وظيفة في الموارد البشرية في الكويت

القدرة على البحث والتحليل واستخدام البيانات والاحصائيات. اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة. القدرة على الكتابة وشرح المعلومات وإعداد التقارير. اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج قواعد البيانات. الالتزام بالمهنية وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات. القدرة على ال المزيد...

القدرة على البحث والتحليل واستخدام البيانات والاحصائيات. اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة. القدرة على الكتابة وشرح المعلومات وإعداد التقارير. اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس وبرامج قواعد البيانات. الالتزام بالمهنية وتقديم الحلول المناسبة للمشكلات. القدرة على ال المزيد...

Directs and leads day-to-day operations and ensures daily assignments are carried out in a responsive timely manner. Contributes to the strategic development of the E.R. function by recommending and developing proactive, progressive, mission-focused E.R. strategies and training to المزيد...

اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Word و MS Excel. القدرة على استخدام المعدات المكتبية مثل الطابعات وأجهزة الفاكس وغيرها. امتلاك المهارات في التعامل مع الأرقام والحسابات الرياضيات. القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام. اجادة مهارات التواصل بشكل شفهي أو مكتوب. المزيد...

اجادة استخدام برامج مايكروسوفت اوفيس MS Word و MS Excel. القدرة على استخدام المعدات المكتبية مثل الطابعات وأجهزة الفاكس وغيرها. امتلاك المهارات في التعامل مع الأرقام والحسابات الرياضيات. القدرة على إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام. اجادة مهارات التواصل بشكل شفهي أو مكتوب. المزيد...

Responsible for a wide variety of administrative, coordination and managerial duties related to all aspects of furnished housing. This includes housing assignments; inbound/outbound housing requirements; coordinating facilities/furnishings and maintenance. Assists in the daily oper المزيد...

Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment. Overseein المزيد...

Offering counseling services to employees. Participating in recruitment and firing processes. Performing employee background checks and verifying information. Communicating policies pertaining to Human Resources, compensation, and benefits. Conducting exit interviews. Collectin المزيد...

Maintaining an accurate record of labor hours worked by each employee on each job site Communicating with supervisors to provide updates on work progress or any issues that arise Payroll administration, including tracking employee hours and pay rates, calculating overtime pay, and المزيد...

Creating a recruitment plan and calendar according to operation and sales projections Generating official internal documents such as offer letters, appointment letters, salary slips and warning letters Creating onboarding plans and educating newly hired employees on HR policies, i المزيد...

Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment. Overseein المزيد...

Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. Assist with perfor المزيد...

Familiar with overseas recruitment. Collecting CVs, Filtering and interviewing potential candidates. Knowledge with Kuwait labor law. Solves Staffs problems and conflicts. Follow up staff attendance. Evaluation of Employees. Apply company policy on all employees. Familiar wit المزيد...

Recruiting, interviewing, and hiring new intermediate-level staff Planning onboarding for new hires Ensuring HR records are maintained Managing payroll Managing the performance review process Learning and development planning and management Ensuring compliance with organizatio المزيد...

المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف. تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة. تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة. متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين. إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية. تتب المزيد...

Collecting daily, weekly, and monthly employee timesheets. Calculating employee work hours. Calculating employee benefits and deductions. Preparing employee compensation checks using payroll software. Ensuring taxes comply with company and state regulations. Scheduling electron المزيد...

Provide guidance to management and employees on human resources issues, employment law, and develop new programs and initiatives to meet management needs Generate solutions and implements with input from more senior HR teammates Anticipate and plan for long-term human resource nee المزيد...

Establish and implement HR efforts that effectively communicate and support the company's mission and strategic vision. Develop HR plans and strategies to support the achievement of the overall business operations objectives. Function as a strategic business advisor to the exe المزيد...

Ensure all systems operate smoothly and align with our quality standards Maximize the efficiency of all business procedures Establish production KPIs and conduct quality assessments Monitor daily operations and address potential issues when they arise Build processes that meet o المزيد...

Manage the admin duties to ensure effective communication between departments Performing bookkeeping tasks such as invoicing, monitoring accounts payable, and budget tracking Maintaining general office files, including HR files, vendor files, and other files related to the company المزيد...