وظائف تخطيط الاستحواذ في الأردن

Coordinate with assigned Business teams and candidates to understand their availability and schedule business interviews Share interview templates and content with interviewers. Collect the filled templates and document interviewer notes and the feedback on Avature. Inform candidat المزيد...

What we’re looking for: As a Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of Persona by sourcing, attracting, and hiring top-notch professionals. We are in search of a highly reliable and self-motivated individual who demonstrates excep المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

You will also evaluate the effectiveness of the planning system's parameter values by measuring plan outcomes against predefined performance metrics. Collaboration with cross-functional teams, problem-solving, maintaining clear documentation, providing training and support, and المزيد...

Your Key Responsibilities You will be responsible for managing one, or more, high-performing engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You can expect to work with high-level client personnel to analyze, evaluate, and enhance specific functional area المزيد...

التخطيط والجدولة المتكاملة: تطوير وإدارة خطط وجداول الإنتاج المتكاملة، ومواءمة أنشطة الإنتاج مع أهداف المشروع والمواعيد النهائية. التنسيق بشكل وثيق مع محللي تخطيط الإنتاج ومدير الإنتاج لضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتوافر المواد. إدارة التكلفة وتحسينها: مراقبة تكاليف الإنتاج وتتبع النفق المزيد...

التعاون على نطاق واسع مع مديري التوظيف لتحديد وفهم متطلبات التوظيف في الإدارات اكتساب فهم عميق لوظائف العمل والمسؤوليات المرتبطة بالأدوار المختلفة صياغة وصف وظيفي تفصيلي وتحديد المؤهلات والمتطلبات لكل منصب استخدم مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك LinkedIn ومنصات الوسائط الاجتماعية المزيد...

As a Talent Acquisition Admin, you will provide vital support to our Talent Acquisition team in sourcing, screening, and onboarding candidates. You will assist in various administrative tasks related to recruitment processes to ensure a seamless and efficient experience for both ca المزيد...

Company Description We are entrepreneurs in disruptive technology, at Devoteam, we deliver innovative technology consulting for business. Digital Transformakers, we are 7,000+ professionals across EMEA dedicated to ensuring our clients win their digital battle. We improve business pe المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف ابحث عن المرشحين واجذبهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وإحالات الموظفين استئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح تنسيق وجدولة المقابلات المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة تعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل، وتحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم تعليقات مخصصة وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من المزيد...

جمع وتنظيم البيانات ذات الصلة من مصادر داخلية وخارجية وتحليلها لتحديد الاتجاهات والأفكار لأغراض إعداد التقارير. إنشاء تقارير دقيقة وشاملة بناءً على البيانات التي تم تحليلها، وتقديم المعلومات بتنسيق واضح وموجز يسهل على أصحاب المصلحة فهمه. مراقبة وتقييم الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وا المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering/Business Administration. 3-5 years of experience in organizational design and developing compensation programs. Preferably experienced in industrial companies or HR consulting firms. International certifications fro المزيد...

تحديد السوق وشرائح العملاء واحتياجات العملاء للمنتجات / الخدمات / العروض الترويجية والعروض والخدمات الجديدة. قم بتحليل أنواع مختلفة من البيانات الواردة من مصادر مختلفة ومنصات مختلفة لمشاركة التعليقات القوية مع أصحاب الأعمال حول ما يجب فعله بالضبط لتحقيق أهداف مختلفة (بيع المزيد، تحسي المزيد...

Accountabilities: You will be responsible for supporting the integration between business process definition, SAP solution definition and SAP data objects definition. You will create the solution documentation that defines the global standard solution and ensures that it is fully المزيد...

Role Purpose The role of the Director of Financial Planning and Analysis is to provide innovative strategic and administrative leadership to the organization through rigorous financial planning and analysis. The Director Financial Planning & Analysis is responsible for dev المزيد...

Responsibilities: Responsible for the P&L production and analysis of monthly management and shareholder reporting, plus delivering and improving the business forecasting and budgeting Responsible for ensuring insightful monthly management reporting is delivered to managemen المزيد...