وظائف في Call Control Xml في مدينة الكويت

إدارة كميات كبيرة من المكالمات الواردة والصادرة في الوقت المناسب اتبع نصوص الاتصال عند التعامل مع مواضيع مختلفة تحديد احتياجات العملاء وتوضيح المعلومات والبحث في كل مشكلة وتقديم الحلول و/أو البدائل اغتنم الفرص لبيع المنتجات عند ظهورها قم ببناء علاقات مستدامة وإشراك العملاء من خلال بذ المزيد...

التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة. تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول دقيقة وإعطاء إجابات مرضية على استفساراتهم ومخاوفهم وشكاواهم في أسرع وقت ممكن. اتصل بعملاء URC والعملاء المحتملين كلما دعت الحاجة لإبلاغهم بمنتجات الشركة وخدماتها وسياساتها الجديدة ... إلخ. تخفيف تصعيد المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. دعم وخدمة العملاء التعامل مع المكالمات الواردة: الرد على المكالمات الواردة من العملاء، ومعالجة استفساراتهم أو مخاوفهم أو شكواهم بطريقة احترافية وفعالة. تقديم الحلول: مساعدة العملاء في حل المشكلات، وتقديم حلول واضحة ومتابعة ذلك عند الضرورة لضمان حل المشكلات. معل المزيد...

عمليات مراقبة الحياة البرية: الإشراف على اصطياد الحياة البرية ونقلها وإدارتها بشكل إنساني وفقًا للمعايير القانونية والأخلاقية. إجراء تقييمات للموقع لتحديد المخاطر المحتملة للحياة البرية والتوصية بتدابير الرقابة المناسبة. الاستجابة لحالات الحياة البرية الطارئة، وتنسيق الموارد والموظفي المزيد...

مراقبة معلمات الحفر للحفاظ على استقرار البئر ومنع الركلات. تنفيذ إجراءات التحكم في الآبار لإدارة ضغوط الآبار بشكل فعال. الاستجابة لحوادث التحكم في البئر (الركلات والانفجارات) من خلال إجراءات الإغلاق في حالات الطوارئ. الإشراف على تركيب وصيانة واختبار معدات التحكم في الآبار (BOPs، ومشع المزيد...

Monitor quality at all stages of design and implementation to ensure adherence to high standards for exterior decorations and wood alternatives (WPC). Conduct periodic inspections and tests on products to ensure they meet technical specifications. Prepare detailed reports on inspe المزيد...

تطوير معرفة عملية واسعة النطاق بالمنتجات الداخلية المشاركة في تطوير خطط الاختبار المشاركة في تطوير المواد التدريبية استكشاف المشكلات التي أبلغ عنها العملاء وإصلاحها وتوجيه المستخدمين إلى الحلول تسهيل حل المشكلات بين المستخدم النهائي وموظفي التطوير المزيد...

مهارات التحكم في التكاليف وإدارة التكاليف ومحاسبة التكاليف المهارات التحليلية لتفسير البيانات خبرة في تقارير التكاليف اهتمام قوي بالتفاصيل مهارات تنظيمية ممتازة القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق المزيد...

الاستعداد بشكل استباقي للتحقيقات الحكومية ومراجعة الحسابات، وضمان الاستعداد والامتثال قبل حدوثها. من اجل ذلك الهدف: تطوير وتنفيذ منهجية تقييم مراقبة الصادرات مع الأخذ في الاعتبار المتطلبات التنظيمية لأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. المزيد...

التفتيش والمراقبة: إجراء عمليات تفتيش روتينية لأنشطة البناء، بما في ذلك المواد والمعدات والتصنيع، لضمان الامتثال للخطط والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة. مراقبة عمليات البناء لضمان الالتزام بقوانين البناء ولوائح الصحة والسلامة ومتطلبات المشروع. فحص واختبار المواد الواردة للتأكد من م المزيد...

تبحث مجموعة Manhattan Strategy Group (MSG)، وهي شركة استشارات إدارية وعلوم اجتماعية سريعة النمو، عن رئيس حزب ذي خبرة (COP) يتمتع بسجل حافل في مشاريع USAID أو CDC أو USG. تقدم MSG خدمات استشارية عبر الحكومة الفيدرالية في مجالات المساعدة الفنية والبحث والتقييم والمعلومات والاتصالات وال المزيد...

تبحث مجموعة Manhattan Strategy Group (MSG)، وهي شركة استشارات إدارية وعلوم اجتماعية سريعة النمو، عن أخصائي مراقبة وتقييم ذو خبرة يتمتع بسجل حافل في مشاريع USAID أو CDC أو USG. تقدم MSG خدمات استشارية عبر الحكومة الفيدرالية في مجالات المساعدة الفنية والبحث والتقييم والمعلومات والاتصال المزيد...

مسؤول عن عقد اجتماعات منتظمة مع فريق نظام الأمن والأجهزة لمناقشة جميع التحديات التشغيلية ونطاق التعديل ونطاق التطوير المستقبلي فيما يتعلق بالتحكم في الوصول (AC) ونظام إدارة الفيديو (VMS) المستخدم في ASOC. دمج جميع التعديلات الأخيرة/المنقحة في تكييف الهواء ونظام إدارة السفن الذي يتم ت المزيد...

Header This job description is a summary of the typical job duties and requirements that are essential to the evaluation of the job and is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities duties and skills required of personnel so classified. On occasion indi المزيد...

Header This job description is a summary of the typical job duties and requirements that are essential to the evaluation of the job and is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities duties and skills required of personnel so classified. On occasion indi المزيد...