وظائف مراجعات الأداء في الكويت

This role will be managing and improving the logistics performance of all cities across the country taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your PlateReport and moni المزيد...

This role will be managing and improving the logistics performance of all cities across the country taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your PlateReport and moni المزيد...

This role will be managing and improving the logistics performance of all cities across the country taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your PlateReport and moni المزيد...

This role will be managing and improving the logistics performance of all cities across the country taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your PlateReport and moni المزيد...

This role will be managing and improving the logistics performance of all cities across the country taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your PlateReport and moni المزيد...

This role will be managing and improving the logistics performance of all cities across the country taking ownership of various service levels by measuring compliance finding performance gaps and executing a plan to fill performancerelated gaps. Whats On Your PlateReport and moni المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

Role SummaryWe are looking for a highly motivated and agile Business Performance Sr. Specialist to join our team. The successful candidate shall be a rockstar in terms of analyzing complex data uncovering strategic insights devising relevant processes and solutions and developing worl المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

تحفيز وتوجيه المهندسين لتحقيق إمكاناتهم الكاملة، وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير. تنفيذ وتحسين العمليات مثل مراجعات الأداء وخطط التطوير الوظيفي وممارسات التوظيف الفعالة. إنشاء هيكل واضح للفريق مع تحديد الأدوار والملكية بشكل جيد. المزيد...

1. توظيف وتعيين وجدولة وتعيين العمل والإشراف على موظفي الوحدة البيئية، بما في ذلك الموظفين الفنيين وغير الفنيين والموظفين العرضيين/الموسميين والمتدربين. 2. تطوير المهام والمسؤوليات الوظيفية ومتطلبات الأداء وأهداف التنمية الشخصية للموظفين. تقديم التعليمات لتحسين الأداء وتطويره؛ توفير المزيد...

تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال حل النزاعات وتعزيز العمل الي وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف سبا الصالون. تطوير وتنفيذ أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين ومراقبة التقدم والاعتراف بالإنجازات. عقد اجتماعات منتظمة للموظفين لتوصيل التحديثات ومشاركة أفضل الممارسات وطلب التعليقات من المزيد...

كفاءة قوية في تصميم الأجهزة وتطويرها تجربة مع أدوات وبرامج أتمتة التصميم الإلكتروني (EDA). فهم قوي لأنظمة ومكونات أجهزة السيارات ممتازة مهارات حل التحليلية ومشكلة الخبرة المهنية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم الدوائر وتخطيط ثنائي الفينيل متعدد الكلور المزيد...

الدعم في مراقبة فعالية برامج التعويضات والمزايا والتوصية بالتعديلات لإدارة التكلفة وتحسين التسليم. دعم وإجراء تحليل تنافسي منتظم من خلال الشبكات الرسمية وغير الرسمية. قم بإجراء أي بيانات مطلوبة وتحليل مالي وإنشاء وحدات لأي هدف محدد لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. المزيد...

التنمية البشرية: . تعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني داخل الفريق الفني. . إجراء مراجعات أداء منتظمة وتقديم تعليقات بناءة. . تحديد الاحتياجات التدريبية وفرص تعزيز المهارات. الخبرة الحرفية: . العمل كخبير في الموضوع لجميع الأمور المتعلقة بالفن داخل الشركة. . ابق على اطلاع بأحدث المزيد...