وظائف في تحليل البيانات في الجبيل

الأدوار والمسؤوليات 1. إجراء المسوحات مسوحات الأراضي والممتلكات: قياس ورسم حدود الممتلكات باستخدام معدات متخصصة (مثل نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وأجهزة قياس الزوايا ومحطات القياس الكلية). مسوحات البناء: توفير قياسات دقيقة وخطط تخطيطية لمشاريع البناء، بما في ذلك الطرق والجسور وا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات إنشاء خطط المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لدفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المنظمة. تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإعلام استراتيجيات المبيعات والتكتيكات. 2. قيادة الفريق إدارة فريق المبيعات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتخطيط تصميم المشروع: إنشاء تصميمات مفصلة لمشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمباني وأنظمة إمدادات المياه، باستخدام مبادئ الهندسة والبرمجيات. تخطيط الموقع: تقييم وتقييم ظروف الموقع، بما في ذلك مسوحات الأراضي واختبار التربة، لتحديد جدوى المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة. تحليل البيانات لتقييم فعالية استراتيجيات التسويق وتحديد مجالات التحسين. 2. تطوير استراتيجية التسويق المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق لتحقيق أهداف العمل. التعاون مع فريق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تنسيق الحملة دعم الحملات التسويقية: المساعدة في التخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. إنشاء المحتوى: المساعدة في إنشاء مواد تسويقية مثل الكتيبات والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية والم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق: إنشاء خطط مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأهدافها لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة، واستخدام هذه البيانات لإبلاغ القرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. المساعدة والدعم الفني مساعدة كبار المهندسين في التخطيط وتصميم وتنفيذ المشاريع الهندسية. أداء المهام الفنية، مثل تحليل البيانات أو الحسابات أو الصياغة، لدعم تطوير وإكمال المشاريع. استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها، وتقديم التوصيات والحلول للتغلب على العقبات في تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التنفيذي توفير الدعم الإداري الشامل للمديرين التنفيذيين الكبار، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد المواد الإعلامية. العمل كحلقة وصل بين المديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى، وضمان التواصل والتنسيق السلس. 2. التقويم وإدارة المواعيد المزيد...

درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لاستراتيجيات تطوير الموانئ: معرفة بتطوير استراتيجيات وتحليل أداء الموانئ. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم توصيات استراتيجية. إجادة استخدام الأدوات: إلمام بأدوات التحليل المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص التوصيات. التفكير الاستراتيجي: مهارات التخطيط ووضع الأهداف طويلة وقصيرة المدى. استخدام البرامج: إجادة استخدام برامج التحليل وإدارة البيان المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات. إجراء تحليل التباين وتوفير رؤى حول الأداء المالي. تحديد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات التخفيف. 2. إعداد التقارير المالية إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. المزيد...

درجة بكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية معتمدة. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل التكاليف وتقديم تقارير دقيقة. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج مثل Excel وأدوات التحليل المالي. فهم لمبادئ المحاسبة: معرفة بكيفية إعداد وتقييم التكاليف والميزاني المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة والمحدثة، بما في ذلك الدفاتر والمذكرات والقوائم المالية. إعداد القيود اليومية ونشرها في دفتر الأستاذ العام، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل صحيح. 2. تسوية الحسابات تسوية كشوف الحسابات المصرفية والحسا المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية: شهادة أكاديمية ملائمة. فهم شامل للمشاريع المدنية: معرفة بتصميم وتنفيذ المشاريع المدنية. مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم حلول فنية. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج التصميم مثل AutoCAD وبرامج التحليل الهندسي. التواصل ا المزيد...

درجة بكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لعمليات الشراء: معرفة بتقييم الموردين وإدارة عقود الشراء. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل بيانات الشراء وتقديم توصيات. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام بأدوات إدارة المشتريات وبرامج التحليل. المزيد...