مدير تجاري

الأدوار والمسؤوليات

يشرف على وثائق العقد والضمانات والسندات وإعداد التراخيص لضمان التنفيذ الرسمي من قبل الأطراف المناسبة.
يتعاون مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، ويعمل بالتعاون لتنفيذ الاستراتيجية/البرامج/المبادرات.
يدير فريقًا كبيرًا (أو عدة) من التقارير المباشرة العليا، ويظهر قيادة فعالة لضمان التميز في التسليم وفقًا للخطط، ويدافع عن ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة.
يتحمل المسؤولية الكاملة عن إصدار مشاريع التقييم.
يشرف على خدمات مراقبة التكاليف وإعداد التقارير.
يسلم تقارير التكاليف الشهرية بعد العقد لتقديمها إلى أصحاب المصلحة.
يحدد التكاليف المرتبطة بتغييرات التصميم ومنح العقود وأنشطة البناء ورسوم العميل.
يشرف على ويقيم مطالبات التأخير/التكاليف الإضافية.
يشرف على إصدار شهادات الإنجاز العملية لضمان التفاوض على الحسابات والموافقة عليها.
يضع أهداف العمل المحددة ويتجاوزها ويضمن دخل المشروع.
يقود تنفيذ دورة تحسين الأداء المنهجي لتحسين جودة (أي المنطقة).
يدير الفريق/الفرق التي تقدم الإرشاد والتوجيه والتوجيه والتدريب.
تحقيق تحسينات مستمرة في العمليات من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة. قيادة التغيير التحويلي.
العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك المتمثل في الانتقال إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية وتقاسم المسؤولية عن تحديد وإدارة الانبعاثات الكربونية المرتبطة بها والحد منها أثناء تنفيذ العمل.

يدير الفريق/الفرق التي تقدم الإرشاد والتوجيه والتوجيه والتدريب.
تحقيق تحسينات مستمرة في العمليات من خلال تطبيق أفضل الممارسات والدروس المستفادة. قيادة التغيير التحويلي.
العمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك المتمثل في الانتقال إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية وتقاسم المسؤولية عن تحديد وإدارة الانبعاثات الكربونية المرتبطة بها والحد منها أثناء تنفيذ العمل.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

القيادة التجارية الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية شاملة تتوافق مع أهداف الشركة وتعزز الربحية.

الفطنة المالية: معرفة متعمقة بالإدارة المالية، بما في ذلك التنبؤ والميزانية وإدارة الربح والخسارة والتحكم في التكاليف واستراتيجيات التسعير والتحليل المالي.

نمو الإيرادات: القدرة المثبتة على دفع توليد الإيرادات من خلال تطوير الأعمال واكتساب العملاء والشراكات الاستراتيجية.

التفاوض على العقود: الخبرة في المفاوضات رفيعة المستوى مع العملاء والموردين والشركاء، وضمان الشروط المواتية مع التخفيف من المخاطر.

استخبارات السوق: معرفة واسعة باتجاهات السوق والتحليل التنافسي وفرص العمل الناشئة داخل الصناعة.

التعاون بين الوظائف: القدرة على العمل بسلاسة عبر مختلف الإدارات مثل التسويق والمبيعات والتمويل والعمليات والقانونية والمشتريات لضمان التوافق ودفع نتائج الأعمال.

إدارة المخاطر: خبرة قوية في تحديد المخاطر التجارية وتطوير استراتيجيات التخفيف لحماية مصالح الشركة.

خبرة المبيعات والتسويق: فهم عميق لوظائف المبيعات والتسويق، وضمان نهج قوي لدخول السوق واستراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء.
إدارة التغيير: الخبرة في قيادة المنظمات خلال فترات التغيير، بما في ذلك توسع السوق، أو عمليات الدمج، أو الاستحواذ، أو إعادة التنظيم.