وظائف في تحليل البيانات في مكة
وظائف في تحليل البيانات في مكة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعداد المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة التكاليف مراقبة التكاليف: مراقبة وتحليل التكاليف بشكل مستمر عبر جميع الممتلكات أو الأقسام لضمان التوافق مع الإرشادات الميزانية. إستراتيجيات خفض التكاليف: تحديد مجالات خفض التكاليف وتحسين الكفاءة، والتوصية باستراتيجيات للإدارة. 2. إعداد الميزانية والتوقع المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الأنظمة الكهربائية: تطوير وتصميم الأنظمة والمعدات الكهربائية، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة التحكم. تصميم الدوائر: إنشاء مخططات كهربائية مفصلة ومخططات دوائر باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر وأدوات المحاكاة. 2. الاخ المزيد...
To develop and control sales in order to achieve maximum profit from accommodation meeting banqueting and food and beverage sales.To be responsible for the preparation and implementation of the approved marketing plan for the hotel.To achieve a high yield percent of reservations for A المزيد...
To develop and control sales in order to achieve maximum profit from accommodation meeting banqueting and food and beverage sales.To be responsible for the preparation and implementation of the approved marketing plan for the hotel.To achieve a high yield percent of reservations for A المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. إجراء المسوحات مسوحات الأراضي والممتلكات: قياس ورسم حدود الممتلكات باستخدام معدات متخصصة (مثل نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) وأجهزة قياس الزوايا ومحطات القياس الكلية). مسوحات البناء: توفير قياسات دقيقة وخطط تخطيطية لمشاريع البناء، بما في ذلك الطرق والجسور وا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم المنتج: إنشاء تصميمات مفصلة للأنظمة الميكانيكية والمكونات والمنتجات باستخدام برنامج CAD (التصميم بمساعدة الكمبيوتر). تطوير النموذج الأولي: تطوير النماذج الأولية وإجراء الاختبارات لتقييم أداء التصميم ووظائفه. 2. التحليل والمحاكاة تحليل الأ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. دعم المشروع المساعدة في تصميم المشروع: التعاون مع المهندسين المدنيين في إعداد تصاميم المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وتقديرات التكلفة. إجراء مسوحات الموقع: إجراء مسوحات وفحوصات الموقع لجمع البيانات لتخطيط المشروع، بما في ذلك القياسات والبيانات الطبوغراف المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تنسيق الحملة دعم الحملات التسويقية: المساعدة في التخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. إنشاء المحتوى: المساعدة في إنشاء مواد تسويقية مثل الكتيبات والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية والم المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الدوائر: تصميم وتطوير الدوائر والأنظمة الإلكترونية لتطبيقات مختلفة، بما في ذلك الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات والمعدات الصناعية. تطوير النماذج الأولية: إنشاء نماذج أولية لاختبار وتقييم الأجهزة والأنظمة الإلكترونية الجديدة. 2. الاختبا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التنفيذي توفير الدعم الإداري الشامل للمديرين التنفيذيين الكبار، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد المواد الإعلامية. العمل كحلقة وصل بين المديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى، وضمان التواصل والتنسيق السلس. 2. التقويم وإدارة المواعيد المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتخطيط تصميم المشروع: إنشاء تصميمات مفصلة لمشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمباني وأنظمة إمدادات المياه، باستخدام مبادئ الهندسة والبرمجيات. تخطيط الموقع: تقييم وتقييم ظروف الموقع، بما في ذلك مسوحات الأراضي واختبار التربة، لتحديد جدوى المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق: إنشاء خطط مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأهدافها لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة، واستخدام هذه البيانات لإبلاغ القرا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات إنشاء خطط المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لدفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المنظمة. تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإعلام استراتيجيات المبيعات والتكتيكات. 2. قيادة الفريق إدارة فريق المبيعات المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. المساعدة والدعم الفني مساعدة كبار المهندسين في التخطيط وتصميم وتنفيذ المشاريع الهندسية. أداء المهام الفنية، مثل تحليل البيانات أو الحسابات أو الصياغة، لدعم تطوير وإكمال المشاريع. استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها، وتقديم التوصيات والحلول للتغلب على العقبات في تن المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة. تخطيط المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات لإنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تتوافق مع أهداف الشركة. 2. إدارة علاقات العملاء بناء العلاقات: تطو المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل