وظائف في Advanced Human Anatomy Knowledge في الرياض

قيادة حل المشكلات وإيجاد الحلول للعملاء والقيادة نحو حلول عملية مصممة خصيصًا لسياق الأعمال بناء علاقات قوية مع العملاء، وإيصال الاستراتيجيات القابلة للتنفيذ بطريقة منظمة الاتصال بين فرق المشروع والعملاء لتسهيل الفهم الواضح لأهداف التحول - المشاركة والتواصل مع كبار أصحاب المصلحة، و المزيد...

تحليل المشاكل المزمنة ومعقدة APC لتحسين عمليات العملية والفوائد الاقتصادية. توفير الخبرة الموضوعية لفرق العمليات والصيانة والهندسة في مرافق التشغيل من خلال الاستشارات وتقديم جلسات التوعية والمشاركة وقيادة التبادلات والمؤتمرات الفنية. قيادة الجلسات الفنية مثل مراجعة التصميم ومراجعة المزيد...

مسؤول عن تطوير وصيانة استراتيجية وإطار الاستعداد التشغيلي لنيوم. مسؤول عن تحسين إطار الاستعداد التشغيلي من خلال الدروس المستفادة ونقل المعرفة. العمل مع مختلف الوظائف والشركات التابعة وأصحاب المصلحة الإقليميين لتنفيذ استراتيجيات الاستعداد التشغيلي. ترجمة أهداف الاستعداد التشغيلي المزيد...

قم بإنتاج إجراءات التشغيل القياسية لإدارة المعرفة لتوجيه جهود إدارة المعرفة داخل المنظمة والمساعدة في تنفيذ هيكل إدارة المعرفة وممارساتها ونموذج الإدارة. تقديم المشورة القيادية والفنية لمؤتمرات الأطراف/الشبكات ومنتديات الخبراء المعينة لمشاركة الدروس على نطاق واسع نشر محاضر وتوصيات المزيد...

Manage the full recruitment cycle from sourcing and screening to interviewing selecting and onboarding candidates.Develop and maintain a talent pipeline for current and future hiring needs.Coordinate with hiring managers to understand job requirements and develop job descriptions.Util المزيد...

باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للموارد البشرية في فندق جراند ميلينيوم جيزان، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عمليات ومبادرات قسم الموارد البشرية. هذا المنصب مسؤول عن وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة السجلات والدعم الإداري. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مسؤول الموارد البشرية تنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة الموارد البشرية القسمية الخاصة بالتوظيف والحكومة والرسوم المدرسية والقضايا الطبية والتواصل مع الإدارات المعنية. التوظيف وتوظيف الموظفين: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ومراجعة ال المزيد...

خبرة فعالة مع SuccessFactors مع التركيز على الموظف المركزي وحدات الأداء والهدف والخلافة والتطوير والتوظيف أمر لا بد منه وحدة التعويض من الجميل أن يكون لديك فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات شخصية مدفوعة، والعمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية الانجليزية بطلاقة المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية. مهارات حل المشكلات والتعامل مع المواقف الصع المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام جزئي لأخصائي الموارد البشرية. سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة سياسات الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين وإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. المزيد...

Foreground is partnering with a leading organization in the water solutions sector to support the search for an exceptional leader to oversee and advance their human resources function. As a key driver of innovation and sustainability in the Kingdom the organization is seeking a talen المزيد...

تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تدعم أهداف أعمال الشركة وتعزز ثقافتها ورؤيتها. الإشراف على عملية التوظيف، والتأكد من أن الشركة تجذب أفضل المواهب وتوظفها وتحتفظ بها. تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، باستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لإرشاد المزيد...

We are partnering with one of the Leading Food Manufacturers offering a diverse range of food products in the region. They are looking for a proficient and experienced Human Resources Director to lead and oversee their HR function. The ideal candidate will design and implement strateg المزيد...

دمج مبادئ العوامل البشرية والتنظيمية في أنظمة الشركة وثقافتها وسياساتها ومعداتها وأدواتها وممارساتها الميدانية، وستشمل واجبات الوظيفة ما يلي: تطوير أدوات لدمج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية (مثل تحليل الفشل البشري، وتحليل المهام الحرجة المتعلقة بالسلامة، وتحليل ا المزيد...

Responsibilities: Be the key POC for all eyewans in KSA Ensure smooth functioning of the lifecycle of an employee from onboarding (visa iqama transfers medical insurances) to exits (F&F settlements asset management etc) Responsible for handling employee relations employee engageme المزيد...

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة بأساسيات وعمليات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والتقييم. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين والإدارة. القدرة على ا المزيد...

المعرفة بإدارة الموارد البشرية: يجب أن يكون المتقدم على دراية بمبادئ إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إعداد العقود، وإدارة الأداء، وإدارة الرواتب والمكافآت. مهارات التواصل والتعامل: القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة، ومعالجة الاستفسارات والشكاوى بشكل دقيق وفعال المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية والتنظيمية: مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية. المهارات الشخصية: مه المزيد...

Job Summary: The Human Resources Manager is responsible for overseeing all aspects of the HR function including recruitment employee relations performance management training and compliance. This role is integral to creating a positive work environment that supports both employee sat المزيد...