وظائف في Editorial Board في عمّان

مراسل ويب 3 المهام الأساسية: الأبحاث والتقارير: ابق على اطلاع بأحدث التطورات في Web 3.0 و blockchain والتمويل اللامركزي (DeFi) و NFTs والمجالات ذات الصلة. إجراء مقابلات مع خبراء الصناعة والمطورين وقادة الفكر. قم بإنشاء مقالات وميزات وقطع استقصائية ثاقبة وجذابة. انشاء محتوى: قم المزيد...

YOUR SS AND EXPERIENCES At least 5 to 7 years of experience in the sports rights industry and/or in editorial/programming of sports events broadcasting. Project management experience and certification. Interest and knowledge of sports events. Understanding of sports rights manag المزيد...

مبيعات الإعلانات المسؤوليات: تحديد وتوقع عملاء الإعلان المحتملين. تطوير وصيانة خط أنابيب مبيعات قوي. قم بتقديم عروض تقديمية مقنعة تعرض قيمة الإعلان باستخدام TimesOfAI. التعاون مع العملاء لإنشاء حلول إعلانية مخصصة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع وكالات الإعلان والعملاء المباشرين. المزيد...

YOUR SS AND EXPERIENCES 12+ years of professional related experience in an international environment. Knowledge of Europe’s media landscape and pion for public service media and all it stands for. Experience of leading and inspiring content teams to deliver high quality out المزيد...

What your day will look like Review and provide feedback on content to help our product and marketing teams tell engaging stories Collaborate to map the buyer’s journey and implement a content strategy that optimises that journey Maintain an editorial calendar for your cont المزيد...

الإشراف على المهام المحاسبية اليومية؛ الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، وكشوف المرتبات، ودفتر الأستاذ العام، وإغلاق نهاية الشهر والسنة، وإعداد التدقيق. مراقبة إعداد وصرف كشوف مرتبات الشركة والتأكد من إجراء الاستقطاعات القانونية وتحويلها إلى السلطات المختصة في الوقت المناسب الإشراف المزيد...

A day in your life with us:To ensure efficient & accurate IKEA accounts.Ensure a smooth operation for administering the Companys fiscal affairs in accordance with applicable local guidelines.The department manages the annual audit annual budget and advises management on all aspect المزيد...

1. التقييم والتقييم: . يتم متابعة تقييمات الأداء في نهاية العام والاحتفاظ بها في ملفات الموظف. . دعم موظف/منسق الموارد البشرية في استكمال عملية التقييم للموظفين في الفندق. 2. كشف الرواتب والحضور: . التأكد من توقيع الإجازات من قبل الموظفين ومديري الإدارة المعنيين. . توزيع المزيد...

Paymentology is the first truly global issuerprocessor giving banks and fintechs the technology team and experience to rapidly issue and process Mastercard Visa and UnionPay cards across more than 60 countries at scale. Our advanced multicloud platform offering both shared and dedicat المزيد...