وظائف شريك أعمال الموارد البشرية العالمي الرئيسي في الكويت

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

قم بإجراء مقابلات مختصرة للمرشحين تم فحصها مسبقًا بواسطة فريق التوظيف الداخلي لديك ساعد في إنشاء وتقديم C.O.I. حلول لاحتياجات البحث العميل تحديد وتوصيل وتنفيذ عرض مقنع لقيمة العميل والذي سيدعم قدرتك على تلبية حصص المبيعات المحددة وأهداف الإيرادات تطوير وقيادة العروض التقديمية للعملاء المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. المشاركة المجتمعية بناء العلاقات: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أعضاء المجتمع والمدافعين والمؤثرين وأصحاب المصلحة. مهارات الاتصال: التواصل القوي المكتوب والشفهي لإشراك أعضاء المجتمع والرد على الاستفسارات وتسهيل المناقشات. استراتيجيات المشاركة: إنشاء وتنفيذ ا المزيد...

تصميم المنتج والابتكار: قيادة إنشاء حلول ومسرعات أمان Microsoft قابلة للتكرار، والاستفادة من المشاريع الجارية والشراكة مع Microsoft لحزم العروض المتطورة التي تعمل على تسريع الوقت مقابل القيمة لعملاء SoftwareOne. إدارة الشراكة الإستراتيجية: قيادة التعاون التكنولوجي مع Microsoft، بما ف المزيد...

الخلفية - ما لا يقل عن 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في الشركات الالتزام بالمشاركة بدوام كامل الاستعداد للتواصل والتفاعل مع العملاء مباشرة الرغبة في التعلم والنمو بعقلية إيجابية موقف ما يمكن فعله ضروري لرحلة ريادة الأعمال المُرضية المزيد...

Manage the full life cycle of recruitment campaigns, including the implementation of sourcing strategies, through to delivering and managing the offer process. Establish positive working relationships with candidates and key stakeholders to ensure that the selection process complie المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن تنفيذ وظائف الموارد البشرية الرئيسية، بما في ذلك التوظيف والاختيار، وتسهيل مبادرات التعلم والتطوير، والمساهمة في مشاريع الموارد البشرية الأخرى. يتطلب الدور ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية وتعزيز ثقافة التميز داخل وظيفة الم المزيد...

المسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج الموارد البشرية والسياسات والعمليات والإجراءات المصممة لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم ومكافأتهم على مستوى العالم بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة. تحت الإشراف المباشر، يقوم بأداء المهام الروتينية كمحترف مبتدئ. يطور الكفاءات الوظيفية الأساسية من المزيد...

To develop strategic human resources policies that can guide a company toward achieving success. To develop incorporate and manage various HR processes and procedures by improving preexisting Policies and procedures. To plan and develop in coordination with all departments and المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ إعداد ت المزيد...

The HR Manager is responsible for overseeing all aspects of HR functions within the organization. They develop and implement HR strategies policies and programs to ensure effective employee management and to support the achievement of organizational goals. The HR Manager handles recru المزيد...

-تحليل السوق لتحديد فرص التصدير/الاستيراد ضمن النطاق المخصص لك. - استفد من شبكتك واتصالاتك الصناعية للتوسط في الصفقات التجارية، مما يضمن سلاسة المعاملات لكلا الطرفين. - إدارة دورة المبيعات من إنشاء العملاء المحتملين إلى الإغلاق، مما يمثل تفاني علامتنا التجارية في تحقيق التميز ورضا ال المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

هذا منصب توظيف للمبيعات الدولية بكميات كبيرة ويجب أن تتمتع بخبرة 3 سنوات وإلا فلن يتم قبول طلبك مقرها إما المملكة المتحدة أو فرنسا أو هولندا أو بلجيكا أو إيطاليا فقط. يجب أن يكون لديك خبرة في مجال التوظيف وأن تعمل على المستوى الدولي ضمن منصب رفيع المزيد...

Date: 12 Dec 2024 Location: KW Company: Alghanim Industries Long Description Job Summary The HR Officer will have broad generalist HR responsibilities supporting the business. This is a highly engaged team who are passionate about their work and adding value to the business. Indiv المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

Direct the architectural design and implementation of IoT solutions. Oversee all aspects of the project lifecycle, from conception through deployment, ensuring the team meets both functional and non-functional requirements. Ensure the team maintains comprehensive documentation on I المزيد...

يجب أن يكون لديه خبرة في تحديد المخاطر البيئية وتقييم المخاطر. يجب أن يكون على دراية بالضوابط الهندسية والتنظيمية اللازمة لمنع الإضرار بالبيئة ينبغي أن يكون لديك خبرة في القضايا البيئية في تصميم أو بناء أو تشغيل منشآت النفط والغاز، بما في ذلك تصاريح التعامل مع المصانع والمرافق ومع المزيد...