وظائف في مسؤول معالجة البيانات في الخرج

الأدوار والمسؤوليات إدخال البيانات وإدارتها: إدخال البيانات وتحديثها وصيانتها في قواعد البيانات والأنظمة المختلفة بدقة وكفاءة. معالجة البيانات الواردة من مصادر مختلفة (النماذج، رسائل البريد الإلكتروني، المستندات، إلخ) في تنسيق رقمي. ضمان سلامة ودقة البيانات المدخلة في النظام من خلال المزيد...

مهارات اتصال ممتازة. القدرة على إقناع العملاء وتحقيق الأهداف. معرفة جيدة بالمنتجات أو الخدمات المقدمة. القدرة على العمل ضمن فريق. مهارات التفاوض وحل المشاكل. المزيد...

مهارات تصميم قوية وإبداعية. فهم عميق للتسويق البصري وكيفية جذب العملاء. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق البصري. معرفة بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال التسويق البصري. القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف بشكل مشترك. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. مهارات التفاوض وإدارة العلاقات مع الموردين. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً عليها. المعرفة بأساليب إدارة المخزون والتحكم في التكاليف. المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

Analyze complex data sets to derive actionable insights and support business decision-making. Create data visualizations and dashboards using Metabase, Power BI, or Tableau to communicate findings effectively. Collaborate with cross-functional teams to understand data needs and pr المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

درجة البكالوريوس في الاتصالات، العلاقات العامة، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التواصل بشكل فعّال مع الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي. المرونة والقدرة على التعامل مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. القدرة على إدارة الحملات الداخلية وتنظيم المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

المؤهلات التعليمية: لا يتطلب عادة درجة علمية محددة، ولكن الثانوية العامة أو دبلوم في التصفية أو مجال ذي صلة يمكن أن يكون كافياً. المهارات الفنية: القدرة على الكتابة بسرعة ودقة. معرفة جيدة ببرامج معالجة النصوص مثل Microsoft Word وبرامج جداول البيانات مثل Excel. المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، خدمة العملاء، التسويق، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات العملاء وأفضل الممارسات في تجربة العملاء. معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وقدرة على استخدامها بفعالية. مهارات التواصل الفعالة والقدرة على التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، المالية، أو الهندسة المالية. فهم عميق لمفاهيم إدارة المخاطر والتقييم، بالإضافة إلى معرفة بالإطارات والمعايير المتعلقة. القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير دقيقة وتوجيهات فعّالة لإدارة المخاطر. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع مختلف المزيد...

المؤهلات التعليمية: دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: القدرة على استخدام برامج معالجة النصوص وجداول البيانات مثل Microsoft Excel وWord. معرفة بأساسيات قواعد البيانات وإدخال البيانات بدقة وسرعة. المهارات الفنية المزيد...

Minimum of 3- 12 years of experience in consulting projects. Strong analytical and problem-solving skills, including proficiency in data analysis and modeling. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex ideas in a clear and concise manner. المزيد...