وظائف في Academic Support Director في خميس مشيط

Competitive Compensation: We offer competitive pay based on market rates in the country of the applicant. 100% Remote: Enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence—be it a co-working space, your home office, or even your dining room table. The choi المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات المهنية مثل CMA أو CPA أو CFA مفيدة. الخبرة في القيادة: القدرة على قيادة الفريق المالي وتوجيهه بشكل فعال لتحقيق أهداف الشركة. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات ا المزيد...

Have previous experience leading the delivery of giga projects.- Stakeholder management experience ideally on giga projects but not essential. If you have worked on large-scale developments for the likes of SOM/Henning Larsen/OMA/Zaha Hadid/UNStudio/Foster+Partners/MVDRV/Kengo Kuma/ المزيد...

معرفة قوية بعمليات الشركة ونظامها التشغيلي. القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير لتحسين العمليات. مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع فرق العمل في مختلف المناطق. القدرة على تنظيم التدريب والدعم الفني لفرق العمل في المناطق. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بفعالية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة الأزمات وتخطيط الطوارئ. مهارات تحليلية واتخاذ القرارات. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال. معرفة عميقة بأفضل الممارسات في مجال استمرارية الأعمال. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...