وظائف الثقافة الأمريكية في السعودية

To be creative and design our weekly newsletter that is received by our colleagues weekly on multiple communication platforms.Responsible for ensuring all communication platforms are up to date inclusive of our digital notice boards LXP platform and social media.  Managing and re المزيد...

Ensure the Human Resources Department in the daytoday operation of the department as requiredAssists with recruitment including posting of positions screening CVs and contacting applicantsFoster and promote positive Colleague relations through an environment that encourages open commu المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

Summary of Responsibilities:Ensure the Talent & Culture Department in the daytoday operation of the department as requiredAssists with recruitment including posting of positions screening CVs and contacting applicantsFoster and promote positive Colleague relations through an المزيد...

Job DescriptionROLE: Director of People & CultureReady for a career move and be part of a dynamic team We are looking for a new talent to play a vital role in our People & Culture team working alongside a fantastic team. As a Director of People & Culture you المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

Process daytoday Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerConduct regular file audit for candidate files.Assist in preparing new ambassadors personal files including all necessary forms document and information.End to End process of PreEmployment Medicals/Fo المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

بصفتك مديرًا مساعدًا لثقافة التصميم في قسم التصميم والتطوير، ستكون مسؤولاً عن تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار والتعاون بين أعضاء الفريق. تقديم التقارير إلى رئيس قسم التصميم والتطوير، سوف تساعد في تطوير وتنفيذ المبادرات لتعزيز التميز في التصميم، ورعاية المواهب، وتعزيز ثقافة التصميم الشا المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

As an important member of the Talent & Culture Team the Talent & Culture Supervisor will be responsible for assisting with all Colleague requests administrative duties and leading Colleague relations including our Social Committee Colleague Recognition Program and Recruitment. المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

الجنسية: سعودي. مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي بفعالية. معرفة في إدارة المواهب: فهم جيد لأساليب استقطاب وتطوير المواهب. القدرة على التخطيط: القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الثقافة التنظيمية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج مايكروسوفت أ المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...