وظائف في People Systems Analyst Workforce Management في الخور

محلل نظم الأفراد، إدارة القوى العاملة المهام الأساسية الشراكة مع الموارد البشرية واكتساب المواهب وقادة الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة المتوافقة مع أهداف الشركة. قيادة تصميم النظام وتنفيذه وتعزيز استراتيجيات وبرامج وأدوات إدارة القوى العاملة. التعاون مع مالكي المزيد...

كبير مديري أنظمة الأفراد، HRIS المهام الأساسية العمل بشكل وثيق مع عمليات الأفراد والفرق متعددة الوظائف لفهم التحديات وتنفيذ التحسينات التي تدعم كفاءتنا وفعاليتنا التشغيلية مع التركيز على تجربة Deeler. التعاون لفهم الإستراتيجية وترجمتها إلى خارطة طريق للتسليم لتحقيق الأهداف الإسترا المزيد...

مدير منتج أول (إدارة النفقات) ماذا ستفعل فهم احتياجات المستخدم بعمق: تعمق في مشاكل العملاء والأعمال للكشف عن نقاط الألم والفرص عبر جميع شخصيات إدارة النفقات وخطوط الإنتاج. تصميم الحلول المبتكرة: تطوير حلول أنيقة ومؤثرة تعالج نقاط الضعف هذه، مع إعطاء الأولوية للامتثال والكفاءة وتجر المزيد...

محلل بيانات أول، نجاح العملاء الواجبات: كجزء من فريق البيانات لدينا، ستعمل بشكل وثيق مع مهندسي البيانات ومهندسي التحليلات والمحللين في جميع أنحاء الشركة لتطوير أداتنا. ستعمل بشكل وثيق مع كبار أصحاب المصلحة في مجال علوم الكمبيوتر ستقود اتجاه نماذج البيانات الخاصة بالاستبقاء والاحتف المزيد...

Key Responsibilities: Provide remote desktopsupport to endusers experiencing technical issues with hardwaresoftware and applications. Diagnose and troubleshoot technicalproblems related to desktops laptops peripherals and mobiledevices. Resolve incidents and service requests in accord المزيد...