وظائف في عمليات تسيير الأعمال في المدينة المنورة

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام بممارسات وإجراءات ضمان الجودة والتحقق من التزام المشاريع أو المنتجات بالمعايير والمواصفات. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات ونظم لضمان الجودة. معرفة بالمواصفات والمعايير المحلية المزيد...

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام بتفاصيل العقود التجارية، القانونية، والعقارية. القدرة على صياغة، تقييم، وإدارة العقود بما يتماشى مع السياسات والإجراءات القانونية. معرفة بالقوانين والتشريعات المحلية والدولية المتعل المزيد...

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام بتقنيات وإجراءات الجدولة الزمنية للمشاريع باستخدام برامج مثل Primavera P6 أو MS Project. القدرة على إعداد جداول زمنية تفصيلية للمشاريع وضمان توافقها مع الأهداف الاسترا المزيد...

المؤهل التعليمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. المهارات الفنية: إلمام بإدارة المشاريع من جميع جوانبها بما في ذلك التخطيط، التنفيذ، والمراقبة. القدرة على إدارة وتنسيق الفرق متعددة التخصصات لضمان تحقيق أهداف المشروع ضمن الجدول الزمني المزيد...

Your CareerThis role is clientfacing and requires the Senior Consultant to help lead and produce deliverables based on reactive services client engagements.  The Senior Consultant will work directly with multiple customers and key stakeholders (Admins CSuite etc) to lead incident المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مواكبة جميع الأنظمة والتكنولوجيا المعتمدة بما في ذلك أنظمة وأجهزة الكمبيوتر بما في ذلك تقنية شبكة الكمبيوتر المحلية PC LAN أنظمة تشغيل البرامج والمرافق أنظمة إدارة الممتلكات في المكتب الأمامي وحسابات القبض واجهات من وإلى أنظمة إدارة الممتلكات في المكتب الأمامي وأن المزيد...

Learning and Development CoordinatorA Learning and Development Coordinator is responsible for organising delivering and evaluating training programs to deliver an excellent staff experience while support management on proper policies and procedures. What will I be doingAs a Learning المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...