وظائف في Human Resource Business Partners في مدينة الكويت

Strategic Planning: Coordinate long-term strategic planning and resource allocation for the business unit, aligning financial strategies with business goals. Team Development: Develop the Group's resources and competencies in financial management. Build, manage, and strengthen المزيد...

. تنفيذ عمليات الشراء اليومية للحصول على مصادر في الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. التعاون مع الفرق الداخلية لفهم الاحتياجات التشغيلية وتحسين سلاسل التوريد. إدارة العلاقات مع الموردين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة لتحقيق أهداف العمل. التعاون عبر المناطق لزيادة القوة الشرائية المزيد...

المهام الأساسية: التوظيف والتوظيف: - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. الموارد الب المزيد...

خبرة فعالة مع SuccessFactors مع التركيز على الموظف المركزي وحدات الأداء والهدف والخلافة والتطوير والتوظيف أمر لا بد منه وحدة التعويض من الجميل أن يكون لديك

إدارة وتوجيه عمليات الموارد البشرية لمقر اللواء والكتيبة، بما في ذلك تقديم وتتبع وتسوية جميع تقارير الموظفين المتكاملين ونظام الأجور-الجيش (IPPS-A). ضمان دقة وتوقيت تقرير الحالة اليومي (DSR) بشأن SIPR للجنود والمقاولين والمدنيين، ومراقبة برنامج محاسبة المسرح المنشور (DTAS) لتتبع ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحدث ويكتب باللغتين الإنجليزية والعربية. يعرف أساسيات الموارد البشرية جيدًا ويمكنه العمل مباشرة مع العملاء. يمكنه التوفيق بين مهام الموارد البشرية المختلفة والبقاء منظمًا. يستمتع بالعمل في بيئة سريعة الخطى ومركزة على العملاء. يتواصل بوضوح ولديه مهارات تنظيمية المزيد...

تحسين المسائل التجارية وتخصيص الموارد الاستراتيجية عبر خطوط الإنتاج والمناطق الجغرافية المختلفة لتحقيق هذه الأهداف. قيادة إنتاج المجموعة وتخصيصها من خلال التنسيق مع أقسام الإنتاج واللوجستيات والتقنية والإدارات الأخرى ذات الصلة بشأن القضايا المتعلقة بجودة المنتج وتتبع الرضا. التأكد من المزيد...

المشاركة بنشاط في جهود التوظيف وتحديد المصادر وجذب أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف للإدارات المعينة. التعاون مع فريق الموارد البشرية لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الأقسام والمساهمة في النجاح الشامل للجامعة. أخذ زمام المبادرة في عمليات الإعداد والخروج، مما يضمن الا المزيد...

المنطقة FP&A. إعداد التقارير وتنسيق التسليمات الشهرية ومواد الميزانية والاستراتيجية. تقديم تحليل دقيق ومفيد وفي الوقت المناسب لمجتمع الأعمال والمال. معيار KPI مثل الكفاءة والربحية. المساهمة في عملية تخطيط الأعمال. المزيد...

Roles and responsibilities As the landscape of Web3 gaming continues to evolve, the demand for skilled professionals who can drive growth and build strategic partnerships is at an all-time high. This role is pivotal in developing and managing a robust pipeline of growth opportunities المزيد...

Roles and responsibilities As a dedicated Business Analyst with a strong focus on the energy trading industry, I possess a comprehensive understanding of the European Power, Gas, and Oil markets. My background equips me to navigate the complexities of energy trading, enabling me to p المزيد...

Roles and responsibilities The Business Analyst will play a pivotal role in supporting the growth of a Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) company by leveraging analytical skills to evaluate sales, supply chain efficiencies, and market trends. This position is essential for driving ope المزيد...

المساهمة وتحسين كيفية قيام مستخدمينا ببناء حلول تنسيق المهام البشرية المدعومة من خلال منشئ النماذج وقائمة المهام. فهم وتطوير وامتلاك Java Backend وReact Frontend لتطبيق Camunda Tasklist وForm-JS كن متمكنًا لقيادة التصميم وتنفيذ الميزات الجديدة تعاون مع إدارة المنتج والمهندسين الآخرين المزيد...

🔹 تحديد وتوثيق مواصفات التكوين ومتطلبات العمل 🔹إجراء ضمان الجودة لضمان استيفاء معايير التطبيق 🔹 تحديد متطلبات إعداد التقارير والتنبيه لمراقبة النظام 🔹بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء لتحسين النظام 🔹 تصميم وصيانة عمليات النظام المتوافقة مع أهداف العمل المزيد...

1. مهارة الاستشارة: - القدرة على تحديد العملاء المحتملين لفهم أهداف أعمالهم واحتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل كامل وحل مشاكل العمل المعقدة وتطوير حلول مبتكرة لهم. 2. مهارات العرض / الاتصال: - اكتساب عملاء جدد من خلال التواصل المباشر، ومهارات الاتصال الكتابية والشفوية الممتازة، والإحالات المزيد...

Provide inspired leadership for the organization.Make important policy planning and strategy decisions.Develop implement and review operational policies and procedures.Assist HR with recruiting when necessary.Help promote a company culture that encourages top performance and high mora المزيد...

Prioritise and focus on building pipeline, whilst identifying and maximising revenue opportunities is crucial to this role. Generating Account strategies, and Go to Market business plans within the Tolling, Mobility and Traffic Enforcement domain Uncovering, blueprinting, developi المزيد...

. Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies. . Propose innovative ideas based on the المزيد...

الإشراف على دورة حياة المشروع الكاملة، بدءًا من جمع المتطلبات وحتى بدء التشغيل ودعم ما بعد التنفيذ، لمشاريع FSC. تصميم وتكوين حلول FSC لتلبية الاحتياجات المحددة لعملاء الخدمات المالية، وضمان اتباع أفضل الممارسات. قم بإنشاء وثائق مفصلة للعمليات التجارية وتكوينات النظام وأدلة المستخدم المزيد...

العمل مع نظرائهم المقيمين في الولايات المتحدة وآسيا كجزء من فريق واسع متعدد الوظائف، ولعب دور أساسي في التعلم والتدريب وتنفيذ حل تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الكبير (D365 F&O) تحليل المتطلبات في مجالات الإنتاج والجودة والتخطيط والجدولة وكذلك الخدمات اللوجستية للمخزون. تطوير علاقات المزيد...