وظائف في Performance Metric في مدينة الكويت

كفاءة قوية في تصميم الأجهزة وتطويرها تجربة مع أدوات وبرامج أتمتة التصميم الإلكتروني (EDA). فهم قوي لأنظمة ومكونات أجهزة السيارات ممتازة مهارات حل التحليلية ومشكلة الخبرة المهنية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: تصميم الدوائر وتخطيط ثنائي الفينيل متعدد الكلور المزيد...

الدعم في مراقبة فعالية برامج التعويضات والمزايا والتوصية بالتعديلات لإدارة التكلفة وتحسين التسليم. دعم وإجراء تحليل تنافسي منتظم من خلال الشبكات الرسمية وغير الرسمية. قم بإجراء أي بيانات مطلوبة وتحليل مالي وإنشاء وحدات لأي هدف محدد لدعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. المزيد...

معرفة متعمقة بـ EPM و/أو المجالات الوظيفية Hyperion مثل: التخطيط المالي والميزانية/FDMEE، التوحيد والإغلاق المالي، التقارير المالية، الربحية وتسوية الحسابات، Essbase وغيرها معرفة متعمقة بتطبيقات Oracle EPM Cloud: (اثنين على الأقل، والأقوى في واحد على الأقل) - التخطيط والميزنة المزيد...

يجب أن تتضمن خبرتك صياغة واجهات الويب الخلفية وواجهات برمجة التطبيقات ببراعة، إلى جانب المهارة في تطوير تطبيقات الويب، باستخدام أطر العمل الشائعة مثل Svelte Kit أو React أو Vue. يُفضل تجربة تطوير تطبيقات الهاتف المحمول الأصلية، خاصة مع React Native، في حين أن الإلمام بـ Swift/Objecti المزيد...

1. توظيف وتعيين وجدولة وتعيين العمل والإشراف على موظفي الوحدة البيئية، بما في ذلك الموظفين الفنيين وغير الفنيين والموظفين العرضيين/الموسميين والمتدربين. 2. تطوير المهام والمسؤوليات الوظيفية ومتطلبات الأداء وأهداف التنمية الشخصية للموظفين. تقديم التعليمات لتحسين الأداء وتطويره؛ توفير المزيد...

Client Communication: Act as the primary point of contact for clients, providing regular updates and addressing any concerns or changes in scope. Budget Management: Monitor project budgets and expenses, ensuring that projects remain within financial constraints. Risk Management: I المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لاكتساب المستخدمين لجذب مستخدمين جدد عبر قنوات التواصل الاجتماعي. تعاون مع فريق التخطيط الإعلامي لتنفيذ حملات الوصول والتوعية وتوسيع نطاق جمهورنا المستهدف. تعاون مع الفريق الإبداعي لتطوير تصميمات إعلانات ورسائل جذابة تلقى صدى لدى جمهورنا المستهدف من ال المزيد...

إظهار الالتزام بسياسة الصحة والسلامة والبيئة للمنظمة والعملاء واللوائح/التشريعات المحلية. مشاركة الخبرات مع الأقران وغيرهم من خبراء المجال للحفاظ على بيئة تعاونية مفتوحة تركز على حل المشكلات المعقدة. الإرشاد ومهارات بناء الفريق والقدرة على التعلم السريع والتكيف مع اتجاهات التكنولوجي المزيد...

إدارة الفوائد: تطوير وإدارة برامج المزايا الشاملة بما في ذلك الصحة والعافية والتقاعد ومزايا الموظفين الأخرى. تقييم عروض المزايا الجديدة والتوصية بها لتعزيز عرض القيمة الإجمالية للموظفين. الإشراف على توصيل برامج المزايا للتأكد من أن الموظفين يفهمون ويقدرون قيمتها. الأداء والتقد المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

To develop strategic human resources policies that can guide a company toward achieving success. To develop incorporate and manage various HR processes and procedures by improving preexisting Policies and procedures. To plan and develop in coordination with all departments and المزيد...

To develop strategic human resources policies that can guide a company toward achieving success. To develop incorporate and manage various HR processes and procedures by improving preexisting Policies and procedures. To plan and develop in coordination with all departments and المزيد...

تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف ووضعها والاتفاق عليها. قم بإعداد تخطيط الأداء (PP)، وإجراء تقييم الأداء (PA) ومقابلات PP/PA بما في ذلك خطط تطوير الموظفين ومستشاري الموظفين بشأن فرص التقدم الوظيفي والموافقة على طلبات التدريب. التوصية بترقيات الموظفين وتعديلات الرواتب والإجراءا المزيد...

To develop strategic human resources policies that can guide a company toward achieving success. To develop incorporate and manage various HR processes and procedures by improving preexisting Policies and procedures. To plan and develop in coordination with all departments and المزيد...

To develop strategic human resources policies that can guide a company toward achieving success. To develop incorporate and manage various HR processes and procedures by improving preexisting Policies and procedures. To plan and develop in coordination with all departments and المزيد...

التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز استراتيجيات التداول وتحسين أداء النظام. المساهمة في بنية وتصميم منصة التداول، مما يضمن قابلية التوسع والموثوقية. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجال الحوسبة عالية الأداء وتطبيقها لتحسين الأنظمة. المزيد...

تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال حل النزاعات وتعزيز العمل الي وتحفيز الموظفين لتحقيق أهداف سبا الصالون. تطوير وتنفيذ أهداف الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين ومراقبة التقدم والاعتراف بالإنجازات. عقد اجتماعات منتظمة للموظفين لتوصيل التحديثات ومشاركة أفضل الممارسات وطلب التعليقات من المزيد...

تطوير وصيانة مواقع Magento وWooCommerce: إنشاء مواقع التجارة الإلكترونية وصيانتها مع التركيز على تجربة المستخدم والوظائف والأداء. الحلول المخصصة وتكامل المكونات الإضافية: تصميم وتنفيذ وظائف مخصصة، مما يضمن التكامل السلس بين المكونات الإضافية والأدوات المختلفة لتحسين تجربة المستخدم. ت المزيد...

مساعدة FM/FD في إعداد ميزانية الأعمال والتنبؤ من خلال العمل مع العمليات من خلال جمع وتحليل البيانات المالية إعداد التقارير للعملاء الداخليين والخارجيين مثل البائعين / الموردين وما إلى ذلك. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية. تحليل أداء الأعمال وتقديم التعليق على أسباب التغييرات. حساب صافي المزيد...

التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان توافق المشروع والتسليم في الوقت المناسب. المساهمة في خرائط الطريق التقنية والمنتجية. الشراكة مع رئيس الأمن لتعزيز إطار المصادقة. تحسين الإجراءات الأمنية مثل المصادقة متعددة العوامل وإدارة الجلسة الآمنة. تحسين التعليمات البرمجية والعمليات لتعزيز الأ المزيد...