وظائف في المحاسبة في خميس مشيط

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعداد المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام جيد بمبادئ المحاسبة العامة وإجراءات الحسابات الدائنة. القدرة على إعداد وتحليل وتدقيق الفواتير والمستندات المالية ذات الصلة. خبرة في استخدام برامج المحاسبة (مثل Q المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إلمام جيد بمبادئ المحاسبة العامة والمالية. القدرة على إعداد وتحليل القوائم المالية. خبرة في استخدام برامج المحاسبة (مثل QuickBooks، SAP، أو Oracle Financials). القدر المزيد...

معرفة بأنظمة الحسابات والتعاملات المالية. القدرة على إدارة النقدية وتسجيل المعاملات بدقة وفعالية. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع الأوراق المالية بشكل سريع وفعال. الالتزام بالسرية والأمان في إدارة الأموال. القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشاكل المالية بفعالية. المزيد...

معرفة متقدمة بالمبادئ المحاسبية والتمويلية. خبرة في إعداد وتحليل التقارير المالية وتقديم التوصيات الاقتصادية. القدرة على إدارة التدفقات النقدية وتقييم الاحتياجات المالية للشركة. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم استشارات مالية استراتيجية. معرفة بقوانين ولوائح التأجير والتشريعا المزيد...

معرفة بأنظمة الحسابات والتعاملات المالية. القدرة على إدارة النقدية وتسجيل المعاملات بدقة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع الأوراق المالية بسرعة وفعالية. الالتزام بالسرية والأمان في إدارة الأموال. القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشاكل المالية بفعالية. المزيد...

المهارات المالية: يجب أن يكون المرشح لديه فهم عميق للمبادئ المالية والمحاسبية والتقارير المالية. القدرة على اتخاذ القرارات: القدرة على التحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات المالية الحاسمة لصالح الشركة. مهارات القيادة: القدرة على قيادة فريق مالي وتحفيزه لتحقيق الأهداف المالية والتنم المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو CFA مفيدة. الخبرة في القيادة: القدرة على قيادة الفريق المالي وتوجيهه بشكل فعال لتحقيق أهداف الشركة. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات ا المزيد...

فهم الأساسيات المالية: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة جيدة بالمفاهيم المالية الأساسية والمحاسبية. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات المالية وفهم الاتجاهات والنماذج الناتجة عن الانكماش. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأقسام الأخرى داخل المؤسسة لفهم تأثيرات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستراتيجية والتخطيط المالي القيادة المالية: قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للمنظمة، والتأكد من أنها تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وأهداف النمو. إدارة رأس المال: الإشراف على إدارة هيكل رأس مال المنظمة، وضمان التمويل الكافي للعمليات والاستثمارات و المزيد...

Consistently offer professional friendly and engaging serviceSupport the Reservations Manager in leading and managing all aspects of the Reservations department and ensure all service standards are followedManage and coordinate all group and individual reservationsMaintain close liais المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية القانونية والاستشارات تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات القانونية التي تتوافق مع أهداف المنظمة. تقديم المشورة للقيادة التنفيذية والإدارة العليا بشأن المسائل القانونية والمخاطر واستراتيجيات التخفيف. تقديم رؤى حول تأثير القوانين واللوائ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الخدمات اللوجستية والتنسيق الاتصالات الخارجية: تعمل كنقطة اتصال رئيسية بين المستودع والأطراف الخارجية، بما في ذلك الموردين والبائعين وشركات النقل. تنسيق سلسلة التوريد: التنسيق مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للسلع وإدارة أي اختلافات في الطلبات أو الش المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...