accelerator status from application to graduation while following established processes and operations. Improving processes as needed in coordination with the team. Providing direct support, tracking to-dos, المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

- القيام بجميع الأعمال المتعلقة باختبارات المقررات التي يدرسها :(وضع الأسئلة - التصحيح -المراجعة والتدقيق) . - أن ينقل لطلابه أحدث ما يستجد في مجال تخصصه. - المشاركة في تطوير برامج الكلية وإجراءات العمل فيها . - المشاركة في أعمال مجالس الأقسام واللجان وأنشطة الكلية وبرامج البحث الع المزيد...

Roles and responsibilities As an Organizational Development Specialist, your primary responsibility is to enhance organizational effectiveness through targeted assessments and tailored development programs. By identifying areas for improvement and aligning strategies with business ob المزيد...