كبير مديري أنظمة الأفراد، HRIS
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
كبير مديري أنظمة الأفراد، HRIS
المهام الأساسية
العمل بشكل وثيق مع عمليات الأفراد والفرق متعددة الوظائف لفهم التحديات وتنفيذ التحسينات التي تدعم كفاءتنا وفعاليتنا التشغيلية مع التركيز على تجربة Deeler.
التعاون لفهم الإستراتيجية وترجمتها إلى خارطة طريق للتسليم لتحقيق الأهداف الإستراتيجية.
تحديد وتقييم وتقديم تحسينات النظام لدعم تحسينات العملية والخدمة الذاتية والأتمتة.
ابق على اطلاع دائم بعملياتنا التجارية دائمة التطور وافهم التأثير على تكوينات النظام الحالية. البحث بشكل استباقي عن طرق لتحسين تكوين نظامنا وتكامل البيانات والأداء.
إدارة المشاريع متعددة الوظائف سريعة الخطى من البداية إلى النهاية، والتي تغطي مجموعة من البرامج بما في ذلك: عمليات دورة حياة الموظف، وإدارة الغياب/الإجازات، والنفقات، والفوائد، والمزيد.
مراقبة المتطلبات التنظيمية التي تؤثر على القوى العاملة العالمية البعيدة لدينا. تقييم تحديثات الإجراءات والأنظمة الحالية للتخفيف من المخاطر وضمان الامتثال للسياسات واللوائح المحلية.
يضمن امتثال النظام لسياسات الشركة وأمن البيانات ومتطلبات الخصوصية.
متطلبات
أكثر من 8 سنوات من الخبرة في إدارة النظام مع منصات HRIS الرائدة.
فهم قوي لنظام معلومات الموارد البشرية وعمليات كشوف المرتبات العالمية وأفضل الممارسات.
خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ أنظمة لمتطلبات العمل على مستوى المؤسسة، بما في ذلك الغياب/الإجازة وكشوف المرتبات والنفقات والتحليلات.
خبرة في إدارة العمليات والسياسات المتوافقة للقوى العاملة التي تعمل عن بعد، وتعمل في العديد من البلدان حول العالم.
منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى.
عقلية قابلة للتكيف وموجهة نحو الحلول. القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة لتحديد الحلول لتلبية الاحتياجات الفورية التي تتماشى مع الأهداف طويلة المدى.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة.
إجمالي المكافآت
تستحق القوى العاملة لدينا أجرًا عادلاً وتنافسيًا يلبي احتياجاتهم أينما كانوا. من خلال المزايا والمكافآت والامتيازات القابلة للتطوير، يعكس إجمالي برامج المكافآت لدينا التزامنا بالشمولية والوصول للجميع.
بعض الأشياء التي ستستمتع بها
توفير أجهزة كمبيوتر مصممة خصيصًا لدورك
تعتمد فرص منح الأسهم على دورك وحالتك الوظيفية وموقعك
امتيازات ومزايا إضافية بناءً على حالتك الوظيفية وبلدك
مرونة العمل عن بعد، بما في ذلك الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
الجودة / الاختبار / ضمان الجودة / مراقبة الجودة / المفتش
