وظائف Call Center Advisor في السعودية

درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. معرفة عامة بأنظمة التشغيل مثل Windows و macOS و Linux. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعبير بوضوح ودقة مع العملاء. قدرة على تشخيص وحل مشاكل البرمجيات والأجهزة عن بُعد أو عبر الهاتف. القدرة على العمل تحت ضغط المزيد...

قيادة والإشراف على فريق مركز الاتصال في التفاعل مع الضيوف بطريقة ودية وبطريقة احترافية، مما يجعلهم يشعرون بالراحة والتقدير. التأكد من مشاركة الفريق في الاستماع النشط مع الضيوف، وتأكيد المعلومات أو توضيحها حسب الحاجة. ضمان حصول الضيوف على رحلة سلسة وتجربة مع خدمات مركز الاتصال. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

توليد الرؤى: تطوير رؤى قابلة للتنفيذ تفيد القرارات الإستراتيجية وتدفع نمو الأعمال. تقديم النتائج في تقارير وعروض تقديمية واضحة ومقنعة. التحليل التنافسي: مراقبة المنافسين وديناميكيات السوق لتحديد التهديدات والفرص. تقديم رؤى لتعزيز المواقع التنافسية وحصة السوق. التنبؤ بالاتجاهات: موا المزيد...

We are looking for people who want to be part of our Scania Way culture, living continuous improvement and focusing on our Customer First value, in order to ensure an excellent experience for our customers. To assume this role you will need to have completed higher or technical stud المزيد...

يعمل بشكل مستقل كمستشار موثوق به وشريك تجاري، ويقدم حلول المواهب للأنشطة المتعلقة بالتوظيف. يتضمن ذلك أخذ زمام المبادرة لمعالجة الإجراءات التصحيحية بمجرد ظهور المشكلة. يدير عملية اكتساب المواهب للأدوار المعينة. قم بالاستعانة بنفسك والعمل مع الزملاء في اكتساب المواهب لتحديد مجموعات ال المزيد...

التحليل التنافسي: مراقبة المنافسين وديناميكيات السوق لتحديد التهديدات والفرص. تقديم رؤى لتعزيز المواقع التنافسية وحصة السوق. التنبؤ بالاتجاهات: مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وسلوكيات المستهلك. تقديم البصيرة والتوصيات بناءً على رؤى السوق. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

قم بمراجعة النطاق الفني لعرض المشتريات ومساعدة NIO في تصميم أفضل استراتيجية تجارية للدخول إلى السوق. مراجعة جميع البيانات والمعلومات التاريخية والحالية المقدمة داخليًا. مراجعة وتنقيح وتحديث جميع المتطلبات الفنية (D&CR.، Services R.، Handover R..) المقدمة داخليًا، وإبداء الرأي المزيد...

We are seeking a Junior Legal Advisor to join our dynamic legal team in Riyadh Saudi Arabia. This role offers an excellent opportunity for a recent law graduate or earlycareer legal professional to gain handson experience in a corporate legal environment.Assist senior legal advisors i المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

Were looking for Technical Maintenance Advisorsto involve in aProject in Saudi Arabia.They will act as MaintenanceEngineering Technical Authority on one of the following disciplines:Mechanical (both Rotating and Static Equipment)ElectricalInstrumentation and Control SystemsThe project المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

إنهم يقيمون اتصالات مع المواهب والعملاء والخبراء والتمويل. إنهم يتعاونون في تطوير برامج وشراكات MaRS. نحن نبحث عن الأفراد الذين يمكنهم الالتزام بما لا يقل عن 4 ساعات في الشهر. هذه فرصة تطوعية بحتة ولا يوجد أي تعويض مالي المزيد...

تخطيط وتنظيم أعمال الصيانة والإصلاحات من خلال مواقع CMMS. إدارة وتخطيط الرصد والتحليل عبر المعدات والآلات. تنظيم وتوفير التدريب للموظفين على المعدات والعمليات عبر TTD. التنسيق والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة TTD الأخرى. بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع فريق التسليم المتكامل لدينا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. المهارات الفنية: معرفة عميقة بشبكات الحاسوب والبروتوكولات الأساسية مثل TCP/IP. خبرة في إدارة أنظمة مراقبة الشبكة والأدوات ذات الصلة. إ المزيد...

إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة العمليات اليومية لمركز البيانات. فهم بنية مركز البيانات: معرفة عميقة بالبنية التحتية والتقنيات المستخدمة في مراكز البيانات. حل المشكلات: القدرة على معالجة المشكلات التقنية والعملياتية بسرعة وفعالية. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتن المزيد...